Schoolvervoer: busbegeleider

Wat ga je doen?

• Als busbegeleider ben je een vertrouwd aanspreekpunt voor kinderen, ouders en de chauffeur. Je takenpakket bestaat onder andere uit:
• Je rijdt mee met de schoolbus om de kinderen op te halen en af te zetten op de gewenste bushalte, op de ochtendritten (maandag, dinsdag, woensdag en donderdag telkens van 8u tot 9u);
• Je garandeert de veiligheid van de kinderen, zowel bij het op- als afstappen, bij het eventueel oversteken van de straat, als op de bus zelf (veiligheidsgordel);
• Je houdt een aanwezigheidslijst bij van de kinderen die meerijden op de schoolbus;
• Je handhaaft de orde op de schoolbus: kinderen rustig houden tijdens de busrit, geen eten en drinken op de schoolbus, boekentassen en zwemzakken onder de zetel stoppen en niet in het gangpad, …

Competenties

• Je beschikt over volgende competenties: 
• Heb je een goede kennis van het Nederlands en kan je vlot communiceren met kinderen, ouders en collega's?
• Werk je graag nauwkeurig en besteed je aandacht aan details, bijvoorbeeld bij het bijhouden van aanwezigheidslijsten?
• Kan je zelfstandig werken en tegelijk goed samenwerken met een buschauffeur?
• Neem je spontaan verantwoordelijkheid op wanneer je instaat voor de veiligheid van kinderen?
• Ben je rustig, geduldig en respectvol in je omgang met kinderen?
• Kan je op een tactvolle manier afspraken laten naleven?
• Heb je een klantvriendelijke en behulpzame houding?
• Sta je open om nieuwe kennis en vaardigheden bij te leren (vb. EHBO, gemachtigd opzichter)?

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Je vindt de volledige functiebeschrijving in bijlage.

Kennis en vaardigheden

Zie bovenstaand en de functiebeschrijving in bijlage.

Voorwaarden

• Je bent minstens 18 jaar oud;
• Je hebt een blanco uittreksel strafregister (model 2);
• Er is geen diplomavereiste.

Deze vacature is opengesteld via aanwerving, bevordering en interne mobiliteit.  Voor meer informatie over de toelatingsvoorwaarden raadpleeg de rechtspositieregeling van het lokaal bestuur Overijse of contacteer de Personeelsdienst (zie gegevens hieronder).

Je vindt meer informatie over onze voorwaarden via https://www.overijse.be/voorwaarden-werken-bij-de-gemeente

Wat bieden wij?

Contract: bepaalde duur - start vanaf 9 november 2026 tot en met 30 juni 2027 (verlengingen mogelijk per schooljaar)
Niveau: E
Salarisschaal: E1-E3

Voor de bepaling van je loon houden we rekening met je werkervaring bij de overheid en relevante beroepservaring uit de privésector of als zelfstandige. 

Werkregime: deeltijds
Vakantie: vakantie opnemen doe je idealiteit enkel tijdens de schoolvakanties

Extralegale voordelen: 

• Maaltijdcheques per gewerkte dag;
• Gratis hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin;
• Vakantiegeld en eindejaarstoelage;
• Jaarlijkse ecocheques en gemeentelijke geschenkbonnen;
• Aanvullend pensioen;
• Fietsvergoeding;
• Volledige terugbetaling openbaar vervoer van en naar het werk;
• Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen;
• Diverse kortingen en speciale aanbiedingen via Pluspas

Opgelet: niet alle voordelen zijn van toepassing wanneer je als jobstudent of als flexi-jobber aangeworven wordt.

Je vindt meer informatie over onze voordelen via https://www.overijse.be/voordelen

Hoe ziet de selectieprocedure er uit?

De selectieprocedure bestaat uit:

• Sollicitatiegesprek

Na je sollicitatie screenen we je kandidatuur en nemen wij met jou contact op, indien je in aanmerking komt voor deze vacature.

Heb je interesse?

Solliciteren kan via: 

• Optie 1: Je kan online solliciteren via onderstaande knop
• Optie 2:  Bezorg je cv, motivatiebrief en uittreksel strafregister (model 2) per post aan: college van burgemeester en schepenen, Begijnhof 17, 3090 Overijse
• Optie 3: Overhandig je cv, motivatiebrief en uittreksel strafregister (model 2) aan de onthaalbalie, Begijnhof 17 3090 Overijse, waar je een ontvangstbewijs krijgt. De datum van het ontvangstbewijs geldt als bewijs.

Gelijke kansen en inclusie

Wij vinden kwaliteiten en vaardigheden belangrijker dan geslacht, leeftijd, afkomst, handicap, seksuele oriëntatie, geloof of levensbeschouwing. Het zijn jouw pittige talenten die het verschil maken!

Redelijke aanpassingen

Heb je nood aan redelijke aanpassingen tijdens de selectieprocedure? Laat het ons weten bij je sollicitatie, zodat we hier rekening mee kunnen houden.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met de Personeelsdienst via personeelsdienst@overijse.be of 02 785 33 45.