Specialist Handhaving en Veiligheid
De sollicitatieperiode voor deze vacature is afgelopen.
Tot onze spijt moeten wij je meedelen dat de uiterste inschrijvingsdatum voor [vacature] is verlopen. Bijgevolg kun je niet meer solliciteren op deze vacature.Over Gemeente Overijse
Overijse is een groene en Vlaamse gemeente met ongeveer 26.000 inwoners. De missie van ons lokaal bestuur geeft aan waar we als organisatie voor staan en is gedefinieerd als volgt:
“Binnen onze organisatie willen we respectvol samenwerken met elkaar, beleidsmakers, Overijsenaren en andere partners. We doen dit op een transparante manier, met de focus op een kwaliteitsvolle dienstverlening. We creëren als werkgever met pit een dynamische omgeving die inzet op gedeeld leiderschap en groeikansen biedt aan onze medewerkers.”
De basiswaarden die we hierbij centraal stellen zijn: ‘betrokken, integer, dynamisch en deskundig’.
Op basis van deze missie en waarden zetten onze ruim 300 enthousiaste medewerkers zich dagelijks in voor een optimale dienstverlening naar onze inwoners.
De verschillende diensten van het lokaal bestuur zijn geclusterd in 4 afdelingen: Interne Zaken, Mens, Zorg en Grondgebiedzaken. Deze functie behoort tot de afdeling Grondgebiedzaken en staat in voor de voorbereiding, planning en uitvoering van het beleid op het gebied van handhaving en veiligheid. Als specialist Handhaving en Veiligheid rapporteer je rechtstreeks aan het afdelingshoofd Grondgebiedzaken. De burgemeester is de politieke sponsor van het veiligheidsbeleid. Als specialist Handhaving en Veiligheid voer je regelmatig overleg met de burgemeester.
Je werkt nauw samen met de toekomstige beleidscel Grondgebiedzaken, de dienst Omgeving, de dienst Integrale Veiligheid en de dienst Publieke Ruimte om je opdracht te kunnen vervullen.
De specifieke missie van de specialist Handhaving en Veiligheid bevindt zich in het vrijwaren van de integriteit van onze lokale samenleving door het voeren van een beleid gericht op het tegengaan van ondermijnende criminaliteit, het voorkomen van gewelddadige radicalisering en schadelijke polarisatie en de handhaving van het reglementair kader.
“Binnen onze organisatie willen we respectvol samenwerken met elkaar, beleidsmakers, Overijsenaren en andere partners. We doen dit op een transparante manier, met de focus op een kwaliteitsvolle dienstverlening. We creëren als werkgever met pit een dynamische omgeving die inzet op gedeeld leiderschap en groeikansen biedt aan onze medewerkers.”
De basiswaarden die we hierbij centraal stellen zijn: ‘betrokken, integer, dynamisch en deskundig’.
Op basis van deze missie en waarden zetten onze ruim 300 enthousiaste medewerkers zich dagelijks in voor een optimale dienstverlening naar onze inwoners.
De verschillende diensten van het lokaal bestuur zijn geclusterd in 4 afdelingen: Interne Zaken, Mens, Zorg en Grondgebiedzaken. Deze functie behoort tot de afdeling Grondgebiedzaken en staat in voor de voorbereiding, planning en uitvoering van het beleid op het gebied van handhaving en veiligheid. Als specialist Handhaving en Veiligheid rapporteer je rechtstreeks aan het afdelingshoofd Grondgebiedzaken. De burgemeester is de politieke sponsor van het veiligheidsbeleid. Als specialist Handhaving en Veiligheid voer je regelmatig overleg met de burgemeester.
Je werkt nauw samen met de toekomstige beleidscel Grondgebiedzaken, de dienst Omgeving, de dienst Integrale Veiligheid en de dienst Publieke Ruimte om je opdracht te kunnen vervullen.
De specifieke missie van de specialist Handhaving en Veiligheid bevindt zich in het vrijwaren van de integriteit van onze lokale samenleving door het voeren van een beleid gericht op het tegengaan van ondermijnende criminaliteit, het voorkomen van gewelddadige radicalisering en schadelijke polarisatie en de handhaving van het reglementair kader.