Specialist Handhaving en Veiligheid

Over de job 

Als specialist Handhaving en Veiligheid ben jij dé inhoudelijke expert binnen het lokaal bestuur voor alles wat te maken heeft met handhaving, gewelddadige radicalisering en schadelijke polarisatie. Je bouwt mee aan een toekomstgericht en integraal veiligheidsbeleid dat de leefbaarheid en veiligheid in Overijse versterkt.

Je krijgt een unieke kans om beleidsvisies uit te bouwen en te vernieuwen. Voor handhaving sta je mee aan de start van een nieuw beleidsverhaal, terwijl je voor radicalisering en polarisatie verder bouwt op bestaande initiatieven waarbij je deze een nieuwe impuls geeft. Je speelt een centrale rol in de werking van de LIVC-R en werkt nauw samen met interne diensten, externe partners en andere besturen.

Je vertaalt wetgeving en strategische doelstellingen naar concrete acties, procedures en dossiers. Daarnaast coördineer je overlegmomenten, controleacties en sensibiliseringscampagnes. Je rapporteert rechtstreeks aan het afdelingshoofd Grondgebiedzaken en werk nauw samen met de burgemeester, als politieke sponsor van het veiligheidsbeleid.

Kortom: een impactvolle, strategische en inhoudelijk sterke functie waarin je écht het verschil kan maken voor de lokale samenleving.

Je vindt de volledige functiebeschrijving in bijlage.

Over jou

• Ben jij een gedreven professional met een sterke interesse in veiligheid, handhaving en maatschappelijke thema's?
• Combineer je analytisch inzicht met een pragmatische aanpak en weet je complexe wetgeving te vertalen naar duidelijke processen en adviezen?
• Zit samenwerken in je DNA? Met andere woorden: je bouwt vlot netwerken uit, communiceert helder en schakelt moeiteloos tussen strategisch overleg en operationele opvolging;
• Werk je gestructureerd, bewaak je de kwaliteit, de procedures en neem je verantwoordelijkheid voor dossiers van begin tot einde?
• Wil je het beleid mee vorm geven, anderen inhoudelijk ondersteunen en voortdurend bij leren in een evoluerend vakgebied? Met jouw expertise, integriteit en engagement draag je actief bij aan een veilige woon- en leefomgeving voor alle Overijsenaren.

Dan ben jij de specialist Handhaving en Veiligheid die wij zoeken!

Voorwaarden

• Je hebt minimaal een bachelordiploma (mits slagen op een capaciteitsproef) of een masterdiploma.

Wat bieden we jou?

• Statuut: een voltijdse tewerkstelling van onbepaalde duur op niveau A1a-A3a
• Vakantie: minimaal 32 vakantiedagen per jaar voor een voltijdse tewerkstelling en 14 feestdagen
• Loon: weddeschaal A1a-A3a

Voor de bepaling van je loon houden we rekening met je werkervaring bij de overheid en relevante beroepservaring uit de privésector of als zelfstandige. 

Voordelen:

• Maaltijdcheques per gewerkte dag;
• Gratis hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin;
• Vakantiegeld en eindejaarstoelage;
• Jaarlijkse ecocheques en gemeentelijke geschenkbonnen;
• Aanvullend pensioen;
• Fietsvergoeding;
• Fietslease;
• Volledige terugbetaling openbaar vervoer van en naar het werk;
• Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen;
• Flexibele werkuren met mogelijkheid tot thuiswerken;
• Diverse kortingen en speciale aanbiedingen via Pluspas.

Hoe solliciteren?

Stel je kandidaat voor deze vacature tot en met 25 februari 2026: 

• Optie 1: Je kan online solliciteren via klik hier
• Optie 2:  Bezorg je cv, motivatiebrief, diploma en uittreksel strafregister per post aan: college van burgemeester en schepenen, Begijnhof 17, 3090 Overijse
• Optie 3: Overhandig je cv, motivatiebrief, diploma en uittreksel strafregister aan de onthaalbalie, Begijnhof 17 3090 Overijse, waar je een ontvangstbewijs krijgt. De datum van het ontvangstbewijs geldt als bewijs.

Na je sollicitatie screenen we je kandidatuur en nemen wij met jou contact op, indien je in aanmerking komt voor deze vacature.

Wat zijn de selectiestappen?

Neem deel aan de volgende proeven:

• Schriftelijk examen (thuisopdracht)
  Dit wordt op vrijdag 6 maart 2026 om 9u uitgestuurd per mail en moet op maandag 9 maart 2026 opnieuw per mail om 9u ingediend worden.
• Mondeling examen
  Ben je geslaagd voor het schriftelijk examen? Dan word je tot slot uitgenodigd voor het mondeling examen op vrijdag 20 maart 2026 te Begijnhof 17, 3090 Overijse (Administratief Centrum De Vuurmolen).

Ben je geslaagd voor de selectie, maar eindigde je niet als eerste in de rangschikking? 
Dan kom je terecht in een wervingsreserve die 2 jaar geldig is (eventueel verlengbaar met 1 jaar). 

Deze vacature is opengesteld via aanwerving, bevordering en externe mobiliteit. Voor meer informatie over de toelatingsvoorwaarden raadpleeg de rechtspositieregeling van het lokaal bestuur Overijse of contacteer de Personeelsdienst (zie gegevens hieronder).

Heb je nog vragen over deze vacature?

Je kan terecht bij de Personeelsdienst via personeelsdienst@overijse.be of 02 785 33 45.

Wij vinden kwaliteiten belangrijker dan afkomst, geslacht, leeftijd, geaardheid, geloof of een handicap. Het zijn jouw pittige talenten die het verschil maken!