Kinderbegeleider buitenschoolse opvang

Waarom zoeken we een nieuwe collega?

Om onze kwalitatieve buitenschoolse opvang verder te versterken, zijn we op zoek naar een halftijdse kinderbegeleider. In deze functie speel je een belangrijke rol in het creëren van een veilige, stimulerende en kindvriendelijke omgeving waarin kinderen zich goed voelen en zichzelf kunnen zijn. Je werkt nauw samen met collega's en ouders en draagt dagelijks bij aan een warme opvang waar spel, ontwikkeling en zorg hand in hand gaan.

Wat ga je doen?

Als kinderbegeleider neem je volgende taken op: 

• Je organiseert en begeleidt leuke en gevarieerde activiteiten die aansluiten bij de interesses en leeftijd van de kinderen.
• Je stimuleert kinderen tijdens vrij spel en neemt actief deel aan activiteiten.
• Je zorgt voor een veilige omgeving en houdt steeds het overzicht over de groep.
• Je verwelkomt kinderen op een warme en respectvolle manier en creëert een positief opvangklimaat.
• Je begeleidt kinderen tijdens eetmomenten, rustmomenten en toiletbezoeken.
• Je hebt oog voor kinderen met specifieke zorgnoden en stemt je aanpak hierop af.
• Je waakt over de veiligheid, gezondheid en hygiëne van de kinderen.
• Je werkt constructief samen met collega's en neemt actief deel aan teamoverleg.
• Je communiceert op een open en professionele manier met ouders.
• Je informeert ouders over het welzijn van hun kind en de dagelijkse werking van de opvang.
• Je werkt samen met interne en externe partners om een kwalitatieve opvang te garanderen.

Wie zoeken we? 

Je beschikt over volgende competenties: 

• Heb je affiniteit met kinderen en haal je energie uit het begeleiden van hun spel en ontwikkeling?
• Creëer je gemakkelijk een warme, veilige en stimulerende omgeving voor kinderen?
• Communiceer je vlot en respectvol met kinderen, ouders en collega's?
• Werk je graag zowel zelfstandig als in teamverband?
• Ga je georganiseerd en planmatig te werk?
• Blijf je rustig en efficiënt functioneren wanneer het druk wordt?
• Denk je oplossingsgericht en neem je initiatief wanneer dat nodig is?
• Heb je aandacht voor veiligheid, hygiëne en het welzijn van kinderen?
• Luister je actief naar anderen en werk je constructief samen?
• Sta je open voor bijscholing, nieuwe inzichten en verbeteringen in de werking?
• Ben je bereid verantwoordelijkheid op te nemen en zorgvuldig om te gaan met vertrouwelijke informatie?
• Heb je ervaring als kinderbegeleider of animator dan is dit een plus. 

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Je vindt de volledige functiebeschrijving in bijlage.

Voor meer informatie over de toelatingsvoorwaarden raadpleeg de rechtspositieregeling van het lokaal bestuur Overijse of contacteer de Personeelsdienst (zie gegevens hieronder).

Je vindt meer informatie over onze voorwaarden via https://www.overijse.be/voorwaarden-werken-bij-de-gemeente

Wat bieden wij?

Contract: bepaalde duur
Niveau en salarisschaal: IFIC CAT 200

• Voor de bepaling van je loon houden we rekening met je werkervaring bij de overheid en relevante beroepservaring uit de privésector of als zelfstandige. 

Werkregime: deeltijds (8u/38u)
Vakantie: minimaal 33  vakantiedagen + 14  feestdagen per jaar voor een voltijdse functie

Extralegale voordelen: 

• Maaltijdcheques per gewerkte dag;
• Vakantiegeld en eindejaarstoelage;
• Jaarlijkse ecocheques en gemeentelijke geschenkbonnen;
• Aanvullend pensioen;
• Fietsvergoeding;
• Volledige terugbetaling openbaar vervoer van en naar het werk;
• Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen;
• Diverse kortingen en speciale aanbiedingen via Pluspas

Je vindt meer informatie over onze voordelen via https://www.overijse.be/voordelen

Hoe ziet de selectieprocedure er uit?

De selectieprocedure bestaat uit volgende onderdelen (zorg voor transparantie over de procedure):

• Stap 1: Solliciteer voor deze vacature. 
• Stap 2: Na een screening van je CV zal je worden uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. 
• Stap 3: Klikt het voor beide partijen dan bespreken we een mogelijke startdatum. 

Heb je interesse?

• Optie 1: Je kan online solliciteren via klik hier
• Optie 2:  Bezorg je cv, motivatiebrief, diploma en uittreksel strafregister (model 2) per post aan: college van burgemeester en schepenen, Begijnhof 17, 3090 Overijse
• Optie 3: Overhandig je cv, motivatiebrief, diploma en uittreksel strafregister (model 2) aan de onthaalbalie, Begijnhof 17 3090 Overijse, waar je een ontvangstbewijs krijgt. De datum van het ontvangstbewijs geldt als bewijs.

Na je sollicitatie screenen we je kandidatuur en nemen wij met jou contact op, indien je in aanmerking komt voor deze vacature.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met de Personeelsdienst via personeelsdienst@overijse.be of 02 785 33 60.

Gelijke kansen en inclusie

Wij vinden kwaliteiten en vaardigheden belangrijker dan geslacht, leeftijd, afkomst, handicap, seksuele oriëntatie, geloof of levensbeschouwing. Het zijn jouw pittige talenten die het verschil maken!

Redelijke aanpassingen

Heb je nood aan redelijke aanpassingen tijdens de selectieprocedure? Laat het ons weten bij je sollicitatie, zodat we hier rekening mee kunnen houden.