Technisch assistent Sportinfrastructuur

Gemeente Overijse

location_on Overijse
14/10/2026 - 18/11/2026
Functie types: Logistiek, Onderhoudspersoneel, Technisch onderhoud
Regio's: Brussel, Vlaams-Brabant

Functieomschrijving

Over de dienst

De dienst Sport en Beleving zorgt mee voor een gevarieerd en kwaliteitsvol sportaanbod in Overijse. We beheren verschillende gemeentelijke sportinfrastructuren, waaronder sportzalen, atletiek- en voetbalterreinen en de sportinfrastructuur op de Zuidflank. 

Als technisch assistent sportinfrastructuren kom je terecht in een praktisch en collegiaal team dat er samen voor zorgt dat onze sportinfrastructuur veilig, netjes en gebruiksklaar is voor sporters, verenigingen, scholen en andere gebruikers.

Over de job

Als technisch assistent sportinfrastructuur ben je dagelijks praktisch bezig op onze verschillende sportlocaties. Je combineert schoonmaak en onderhoud met controles, kleine herstellingen en ondersteuning van gebruikers.

Concreet:

  • Je zorgt voor het dagelijks onderhoud en de netheid van onze sportzalen, kleedkamers, sanitair en andere ruimtes;
  • Je helpt bij het onderhoud van onze buitensportinfrastructuur, zoals atletiek- en voetbalterreinen en de sportinfrastructuur op de Zuidflank;
  • Je controleert de infrastructuur en voorzieningen en merkt defecten, schade of onveilige situaties op;
  • Je voert kleine praktische herstellingen en onderhoudswerken uit waar je dit zelf veilig kan;
  • Je zorgt ervoor dat sportlocaties correct geopend, gebruiksklaar en afgesloten worden;
  • Je helpt gebruikers verder en spreekt hen indien nodig aan over het correcte gebruik van de infrastructuur;
  • Je ondersteunt bij activiteiten en evenementen, bijvoorbeeld bij de opbouw, afbraak, schoonmaak of praktische logistiek;
  • Je houdt eenvoudige registraties bij en volgt voorraden en meldingen mee op;
  • Je springt waar nodig bij voor schoonmaak- en onderhoudstaken in het zwembad of op andere sportlocaties.

Je vindt de volledige functiebeschrijving in bijlage.

Profiel

Over jou

De collega die we zoeken voldoet aan het volgende profiel:

We zoeken vooral iemand die praktisch ingesteld is en werk ziet:

  • Je werkt zelfstandig en neemt initiatief;
  • Je steekt graag de handen uit de mouwen en houdt van een gevarieerd takenpakket;
  • Je bent technisch en praktisch aangelegd en kan kleine herstellingen en onderhoudswerken uitvoeren;
  • Je werkt nauwkeurig en hebt aandacht voor netheid, veiligheid en kwaliteit;
  • Je werkt graag samen en springt bij waar collega's ondersteuning nodig hebben;
  • Je bent klantgericht en communiceert op een vriendelijke en duidelijke manier met gebruikers;
  • Je kan praktische problemen inschatten, onderneemt actie waar mogelijk en volgt problemen verder op;
  • Je kan werken met e-mail en een smartphone en bent bereid om met eenvoudige interne programma's te leren werken; 
  • Je bent flexibel inzetbaar volgens de werking van onze sportinfrastructuren.

Wat zijn de voorwaarden

  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B;
  • Je bent bereid om volgens een wisselend uurrooster te werken. De functie omvat vroege en late uren en sporadisch avond-, weekend- of feestdagwerk.

Aanbod

Wat bieden wij?

  • Contract: onbepaalde duur
  • Niveau: D
  • Salarisschaal: D1-D2-D3
  • Werkregime: voltijds

Voordelen:

  • Maaltijdcheques per gewerkte dag;
  • Gratis hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin;
  • Vakantiegeld en eindejaarstoelage;
  • Jaarlijkse ecocheques en gemeentelijke geschenkbonnen;
  • Aanvullend pensioen;
  • Fietsvergoeding;
  • Fietslease;
  • Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer van en naar het werk;
  • Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen;
  • Diverse kortingen en speciale aanbiedingen via Pluspas.be

Je vindt meer informatie over onze voordelen via https://www.overijse.be/voordelen 

Contact

Wat zijn de selectiestappen?

Neem deel aan de volgende proeven:

  • Praktische en mondelinge proeven zullen doorgaan op: maandag 30 november 2026 in het recreatiepark Den Heurk, Heurkstraat 3 te 3090 Overijse 

Ben je geslaagd voor de selectie, maar eindigde je niet als eerste in de rangschikking? Dan kom je terecht in een wervingsreserve die 2 jaar geldig is (eventueel verlengbaar met 1 jaar). 

Deze vacature is opengesteld via aanwerving, bevordering, interne- en externe mobiliteit.  Voor meer informatie over de toelatingsvoorwaarden raadpleeg de rechtspositieregeling van het lokaal bestuur Overijse of contacteer de Personeelsdienst (zie gegevens hieronder).

Hoe solliciteren?

Stel je kandidaat voor deze vacature tot en met woensdag 18 november 2026

  • Optie 1: Je kan online solliciteren via onderstaande knop
  • Optie 2: Bezorg je cv, motivatiebrief, diploma en uittreksel strafregister per post aan: College van Burgemeester en Schepenen, Begijnhof 17, 3090 Overijse
  • Optie 3: Overhandig je cv, motivatiebrief, diploma en uittreksel strafregister aan de onthaalbalie, Begijnhof 17 3090 Overijse, waar je een ontvangstbewijs krijgt. De datum van het ontvangstbewijs geldt als bewijs.

Na je sollicitatie screenen we je kandidatuur en nemen wij met jou contact op, indien je in aanmerking komt voor deze vacature.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met de Personeelsdienst via of 02 785 33 44.

Heb je nog vragen over deze vacature?

Je kan terecht bij de Personeelsdienst via personeelsdienst@overijse.be of 02 785 33 44

Gelijke kansen en inclusie

Wij vinden kwaliteiten belangrijker dan afkomst, geslacht, leeftijd, geaardheid, geloof of een handicap. Het zijn jouw pittige talenten die het verschil maken!

Redelijke aanpassingen

Heb je nood aan redelijke aanpassingen tijdens de selectieprocedure? Laat het ons weten bij je sollicitatie, zodat we hier rekening mee kunnen houden.

Over Gemeente Overijse

Overijse is een groene en Vlaamse gemeente met meer dan 26.000 inwoners.  
De missie van ons lokaal bestuur geeft aan waar we als organisatie voor staan en klinkt als volgt: 
‘Binnen onze organisatie willen we respectvol samenwerken met elkaar, beleidsmakers, Overijsenaren en andere partners. We doen dit op een transparante manier, met de focus op een kwaliteitsvolle dienstverlening. We creëren als werkgever met pit een dynamische omgeving die inzet op gedeeld leiderschap en groeikansen biedt aan onze medewerkers.’
De basiswaarden die we hierbij centraal stellen zijn: ‘betrokken, integer, dynamisch en deskundig’.
Op basis van deze missie en waarden zetten onze meer dan 300 enthousiaste medewerkers zich dagelijks in voor een optimale dienstverlening naar onze inwoners.