Ploegverantwoordelijke patrimonium

Als ploegverantwoordelijke patrimonium stuur je de dagelijkse werking van de ploeg aan en zorg je voor een kwalitatieve, veilige en efficiënte uitvoering van werkzaamheden aan de gebouwen en installaties van het lokaal bestuur.

Je combineert een meewerkende rol met het aansturen en begeleiden van medewerkers.

Je organiseert de werkzaamheden, bewaakt de planning en kwaliteit en ondersteunt medewerkers bij de uitvoering van hun opdrachten.

Je werkt zelf actief mee aan onderhouds-, herstellings- en logistieke opdrachten en draagt zo bij aan veilige, functionele en goed onderhouden gebouwen en voorzieningen.

• Je beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel en een hands-on mentaliteit.
• Je hebt ervaring, materialenkennis en passie in bouw, interieurafwerking en installaties.
• Je beschikt over een sterke technische kennis (elektriciteit, elektromechanica, sanitaire installaties, bouw, schrijnwerk, …).
• Je gaat conflicten en spanningen niet uit de weg en kan op een respectvolle manier een dialoog aangaan. Je bent in staat conflicten en spanningen te benoemen en deze als opportuniteit te zien om te leren over jezelf en de ander.
• Je bent inventief bij het uitdenken van oplossingen, praktisch en resultaatgericht ingesteld.
• Je kan je werk zelfstandig organiseren, hebt zin in kwaliteit en werkt graag in een team.
• Je wil graag mensen iets bijleren en handelt veiligheidsbewust.
• Je hebt computervaardigheden en kan vlot overweg met digitale toepassingen.
• Orde en kwaliteit van je werk vind je belangrijk.
• Je kan collega’s motiveren, hun talenten (h)erkennen en ze laten ontwikkelen.
• Je communiceert vlot en beheerst het schriftelijk Nederlands.
• Je bent stressbestendig.
• Je beschikt over een rijbewijs B, bij voorkeur BE.
• Je kan bij voorkeur werken met een heftruck en hoogtewerker.

Bij lokaal bestuur Mortsel kom je terecht in een collegiale en dynamische werkomgeving waar jouw initiatief en engagement écht gewaardeerd worden.

Wij bieden jou:

• Een voltijds contract van onbepaalde duur (38u/38u).
• Relevante anciënniteit verworven bij een andere werkgever wordt onbeperkt mee opgenomen.
• 35 dagen vakantie. In het jaar van indiensttreding worden de conventionele dagen toegekend in verhouding tot de periode dat je in dienst bent.
• Maaltijdcheques ter waarde van € 8 per gewerkte dag.
• Een gratis hospitalisatieverzekering (basisformule).
• Een aanvullend pensioen via de tweede pensioenpijler.
• Aansluiting bij GSD-V (sociale dienst Vlaanderen met tal van voordelen en kortingen).
• Een vergoeding voor je woon-werkverkeer (abonnement openbaar vervoer/fietsvergoeding).
• Voordelige tarieven in zwembad Den Bessem.
• Voordelig tarief bij huur eigen locaties.
• De mogelijkheid om een fiets te leasen.
• Aandacht voor welzijn en beweging, bv: padel met collega's.

Wens je meer inlichtingen, dan kan je ons contacteren op het nummer 03 444 17 80 of via mail hr@mortsel.be