Deskundige Bibliotheek

Deel van het kloppend hart van onze bib!

Voor de functie van Deskundige Bibliotheek zoeken we een enthousiaste collega die taal- en leesbevordering mee uitdraagt in heel Sint-Pieters-Leeuw.

Waar kom je terecht?

Je maakt deel uit van het bruisende bibliotheekteam en werkt nauw samen met de bibliothecaris, aan wie je rechtstreeks rapporteert. Samen zorgen jullie ervoor dat onze bibliotheek en haar filialen inspirerende ontmoetingsplekken blijven, waar iedereen welkom is om te ontdekken, te leren en te creëren.

Wat doe je concreet?

Geen dag is hetzelfde. Je combineert een sterke bibliotheekwerking met een actieve rol in de wijken.

• Je werkt mee aan een kwaliteitsvolle bibliotheekwerking rond collectiebeheer, leesbevordering, publiekswerking en digitalisering.
• Je ontwikkelt en ondersteunt initiatieven rond taal- en leesbevordering voor kinderen en gezinnen.
• Je organiseert voorleesmomenten, taalstimulerende activiteiten en projecten zoals Leeshelden in de verschillende wijken.
• Je signaleert noden rond taal, lezen en participatie en vertaalt die naar nieuwe initiatieven.
• Je denkt actief mee na over een toegankelijk aanbod voor anderstalige kinderen en gezinnen.
• Je bouwt duurzame samenwerkingen uit met scholen, kinderopvang, verenigingen en andere lokale partners.
• Je werft vrijwilligers en stagiairs aan, begeleidt hen en zorgt ervoor dat ze zich thuis voelen binnen de bibliotheekwerking.
• Je communiceert vlot en creatief over projecten en activiteiten.
• Je werkt vanuit het Landhuis de Viron, maar bent regelmatig aanwezig in de wijken waar taal- en leesbevordering een belangrijke uitdaging vormen.

Wie zoeken we?

• Je hebt een sterke interesse in taal, lezen en educatie.
• Je gelooft in de kracht van bibliotheken als motor voor gelijke kansen en maatschappelijke participatie.
• Je werkt graag met kinderen, gezinnen en anderstalige inwoners.
• Je bent sociaal, stapt gemakkelijk op mensen af en bouwt vlot relaties op.
• Je neemt initiatief, werkt zelfstandig en zoekt actief naar oplossingen.
• Je houdt van samenwerken en weet mensen te enthousiasmeren.
• Je bent flexibel en springt bij waar nodig om de werking van de bibliotheek te versterken..

Met jouw inzet geef je taal en lezen een sterke plaats in onze gemeente en help je kinderen, gezinnen en anderstalige inwoners hun weg te vinden naar boeken, verhalen en nieuwe kansen.

Nog meer weten over de functie en de voorwaarden? Download de infobundel:

www.sint-pieters-leeuw.be/vacatures of vraag ze op sollicitatie@sint-pieters-leeuw.be

Het competentiewoordenboek vind je hier: https://www.sint-pieters-leeuw.be/werken-ondernemen/werken/werken-bij-de-gemeente/het-competentiewoordenboek

Het organigram: https://www.sint-pieters-leeuw.be/over-leeuw/gemeentelijke-diensten/organigram

Jij bent de wereldburger die we zoeken!

Je kijkt met een open blik naar de wereld en hebt een bachelordiploma (of een gelijkwaardig diploma van het hoger onderwijs van één cyclus) op zak.
Daarnaast voldoe je aan de taalkennisvereisten zoals bepaald in de wet op het gebruik van talen in bestuurszaken.

Selectieprocedure & werfreserve

• Een CV en motivatiebrief screening: bij meer dan 10 kandidaten zullen de kandidaten die hierop het hoogst scoren en die aan de toelatingscriteria voldoen, overgaan naar de volgende stap. 
• Sollicitatiegesprek

De kandidaat met het beste resultaat wordt aangesteld voor de functie.

De selectieprocedure vindt plaats eind oktober 2026 — dus grijp nu je kans en zet de eerste stap naar jouw nieuwe uitdaging!

Wat wij jou te bieden hebben

• Een halftijds (19u) tijdelijk contract t.e.m. 31 december 2027 met optie tot voltijds contract.
• Een warme start: Je krijgt de nodige begeleiding en omkadering om vol vertrouwen te starten in een uitdagende en boeiende functie.
• Ruimte voor initiatief: Samen met je team werk je aan vernieuwende ideeën en draag je bij aan de positieve uitstraling van onze gemeente.
• Zinvol werk: Je helpt mee aan projecten die het leven in onze gemeente écht verbeteren — werk waar je trots op mag zijn en voldoening uit haalt.
• Aantrekkelijke verlofregeling: Een gezonde balans tussen werk en privé vinden we belangrijk.
• Erkenning van ervaring: Relevante beroepservaring telt mee voor je loon. Minimum brutoloon € 3.183,20 - maximum brutoloon € 5.363,60 (voltijds)
• Extra’s die het verschil maken: Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag en een ecocheque van €250 per volledig gewerkt jaar.
• Flexibiliteit: Telewerk is mogelijk, afhankelijk van de functie.
• Sociaal voordeel: We voorzien tussenkomsten voor woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, een fietspremie en een hospitalisatieverzekering.
• Nog meer voordelen: Ons bestuur is aangesloten bij de Gemeenschappelijke Sociale Dienst – Vlaanderen, waar je als medewerker kan genieten van tal van extra voordelen.

Digitaal:
Vul het sollicitatieformulier in via onze website:
www.sint-pieters-leeuw.be/vacatures
Laad daar ook je diploma én motivatiebrief op.

Geen internet? Geen probleem:
Je kan het sollicitatieformulier ook opvragen bij de HR-dienst. Vervolgens verzend je het samen met

een kopie van je diploma

je motivatiebrief

 naar:
College van burgemeester en schepenen / Vast Bureau
Pastorijstraat 21, 1600 Sint-Pieters-Leeuw

Of persoonlijk afgeven bij de dienst Onthaal, waar je een ontvangstbewijs krijgt.

Liever via e-mail?
Dat kan ook! Stuur alles naar: sollicitatie@sint-pieters-leeuw.be

Belangrijke deadline
We aanvaarden kandidaturen tot en met 18 oktober 2026.
De datum van de poststempel, het e-mailbericht of het digitaal formulier geldt als bewijs.
Na deze datum kunnen we helaas geen sollicitaties meer aanvaarden voor deze functie.