Technisch assistent chauffeur - openbaar domein (deadline 18 oktober 2026)

Wat ga je doen?

Specifiek voor riooldienst:

• Reinigen van straat kolken en riolen
• Onderhoud van pompstations

Specifiek voor mobiel recyclagepark:

• Besturen van de vrachtwagen of trekker met oplegger waarop het mobiel recyclagepark is geïnstalleerd
• Correct en veilig opstellen en afbreken van het mobiel recyclagepark op diverse standplaatsen
• Toezicht houden op het correct sorteren van afval door bezoekers
• Bezoekers informeren en begeleiden bij het aanbieden van hun afval
• Controleren van aangeleverde afvalstromen en weigeren van foutieve of gevaarlijke materialen
• Zorgen voor orde, netheid en veiligheid op en rond het mobiel recyclagepark

Algemeen:

• Contact met aannemers/derden
• Winterdienst (strooidienst)

Wie ben jij?

• Je bent bereidwillig om vormingen te volgen (afdalen in putten, betreden van gesloten ruimtes, CE-rijbewijs, enz.)
• Je bent bereid om in het weekend te werken, dit is in een beurtrolsysteem
• Je hebt een goede kennis van de Nederlandse taal, belangrijk om veiligheidsredenen
• Je beschikt over een goeie fysiek
• Je hebt kennis van de wegcode, principes van eco-driving en defensief rijden
• Je maakt vakkundig gebruik van en onderhoudt de ter beschikking gestelde materialen en voertuigen
• Je hebt kennis van het wegennet in Oostende
• Je bent zelfstandig, maar ook een echte teamspeler
• Je bent betrouwbaar en komt afspraken na
• Ervaring is fijn, motivatie nog fijner
   

Voorwaarden:

• Beschikken over een rijbewijs C en vakbekwaamheid (code 95)
• Slagen voor een aanwervingsprocedure

Wat krijg je van ons?

• Een job die ertoe doet – elke dag opnieuw
• Een stabiele werkgever én collega's met een hart voor mensen in de mooiste stad aan zee
• Een correct loon volgens overheidsbarema’s in schaal D1-3 een bruto startsalaris van minstens 2.447,20 euro en maximum 3.808,80 euro.
  Je werkervaring in de privésector of als zelfstandige in hoofdberoep wordt voor maximum 10 jaar overgenomen bij de bepaling van je startloon. Tewerkstelling bij openbare diensten wordt volledig meegenomen voor de geldelijke anciënniteit.
• De brede waaier aan stadsdiensten biedt volop kansen om jezelf te ontwikkelen, zowel persoonlijk als professioneel. Jíj staat aan het roer!
• Een hospitalisatieverzekering bij ALAN
• 30 vakantiedagen én 14 feestdagen
• Maaltijdcheques van 7 euro per gewerkte dag
• Aanvullend pensioen
• Fietspremie van 0,20 euro per kilometer. Ook een fietsleasing is mogelijk.
• De volledige terugbetaling van je vervoersabonnement
• Een aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart PlusPas
• Een personeelsrestaurant met een gevarieerd aanbod gezonde maaltijden

Sollicitatieprocedure

Heb je zin om samen in zee te gaan? Solliciteer ten laatste op zondag 18 oktober 2026 en bezorg ons je cv, motivatiebrief, een kopie van je rijbewijs C, een kopie van jouw bestuurderskaart en een uittreksel uit het strafregister van maximum 3 maanden oud via de knop hieronder.

De procedure bestaat uit twee onderdelen:
Een Praktische proef op dinsdag 27 oktober 2026 — we meten enkele competenties en jouw rijvaardigheid. Breng dus zeker jouw rijbewijs mee naar de proef!
Dit onderdeel is eliminerend.

Een mondelinge proef op woensdag 28 oktober 2026 Deze data zijn onder voorbehoud.

Slaag je voor deze procedure? Je staat voor 2 jaar op een werfreserve voor deze functie.

Het kan zijn dat we de oproep verlengen. Check steeds de website voor de meest recente informatie. Controleer ook je spam!

Heb je vragen over de jobinhoud? Neem contact op met Patrice Vanderbeke: via mail patrice.vanderbeke@oostende.be
Heb je vragen over de selectieprocedure? Neem contact op met vacatures@oostende.be

Stad Oostende zet in op gelijke kansen en diversiteit. Kandidaten worden beoordeeld op basis van competenties en talent.

Heb je nood aan aanpassingen tijdens de selectieprocedure denk aan een andere testopstelling of extra tijd - neem dan gerust contact op met directie Personeel. We bekijken samen wat mogelijk is.