Toezichter nuts- en wegeniswerken C1-C3

Gemeente Steenokkerzeel

location_on Steenokkerzeel
28/09/2026 - 21/10/2026
Functie types: Administratie, Infrastructuur, Veiligheid & kwaliteit
Regio's: Vlaams-Brabant

Functieomschrijving

Als toezichter zorg je ervoor dat alle werkzaamheden en activiteiten in de openbare ruimte — zoals kabel- en leidingwerk, wegenonderhoud en innames van het openbaar domein — volgens de afspraken en richtlijnen verlopen.

Je dagelijkse taken zijn onder andere:

  • Toezicht houden op alle nutswerken en wegenisactiviteiten in de openbare ruimte.
  • Controleren of vergunningen, voorschriften en bestekken correct worden nageleefd.
  • Afwijkingen signaleren en, afhankelijk van de urgentie, zelf of via de juiste kanalen ingrijpen.
  • Overleggen met aannemers, nutsbedrijven en collega’s van de dienst Openbare Ruimte.
  • Ondersteunen bij het opmaken of controleren van plaatsbeschrijvingen en inplantingen.
  • Rapporteren over de voortgang, gebreken en opleveringen van de werkzaamheden.

Profiel

  • Je hebt kennis van de code nutswerken en de standaardbestekken van het Agentschap Wegen en Verkeer.
  • Je bent het aanspreekpunt op het terrein voor verschillende gemeentelijke diensten en hebt overzicht over de dagelijkse activiteiten.
  • Je communiceert en werkt administratief vlot.
  • Je gaat op een correcte en oplossingsgerichte manier om met burgers en kunt aannemers aanspreken op de kwaliteit van hun werk.
  • Je bent een teamspeler, maar werkt ook zelfstandig en resultaatgericht.
  • Je hebt een goede kennis van informaticatoepassingen zoals Outlook en Office, en kunt diverse informatieplatformen raadplegen en interpreteren.
  • Je bent praktisch ingesteld, hebt oog voor detail en goede communicatieve vaardigheden.
  • Je werkt graag buiten en schakelt makkelijk tussen verschillende partijen.

Je hebt minstens een diploma hoger secundair onderwijs of een gelijkwaardig diploma in een technische richting.

Kan je niet alles afvinken (diploma is wel een vereiste), maar ben je erg leergierig, flexibel en zelfstandig en heb je een gezonde portie logisch denkvermogen, laat dan toch maar van je horen. Wij geloven immers dat je met de juiste ingesteldheid snel heel wat kan bijleren.

Aanbod

  • Voltijdse job met contract van onbepaalde duur.
  • Flexibel uurrooster en tot 2,5 dag telewerk mogelijk.
  • 35 verlofdagen per jaar.
  • Maaltijdcheques (€10), ecocheques en extra voordelen.
  • Volledige terugbetaling openbaar vervoer + fietsvergoeding.
  • Hospitalisatieverzekering en tweede pensioenpijler.
  • Opleidings- en groeimogelijkheden.
  • Fietsleasing mogelijk.
  • Aangesloten bij GSD-V.
  • Erkenning van relevante ervaring.
  • Ruimte voor innovatie en eigen ideeën.

Voor deze functie wordt een werfreserve van 2 jaar aangelegd.

Salaris

Bruto maandloon voltijds: minimaal € 2.493,20 (C1 – trap 0) tot maximaal € 4.563,20 (C3 – trap 27).

Contact

Wil je weten hoe een werkdag eruitziet? Of wil je kennismaken met je toekomstige team? Neem contact op met Karel Baerten via 0479 39 84 53 of karel.baerten@steenokkerzeel.be.

Voor vragen over de selectieprocedure kun je terecht bij de dienst HR: 02 254 19 09 / 02 254 19 11 of vacatures@steenokkerzeel.be.

Zin in ons team te komen versterken?

Stel je kandidaat van maandag 28 september 2026 tot en met woensdag 21 oktober 2026 via het online sollicitatieformulier: https://www.jobsolutions.be/register/30667-15

Het selectietraject

  • CV screening
  • Thuisopdracht
  • Mondelinge proef 

Zodra de exacte data gekend zijn brengen we je hiervan op de hoogte.

Over Gemeente Steenokkerzeel

Steenokkerzeel is een Vlaamse gemeente met ongeveer 12.000 inwoners, gelegen tussen Mechelen, Leuven en Brussel. Ondanks de nabijheid van de nationale luchthaven heeft het dorp zijn landelijke karakter weten te behouden. Duurzaamheid en een hoge leefkwaliteit staan er centraal. Wat de gemeente vooral typeert, is haar levendige sfeer. Dankzij een actief verenigingsleven en tal van gemeentelijke initiatieven bruist Steenokkerzeel van energie, voor jong en oud.
Ons team bestaat uit 120 enthousiaste medewerkers. We zijn een klein, dynamisch team dat zich inzet om elke inwoner zich thuis te laten voelen. Ons doel is dat iedereen gelijke kansen krijgt om te studeren, sporten, ontspannen en werken — kortom, om zich te ontwikkelen.