Logistiek medewerker onderhoud WZC

We zoeken een logistiek medewerkers onderhoud (deeltijds) voor woonzorgcentrum Zilverlinde. 

De logistiek medewerker helpt mee aan de vlotte werking van de dienst onderhoud.

Je bent verantwoordelijk voor het dagelijks onderhoud van kamers en gemeenschappelijke ruimtes binnen WZC Zilverlinde. Dit omvat o.a.:

• Op een kwaliteitsvolle manier instaan voor een nette en hygiënische leefomgeving voor bewoners, personeel en bezoekers;
• Onderhoud van kamers, gangen, bergingen, dienstlokalen en bureaus administratieve diensten;
• Correct gebruiken van materialen, producten en machines;
• Aandacht hebben voor de bewoners en bezoekers bij het onderhoud.

Ben je gemotiveerd? Werk je graag in teamverband en ben je flexibel ingesteld? Dan ben jij misschien de collega die we zoeken!

Infobundel

Wens je meer te weten over de functie en de voorwaarden? Dan kan je een infobundel downloaden op onze website www.sint-pieters-leeuw.be/vacatures of opvragen via sollicitatie@sint-pieters-leeuw.be

Het competentiewoordenboek vind je hier: https://www.sint-pieters-leeuw.be/werken-ondernemen/werken/werken-bij-de-gemeente/het-competentiewoordenboek

Het organigram: https://www.sint-pieters-leeuw.be/over-leeuw/gemeentelijke-diensten/organigram

Voorwaarden

Taalvoorwaarde: je moet voldoen aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966.

Diploma: 

Geen diploma of getuigschrift vereist

Selectieprocedure & werfreserve

• Een CV en motivatiebrief screening: bij meer dan 8 kandidaten zullen de kandidaten die hierop het hoogst scoren en die aan de toelatingscriteria voldoen, overgaan naar de volgende stap. 
• Praktische proef
• Sollicitatiegesprek

Datum van de selectie is donderdag 8 oktober 2026. Juiste uur wordt nog meegedeeld.

De eerstgeschikte kandidaat wordt aangesteld in de functie. Er wordt een werfreserve aangelegd met een geldigheidsduur van 1 jaar.

• Een vaste job met deeltijdse tewerkstelling (19u tot 30,4u)

• Wij voorzien begeleiding en omkadering voor een goede start in een uitdagende en boeiende job.

• Je krijgt ruimte om met het team vernieuwende ideeën uit te werken en samen te zorgen voor de positieve uitstraling van ons woonzorgcentrum.

• Je kan meewerken aan relevante verbeteringen van het leven in een gemeente, waardoor je veel voldoening voelt voor hetgeen je doet en bereikt.

• Aantrekkelijke verlofregeling.

• Relevante beroepservaring kan je laten valideren voor je verloning. Minimum brutoloon € 2.475,95 - maximum brutoloon € 3.117,85 (voltijds)

• Maaltijdcheques van € 8 - ecocheques van max. € 250

• Wij verlenen tussenkomsten in sociale voordelen zoals: woon-werkverkeer met openbaar vervoer, fietspremie en hospitalisatieverzekering.

• Je geniet van een aanvullend pensioen (3%).

• Het bestuur is aangesloten bij de Gemeenschappelijke Sociale Dienst – Vlaanderen waar je als werknemer tal van voordelen kan genieten.

Vul het sollicitatieformulier digitaal in via www.sint-pieters-leeuw.be/vacatures en laad je cv, motivatiebrief en eventueel een kopie van je diploma op.

Heb je geen internet stuur het sollicitatieformulier samen met een kopie van je diploma en motivatiebrief op per post gericht aan het college van burgemeester en schepenen, Pastorijstraat 21 te 1600 Sint-Pieters-Leeuw of geef ze tegen ontvangstbewijs af op de dienst Onthaal. E-mailen mag ook: sollicitatie@sint-pieters-leeuw.be

De poststempel of de ontvangstdatum van het digitaal sollicitatieformulier/e-mailbericht geldt als bewijs.

Op 1 oktober 2026 sluiten we deze vacature af en aanvaarden wij voor deze functie geen kandidaturen meer.