Projectcoördinator vaste tentoonstellingen Atlantikwall Raversyde

Wil jij historische verhalen vertalen naar sterke, eigentijdse tentoonstellingen die bezoekers raken en verwonderen? Als Projectcoördinator Vaste Tentoonstellingen bij Provinciaal Domein Atlantikwall Raversyde krijg je de unieke kans om mee vorm te geven aan de nieuwe vaste tentoonstellingen rond Walraversyde ANNO 1465 en de Atlantikwall.

Je:

🎨 geeft mee vorm aan vernieuwende tentoonstellingen die geschiedenis op een eigentijdse manier tot leven brengen;

📖 vertaalt historische verhalen naar boeiende en toegankelijke ervaringen voor een breed publiek;

🏗️ combineert erfgoedkennis met projectcoördinatie, scenografie en publieksbeleving;

🤝 brengt interne en externe partners samen en stuurt projecten mee van concept tot realisatie;

💡 denkt mee over hoe bezoekers erfgoed kunnen beleven, ontdekken en begrijpen;

🌿 werkt in een unieke omgeving waar natuur, archeologie en geschiedenis samenkomen;

🌍 bouwt mee aan projecten met grote maatschappelijke en educatieve waarde.

Jouw missie? Het verleden een eigentijdse vorm geven, zodat het niet alleen bewaard blijft, maar ook écht beleefd en doorgegeven wordt. Zo creëer je tentoonstellingen die vandaag raken en morgen blijven inspireren. ✨

______________________________________________________________________________

Selectiedata:

• Preselectie (onder voorbehoud) - maandag 12 oktober 2026
• Mondeling gedeelte (met schriftelijke voorbereiding) - vrijdag 16 oktober 2026

_______________________________________________________________________________

Infomoment: 

Heb je nog vragen over deze vacature?
Neem dan zeker deel aan het infomoment op woensdag 30 september 2026 om 17u30 via Teams.
Hiervoor stuur je gewoon een mail naar vacatures@west-vlaanderen.be en wij bezorgen jou de link voor de vergadering.

Inschrijving: 

U kan zich geldig inschrijven voor deze selectie tot en met 7 oktober 2026 via de link die vermeld staat bij de vacature.

Voor de aanwerving:

• Op de uiterste inschrijvingsdatum beschikken over een masterdiploma
• EN 3 jaar relevante en aantoonbare werkervaring kunnen bewijzen
• op de datum van indiensttreding in het bezit zijn van een rijbewijs B

Voor de bevordering:

• Op de uiterste inschrijvingsdatum 4 jaar niveauanciënniteit tellen in niveau B;
• Op de datum van indiensttreding in het bezit zijn van een rijbewijs B

Voor de interne mobiliteit:

• Op de uiterste inschrijvingsdatum één jaar graadanciënniteit tellen in een graad gelijk of hoger dan de graad van de vacante betrekking;
• Op de datum van indiensttreding in het bezit zijn van een rijbewijs B

De jaarlijkse bezoldiging van een projectcoördinator (niveau A1-3) gaat van 48.244,80 euro tot 74.559,80 euro (salarisschaal A1, index
inbegrepen en conform regelgeving centenindex).

Beschik je reeds over relevante ervaring voor deze functie? Dan is het mogelijk om erkenning te verkrijgen van jouw
anciënniteit. Ook een gezonde work-life balance is belangrijk bij ons en daarom bieden wij een flexibel uurrooster en de
mogelijkheid tot thuiswerk.

Daarnaast is er ook een interessant pakket aan extralegale voordelen:

• Maaltijdcheques (€ 8/dag)
• 35 jaarlijkse vakantiedagen
• Hospitalisatieverzekering
• Gratis openbaar vervoer voor woon- en werkverkeer
• Uitgebreide opleidingsmogelijkheden
• Mogelijkheid tot fietslease
• Vakantiegeld
• Eindejaarstoelage
• Tweede pensioenspijler
• Fietsvergoeding
• Sportaanbod

PRESELECTIE - MAANDAG 12 OKTOBER 2026

Indien er op de uiterste inschrijvingsdatum meer dan 8 geldige kandidaatstellingen zijn zal er een preselectie
plaatsvinden.
Deze preselectie bestaat uit een mondelinge proef die de geschiktheid van de kandidaten test op de competenties nodig om
de functie in te vullen. Om toegelaten te worden tot de volgende selectieronde dient de kandidaat 60% te behalen en zich te
rangschikken bij de eerste 6 geslaagde kandidaten voor de preselectie voor deze functie.
De resultaten van de preselectie tellen niet mee voor de eindrangschikking.

MONDELING GEDEELTE (met schriftelijke voorbereiding) - VRIJDAG 14 OKTOBER 2026

De schriftelijke voorbereiding en de eventuele presentatie peilen naar de kennis van de basisdoelstellingen/vaktechnische
competenties opgesomd in de functiebeschrijving.

Het aansluitend mondeling gedeelte heeft onder meer tot doel om, op basis van het ingediende curriculum vitae en de
functiebeschrijving, de geschiktheid van de kandidaat voor de functie te toetsen, de vereiste kennis, en zijn/haar
persoonlijkheid en voorkomen na te gaan.

Bijkomende inlichtingen kunt u bekomen bij mevrouw Joke Vandaele, selectiedeskundige Talent & Welzijn
T 050 89 12 03 - E vacatures@west-vlaanderen.be

Uitgebreide informatie over de extra legale voordelen en algemene toelaatbaarheidsvereisten vindt u op
http://www.west-vlaanderen.be/vacatures/veelgesteldevragen/Paginas/default.aspx