💻 Bouw mee aan de ICT-infrastructuur van morgen
Ben jij een ervaren systeembeheerder die energie krijgt van complexe ICT-uitdagingen en innovatieve technologie? Bij Provincie West-Vlaanderen krijg je de kans om jouw expertise in te zetten voor een veilige, performante en toekomstgerichte digitale omgeving.
Je:
🖥️ neemt complexe ICT-uitdagingen aan binnen een veelzijdige hybride omgeving van cloud- en on-premiseoplossingen;
🛡️ zet jouw expertise in rond datacenter, datacom en cybersecurity als onderdeel van het 3de-lijnsteam;
🚀 volgt nieuwe technologieën op de voet en vertaalt innovatieve mogelijkheden naar concrete oplossingen;
🌱 denkt mee over duurzame en toekomstgerichte ICT-oplossingen die de organisatie sterker maken;
🔧 zet ideeën om in concrete realisaties en draagt zo rechtstreeks bij aan de verdere digitalisering;
🤝 werkt samen met collega’s en gespecialiseerde externe partners om technische uitdagingen succesvol aan te pakken;
💡 krijgt ruimte om mee te bouwen aan digitale innovatie binnen een organisatie die volop in beweging is.
Jouw missie? Zorgen voor een ICT-infrastructuur die vandaag betrouwbaar en veilig is én klaarstaat voor de uitdagingen van morgen. Zo maak je met technologie elke dag het verschil. ⚡
______________________________________________________________________________________
Selectiedata:
______________________________________________________________________________________
Infomoment
Heb je nog vragen over deze vacature?
Neem dan zeker deel aan het infomoment op donderdag 1 oktober 2026 om 17u30 in Provinciehuis Boeverbos.
Hiervoor stuur je gewoon een mail naar vacatures@west-vlaanderen.be om jouw aanwezigheid te bevestigen.
Inschrijving
U kan zich geldig inschrijven voor deze selectie tot en met 7 oktober 2026 via de link die vermeld staat bij de vacature.
Op de uiterste inschrijvingsdatum:
Op de datum van indiensttreding:
De jaarlijkse bezoldiging van een systeembeheerder/-analist (niveau A1-3) gaat van 48.224,80 euro tot 74.559,80 euro (salarisschaal A1, index
inbegrepen en conform regelgeving centenindex).
Beschik je reeds over relevante ervaring voor deze functie? Dan is het mogelijk om erkenning te verkrijgen van jouw
anciënniteit. Ook een gezonde work-life balance is belangrijk bij ons en daarom bieden wij een flexibel uurrooster en de
mogelijkheid tot thuiswerk.
Daarnaast is er ook een interessant pakket aan extralegale voordelen:
THUISOPDRACHT - VRIJDAG 16 tot en met ZONDAG 18 OKTOBER 2026
De thuisopdracht peilen naar de kennis van de basisdoelstellingen/vaktechnische competenties opgesomd in de
functiebeschrijving.
MONDELING GEDEELTE (met schriftelijke voorbereiding) - MAANDAG 19 OKTOBER 2026
De schriftelijke voorbereiding en de eventuele presentatie peilen naar de kennis van de basisdoelstellingen/vaktechnische
competenties opgesomd in de functiebeschrijving.
Het aansluitend mondeling gedeelte heeft onder meer tot doel om, op basis van het ingediende curriculum vitae en de
functiebeschrijving, de geschiktheid van de kandidaat voor de functie te toetsen, de vereiste kennis, en zijn/haar
persoonlijkheid en voorkomen na te gaan.
Bijkomende inlichtingen kunt u bekomen bij mevrouw Joke Vandaele, selectiedeskundige Talent & Welzijn
T 050 89 12 03 - E vacatures@west-vlaanderen.be
Uitgebreide informatie over de extra legale voordelen en algemene toelaatbaarheidsvereisten vindt u op
http://www.west-vlaanderen.be/vacatures/veelgesteldevragen/Paginas/default.aspx