Beroepskapitein via aanwerving en externe mobiliteit in dezelfde graad

Als beroepskapitein bij Hulpverleningszone Waasland krijg je de kans om impact te maken op het terrein én binnen de organisatie. Je leidt mensen, neemt verantwoordelijkheid in operationele situaties, werkt mee aan strategische projecten en bouwt bruggen tussen beleid en praktijk.

In deze uitdagende officiersfunctie combineer je visie, daadkracht en coaching om onze werking elke dag beter te maken. 

Je voelt je thuis in een organisatie waar verantwoordelijkheid, samenwerking en voortdurende ontwikkeling centraal staan. Je bent een verbindende leider die mensen weet te enthousiasmeren, richting geeft en tegelijk oog heeft voor kwaliteit, veiligheid en het welzijn van medewerkers.

Lees de informatiebrochure en ontdek of deze volgende stap in je loopbaan bij jou past.

De toelatingsvoorwaarden voor aanwerving:

Om geldig te kunnen deelnemen aan de aanwervingsprocedure moet je uiterlijk op 4 oktober 2026 voldoen aan de volgende voorwaarden:

• Je bent Belg.
• Je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking. Hiervoor bezorg je een uittreksel uit het strafregister dat op de uiterste inschrijvingsdatum niet ouder is dan drie maanden.
• Je geniet de burgerlijke en politieke rechten.
• Je bent in orde met de dienstplichtwetten.
• Je bent houder van een rijbewijs B.
• Je bent houder van een diploma van niveau A.
• Je beschikt uiterlijk vóór deelname aan de eerste selectieproef over een federaal geschiktheidsattest (FGA) voor het hoger kader*. (meer info in de informatiebundel)

De toelatingsvoorwaarden voor mobiliteit:

• Je bent in dienstactiviteit in het beroepskader. Stagiairs komen niet in aanmerking voor een mobiliteitsbetrekking.
• Voldoen aan de voorwaarden vermeld in de functiebeschrijving;
• Je beschikt over een graadanciënniteit van ten minste twee jaar, aanwervingsstage niet inbegrepen;
• Je beschikt over een vermelding "voldoende", "goed" of "zeer goed bij jouw laatste evaluatie;
• Je mag niet beschikken over een niet-doorgehaalde tuchtsanctie.
• Je bent in het bezit van onderstaande opleidingen:
  • FOROP-1,
  • PREV-1,

Bijkomende zonale voorwaarden na de stage:

Volgende opleidingen en getuigschriften behaal je tijdens je eerste evaluatiecyclus, als je daar bij aanstelling nog niet over beschikt. Hierop kan enkel een uitzondering worden toegestaan wanneer de opleiding tijdens deze periode niet wordt georganiseerd of in geval van andere overmacht:

• Module NM02/03 Leiderschapsvaardigheden van de brevetopleiding NM02 (adjudant);
• Module NM02/04 Bevelvoering bij grootschalige interventies van de brevetopleiding NM02 (adjudant);
• Getuigschriften FOROP-2, PREV-2 en EVAL;
• Getuigschrift CRI-1 Crisisbeheer niveau 1 (opleiding Leider van de Operaties bij noodsituaties).

De minimale bruto-aanvangswedde voor een stagedoend beroepskapitein via aanwerving bedraagt € 4.734,10 bruto per maand, exclusief eventuele geldelijke anciënniteit.

Daarnaast ontvang je een operationaliteitspremie van 28% voor elke daadwerkelijk gepresteerd uur.

Relevante beroepservaring en geldelijke anciënniteit kunnen, overeenkomstig de geldende regelgeving, in aanmerking worden genomen bij de vaststelling van je salaris.

Daarnaast biedt Hulpverleningszone Waasland jou een aantrekkelijk pakket aan voordelen, waaronder:

• 27 vakantiedagen
• 13 feestdagen
• Maaltijdcheques van € 8
• Uitgebreide hospitalisatieverzekering
• Fietsvergoeding én de mogelijkheid om een fiets te leasen
• Kortingen via GSD-V en korting bij Sportoase De Watermolen
• En uiteraard: een hecht en gemotiveerd team van collega’s

Heb je vragen over onze vacatures? Neem gerust contact op met HR via sollicitatie@hvzwaasland.be.

Inschrijven kan tot uiterlijk zondag 4 oktober 2026 (datum van e-sollicitatie telt).