Aanwerving vrijwillig hulpverlener-ambulancier (zonale poule)

Hulpverleningszone 1 West-Vlaanderen zoekt vrijwillige hulpverlener-ambulanciers (m/v/x) met prestatievergoeding.

Als hulpverlener-ambulancier maak je deel uit van de zonale poule van Hulpverleningszone 1. Je wordt flexibel ingezet binnen de verschillende ambulanceposten van de zone, met een gemiddelde inzet van maximaal 24 uur per week, berekend over een kalenderjaar.

Je komt terecht in een professioneel en geëngageerd team dat dag en nacht klaarstaat om dringende medische hulp te bieden. Samen met je collega’s verleen je kwalitatieve en patiëntgerichte zorg in vaak uitdagende en onvoorspelbare situaties.

Met jouw engagement versterk je de operationele werking van onze posten en draag je elke dag bij aan een snelle, deskundige en warme hulpverlening. Want wanneer elke seconde telt, maak jij mee het verschil.

Wat ga je doen?

Als vrijwillig hulpverlener-ambulancier:

🚑 ruk je uit voor medische urgenties en ondersteun je de brandweer bij zware interventies.

❤️ dien je de eerste zorgen toe aan slachtoffers en zorg je voor een veilige overdracht naar het ziekenhuis.

🤝 werk je nauw samen met collega's, artsen en andere hulpverleningsdiensten.

🩺 zorg je ervoor dat de ambulance en het materiaal steeds operationeel klaarstaan.

📚 blijf je je continu bijscholen en volg je de nieuwste richtlijnen en werkwijzen.

Je bent een onmisbare schakel in de dringende geneeskundige hulpverlening en maakt elke dag het verschil voor mensen in nood.

Wij zoeken gemotiveerde vrijwillige hulpverlener-ambulanciers die:

• een hart hebben voor hulpverlening en zich willen engageren om mensen in nood te helpen.
• bereid zijn om tijd te investeren in opleiding, oefeningen en bijscholingen.
• zich willen inzetten voor de dringende geneeskundige hulpverlening, zowel op vlak van opleiding als beschikbaarheid.
• kwalitatieve, veilige en patiëntgerichte zorg willen bieden.
• professioneel, respectvol en empathisch communiceren met patiënten, collega’s en andere hulpdiensten.
• zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken.
• rustig en doeltreffend kunnen handelen in stressvolle en uitdagende situaties.
• voldoen aan de beschikbaarheidsvoorwaarden van Hulpverleningszone 1.
• beschikken over de nodige fysieke paraatheid om de functie veilig uit te oefenen.

Ervaring binnen de dringende geneeskundige hulpverlening is een meerwaarde. Een geldige badge DGH, ervaring als ambulancier, het brevet Hulpverlener-Ambulancier of een diploma bachelor verpleegkunde met erkenning BBT Spoed en Intensieve Zorgen zijn daarbij sterke troeven.

Aan welke voorwaarden moet je voldoen?

• Je bent Belg of burger van een ander land behorende tot de EER of Zwitserland.
• Je bent ten minste 18 jaar oud.
• Je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking.
• Je geniet de burgerlijke en politieke rechten.
• Je bent in orde met de dienstplichtwetten.
• Je bent houder van een rijbewijs B. Een rijbewijs C of C1 strekt tot aanbeveling. Het behalen van het rijbewijs C of C1 is mogelijk via de zone en moet tijdens de aanwervingsstage behaald worden.

! Let op: Tijdens het eliminerend medisch onderzoek wordt nagegaan of er een rijgeschiktheidsattest kan worden afgeleverd. Dit attest is noodzakelijk voor het verkrijgen van het rijbewijs C of C1. Als dit om medische redenen niet kan worden afgeleverd, is het niet mogelijk om in dienst te treden.

Wat bieden wij?

Als stagiair verdien je 16,65 EURO (bruto geïndexeerd) per uur. Deze prestatievergoeding stijgt naarmate je meer anciënniteit opbouwt.

Schriftelijke proef (15/11): meerkeuzevragen over dringende medische hulpverlening. Min. 60% vereist; de 70 best gerangschikte kandidaten gaan door.

Praktische proef: praktische oefeningen rond eerste hulpverlening. Min. 60% per onderdeel. Elk onderdeel is eliminerend.

Mondelinge proef: verslaggeving van een casus en een competentiegericht interview. Min. 60% vereist. De proef is eliminerend.

De praktische en mondelinge proef vinden plaats op 26, 27, 28 en 29 oktober en 9 en 10 november 2026. Reservedata: 18 en 19 november 2026.

Om te slagen is een totaalscore van minstens 60% vereist. Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve van 2 jaar, verlengbaar met 2 jaar, en gerangschikt volgens hun totaalscore.

Voor een effectieve aanstelling zijn een positieve medische geschiktheid vereist.

De aanstelling start met een stage en de opleiding tot hulpverlener-ambulancier. Wie al over een geldige badge DGH beschikt, doorloopt een stage van 1 jaar.

Voor benoeming zijn een geldige badge DGH, een rijbewijs C of C1 en een geldig rijgeschiktheidsattest vereist.

Hoe solliciteren?

Dien ten laatste op 1 oktober 2026 je kandidatuur in. Dit kan via het online sollicitatieformulier opgenomen in het vacaturebericht.

Voeg volgende documenten toe aan je kandidatuur:

• CV met de vermelding van de in de selectievoorwaarden vermelde eisen en met exacte data van jouw werkervaring en duidelijke omschrijving van je takenpakket.
• Motivatiebrief.
• Uittreksel strafregister model 2 (maximum 3 maanden oud op uiterste inschrijvingsdatum)    
• Kopie rijbewijs (voor- en achterkant)
• Kopie identiteitskaart (voor- en achterkant)
• Indien van toepassing: Kopie van de geldige badge DGH, of een bewijs van het behalen van de BBT Spoed en Intensieve Zorgen.
• Indien van toepassing: Bewijs dat je in orde bent met de permanente vorming van je badge DGH: minimaal 24 uur per jaar, of een bewijs dat je in orde bent met de permanente vorming voor de BBT Spoed en Intensieve Zorgen: 60 uur per 4 jaar.

Als kandidaat ben je zelf verantwoordelijk voor het tijdig indienen van de correcte documenten via het sollicitatieplatform. Bezorg je ons de verkeerde, onvolledige of laattijdige documenten, dan kan je niet deelnemen aan de selectieprocedure.

Nog vragen?

Heb je vragen, neem dan contact op met de dienst Werving en Selectie:

• Via e-mail: davinia.acken@zone1.
• Telefonisch: 050/68 17 30