Projectcoördinator Warmtetransitie

🦺 Maak jij warmtebeleid tastbaar en breng je lokale partners in beweging?

Bij ons zet je je tanden in één van de grootste sleutels van de energietransitie: duurzame warmte. Je wordt onze expert en aanspreekpunt op het gebied van de warmtetransitie. Je helpt lokale besturen een duidelijke koers uit te zetten (visie & zonering) én die koers te realiseren (uitvoering). Je verbindt bewoners, overheid, ondernemers en andere stakeholders om samen nieuwe wegen in te slaan—van wijkpaspoorten en participatie tot businesscases.

Waarom deze rol impact heeft? 

✅ In Vlaanderen gaat zo'n 65% van het energieverbruik bij burgers naar warmte, met nog een groot fossiel aandeel. Lokale besturen kunnen dus echt het verschil maken door planmatig te werken aan lokaal warmtebeleid met visie, zonering en actieplan. De Provincie wenst hierin een sterk ondersteunende rol op te nemen, met focus op kleine steden en gemeenten.
✅ Je gaat aan de slag met beschikbare data en vult die aan met eigen verworven gegevens om tot een zonering en prioritering op straat- of wijkniveau te komen. Begrippen als warmtekaart en inspiratiekaart, warmtevraagdichtheid, warmtenetten en warmtebronnen hebben voor jou geen geheimen.
✅ Je brengt gemeenten, intercommunales, netbeheerders, kennisinstellingen, bedrijven en burgers samen rond een gedeelde ambitie. Door verschillende partners te verbinden en projecten te coördineren, creëer je draagvlak en zorg je ervoor dat plannen ook daadwerkelijk worden uitgevoerd
 

Klaar om jouw steentje hieraan bij te dragen? Solliciteer vóór 9 september 2026! 👇

De functiebeschrijving en het selectieprogramma vind je in de infobrochure in bijlage.

--------------------------------------------------------------------------------

Indien je wenst deel te nemen, hou deze datum vrij in je agenda!

• Preselectie (bij meer dan 8 geldige kandidaatstellingen) - datum nog te bepalen
• Mondeling gedeelte (met schriftelijke voorbereiding) - donderdag 24 september 2026

--------------------------------------------------------------------------------

Infomoment

Heb je nog vragen over deze vacature?
Neem dan zeker deel aan het infomoment op vrijdag 4 september 2026 om 12u15 via Teams.
Hiervoor stuur je gewoon een mail naar vacatures@west-vlaanderen.be en wij bezorgen jou de link voor de vergadering.

Inschrijving

U kan zich geldig inschrijven voor deze selectie tot en met dinsdag 8 september 2026 via de link die vermeld staat bij de vacature.

Via aanwerving:

Op de uiterste inschrijvingsdatum:

• beschikken over een masterdiploma
• EN minstens 3 jaar relevante en aantoonbare werkervaring kunnen bewijzen in projectmanagement of in een expertenfunctie in deze materie

Op de datum van indiensttreding beschikken over een rijbewijs B

Via bevordering:

Op de uiterste inschrijvingsdatum:

• 4 jaar niveauanciënniteit tellen in niveau C

Op de datum van indiensttreding beschikken over een rijbewijs B

Via interne mobiliteit:

Op de uiterste inschrijvingsdatum:

• één jaar graadanciënniteit tellen in een graad gelijk of hoger dan de graad van de vacante betrekking

Op de datum van indiensttreding beschikken over een rijbewijs B.

De jaarlijkse bezoldiging van een projectcoördinator (niveau A1-3) gaat van 47.298,70 euro tot 73.559,80 euro (salarisschaal A1, index inbegrepen).
Beschik je reeds over relevante ervaring voor deze functie? Dan is het mogelijk om erkenning te verkrijgen van jouw anciënniteit. Ook een gezonde work-life balance is belangrijk bij ons en daarom bieden wij een flexibel uurrooster en de mogelijkheid tot thuiswerk.

Daarnaast is er ook een interessant pakket aan extralegale voordelen:

• Maaltijdcheques (€ 8/dag)
• 35 jaarlijkse vakantiedagen
• Hospitalisatieverzekering
• Gratis openbaar vervoer voor woon- en werkverkeer
• Uitgebreide opleidingsmogelijkheden
• Mogelijkheid tot fietslease
• Vakantiegeld
• Eindejaarstoelage
• Tweede pensioenspijler
• Fietsvergoeding
• Sportaanbod

PRESELECTIE - datum nog te bepalen

Indien er op de uiterste inschrijvingsdatum meer dan 8 geldige kandidaatstellingen zijn zal er een preselectie plaatsvinden. De preselectie bestaat uit een mondelinge proef die de geschiktheid van de kandidaten test op de competenties nodig om de functie in te vullen. Om toegelaten te wroden tot de volgende selectieronde dient de kandidaat 60% te behalen en zich te rangschikken bij de eerste 8 kandidaten voor de preselectie voor deze functie. 

De resultaten van de preselectie tellen niet mee voor de eindrangschikking. 

MONDELING GEDEELTE (met schriftelijke voorbereiding eventueel via een presentatie-opdracht) - donderdag 24 september 2026

De schriftelijke voorbereiding en de eventuele presentatie peilen naar de kennis van de basisdoelstellingen/vaktechnische competenties opgesomd in de functiebeschrijving.

Het aansluitend mondeling gedeelte heeft onder meer tot doel om, op basis van het ingediende curriculum vitae en de functiebeschrijving, de geschiktheid van de kandidaat voor de functie te toetsen, de vereiste kennis, en zijn/haar persoonlijkheid en voorkomen na te gaan.

Het mondeling gedeelte kan worden voorafgegaan door psychotechnische testen.

Alle kandidaten worden onderworpen aan dezelfde proeven. Bij het mondeling gedeelte van het selectieprogramma is 60% vereist om te slagen.

Bijkomende inlichtingen kunt u bekomen bij Joke Vandaele, selectiedeskundige Talent & Welzijn
T 050 89 12 03 - E vacatures@west-vlaanderen.be

Uitgebreide informatie over de extra legale voordelen en algemene toelaatbaarheidsvereisten vindt u op
http://www.west-vlaanderen.be/vacatures/veelgesteldevragen/Paginas/default.aspx