Expert Kwaliteit en Ondersteuning Opgroeien in Brussel

Als expert Kwaliteit en Ondersteuning Opgroeien in Brussel maak je deel uit van het team Ondersteuning van de entiteit Gezin van de VGC. We willen een team zijn met een menselijk gezicht en beogen een positieve vertrouwensrelatie. Een sterke band met het werkveld staat voorop. We focussen op het ontwikkelen van kansen, talenten en capaciteiten van medewerkers in gezinsinitiatieven. Het hogere doel is een kwaliteitsvolle omgeving voor kinderen die in Brussel opgroeien.

Je verdiept je in expertisedomeinen, ontwikkelt visie en zet die om in beleid omtrent ondersteuning van Opgroeien in Brussel. We zoeken een expert in meertalig opgroeien in Brussel, talenbeleid en taalverwerving. Daarnaast breng je expertise binnen rond diversiteit en armoedesensitiviteit. Je hebt kennis over en ervaring met het begeleiden van (pedagogische) veranderprocessen in organisaties en teams. Kennis over het borgen van thema‘s is een meerwaarde. Je volgt onderzoek en nieuwe evoluties en lopende en nieuwe projecten rond je expertisedomeinen op. Je houdt hierbij rekening met de noden en vragen van de gezinsondersteunende organisaties en de regionale pedagogisch ondersteuners. Vervolgens verwerk je de informatie samen met de regionale pedagogisch ondersteuners in gebruiksvriendelijke methodieken en materialen. Je zet je expertise Brusselbreed in. Dit kan door zelf ondersteuningstrajecten uit te voeren, of door de regionale pedagogisch ondersteuners te coachen, zodat zij op hun beurt de expertise kunnen inzetten. Samen met de adjunct van de directeur Kwaliteit bekijk je op welke manier je expertisedomein in het open aanbod van Opgroeien in Brussel past. Je gaat daarbij steeds op zoek naar passende en vernieuwende werkvormen.

Opdrachten

• Je werkt volgens de beleidsvisie en beleidsopties van de VGC omtrent gezin, taal, inclusie en diversiteit, Werken voor Ketjes, kinderarmoede …
• Je werkt aan de strategische doelstelling van de entiteit Gezin omtrent het verhogen van de kwaliteit van de Nederlandstalige gezinsvoorzieningen in Brussel.
• Je kerntaak is je verdiepen in één of meer expertisedomeinen:
  • Je werkt een visie uit rond dit expertisedomein (in overleg met de andere experten);
  • Je vertaalt je expertise naar beleid rond je thema’s en gebruiksvriendelijke methodieken en materialen (in overleg met de regionale pedagogisch ondersteuners en andere partners).
• Je ondersteunt professionals uit gezinsondersteunende organisaties (via advies en begeleiding op maat, vormingen … ) en je neemt een coachende houding aan tegenover de regionale pedagogisch ondersteuners met betrekking tot je expertise.
• Je volgt vorming, intervisies en intern teamoverleg om je expertise verder te ontwikkelen.
• Je stemt je aanpak af met de collega’s in het team Opgroeien in Brussel.
• Je kan relativeren en diplomatisch optreden bij onvoorziene omstandigheden met aandacht voor vertrouwelijkheid.

Bekijk de informatiebundel voor alle info over deze functie op: www.vgc.be/vacatures

Je bent master.

Belangrijke vaardigheden voor deze functie

• Je hebt kennis over en ervaring met het begeleiden van (pedagogische) veranderprocessen in organisaties en teams.
• Je hebt kennis op het vlak van recente visies op pedagogisch handelen, (taal-)ontwikkeling bij jonge kinderen en de betreffende expertises naar dewelke gezocht wordt.
• Je hebt kennis over en bent vaardig in het toepassen van begeleidings- en vormingsmethodieken.
• Je hebt kennis over de regelgeving kinderopvang en/of preventieve gezinsondersteuning.
• Je bent assertief ingesteld of bent ertoe bereid om dit te ontwikkelen.
• Je denkt innovatief.
• Je werkt respectvol samen met partners.
• Je hebt affiniteit met de doelgroep en de Nederlandstalige gemeenschap in Brussel.

Je krijgt voltijds contract voor onbepaalde duur met als loonschaal A111.

Je nettoloon is erg afhankelijk van je gezinssituatie. In de infobundel berekenen we het nettoloon van een alleenstaande zonder personen ten laste.

Aantrekkelijke extra’s

• Voor elke gewerkte dag ontvang je een maaltijdcheque van 8 euro.
• Je ontvangt een eindejaarstoelage.
• Je bouwt een extra pensioenkapitaal op doordat de VGC jaarlijks 4% van je jaarloon aan het Vlaams Pensioenfonds overmaakt.
• Je krijgt een uitstekende hospitalisatieverzekering. Je gezinsleden kan je voordelig laten aansluiten.
• Je geniet bovendien van een verzekering gewaarborgd inkomen waardoor je een premie krijgt bovenop je ziekte-uitkering vanaf je 31ste dag ziekte.
• Je kunt deelnemen aan onze nieuwjaarsreceptie, sportdag, teamdag en andere verrassende activiteiten.
• In het voor- en najaar zijn er tijdens de lunchpauze sportactiviteiten (wandelen, yoga, dans, lopen) en inspirerende lunch- en leerbijeenkomsten.

Evenwicht in je leven  

• Als je voltijds werkt, heb je elk jaar 35 vakantiedagen.
• Je bent vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
• Je krijgt ook vrijaf op 3 extra feestdagen bovenop de wettelijke feestdagen.
• Afhankelijk van je job kan je tot 2 dagen per week telewerken.
• Er zijn vele verlofstelsels en alternatieve uurroosters mogelijk voor zorgtaken, een intensieve hobby of gewoon meer tijd voor jezelf.

Ontwikkel jezelf

Je krijgt heel wat ontwikkelingskansen om je competenties verder te verdiepen en uit te breiden. Hiermee start je al volop tijdens je inwerktijd die 12 maanden duurt.

Zot van Brussel?

Je krijgt jaarlijks een bruto stadspremie van 1240 euro als je in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest woont.

Heb je zin om naar Brussel te verhuizen? Dan heb je eenmalig recht op een bruto verhuispremie van 2480 euro. Netto hou je iets meer dan de helft van het brutobedrag over.

Groene mobiliteit

• Elke werknemer bij de VGC krijgt een abonnement op de MIVB om je in Brussel vrij te kunnen verplaatsen.
• Je krijgt ook een abonnement op De Lijn en/of de NMBS voor je woon-werkverkeer.
• Je ontvangt een fietsvergoeding van 0,37 euro voor elke kilometer die je naar en van je werk aflegt met de fiets.
• Via het fietsleaseplan van de VGC kun je (een deel van) je eindejaarstoelage inzetten om een fiets te leasen.
• Er zijn dienstfietsen beschikbaar voor dienstverplaatsingen.

Vul het registratieformulier volledig en correct in. Solliciteren kan tot en met maandag 21 september 2026.

Alle informatie over de functie en de selectieprocedure met tijdslijn hebben we voor jou samengebracht in een praktische infobundel. 

Heb je nog vragen over de inhoud van deze functie? Neem dan vanaf 18 augustus 2026 contact op met Caroline Vos, coördinator bij de algemene directie Welzijn, Gezondheid en Gezin - entiteit Gezin op het nummer 0486 27 01 11 of via caroline.vos@vgc.be.

Heb je nog vragen over de inhoud van de selectieprocedure? Vanessa Van Damme beantwoordt graag je vragen op het nummer 0493 31 41 03 of via jobs.vgc@vgc.be.