Zaalwachter

Het lokaal bestuur van Sint-Pieters-Leeuw zoekt zaalwachters bij de sportdienst - voltijdse prestaties (38/38) – D1-D3 niveau - contractueel onbepaalde duur. 

Je staat onder de leiding van de sportfunctionaris diensthoofd en staat in voor het dagelijks onderhoud van de sportinfrastructuur (in het bijzonder sportzalen, kleedkamers, sportvelden, douches, parking, enz.).

Stockbeheer van de schoonmaakproducten, poetsen van de kleedkamers en sportzalen, uitvoeren van kleine klusjes, ontstoppen van leidingen, informatie geven aan gebruikers, materiaal plaatsen en opbergen,… zijn taken die jou niet afschrikken? Je bent bereid om ’s avonds en in het weekend te werken?

Wacht dan niet langer en stel je kandidaat om ons team te versterken!

Voorwaarden

Taalvoorwaarde: je moet voldoen aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966.

Diploma: geen specifiek diploma vereist.

Selectieprocedure & werfreserve

• Een CV en motivatiebrief screening: bij meer dan 12 kandidaten zullen de top 12 kandidaten die hierop het hoogst scoren en die aan de toelatingscriteria voldoen, overgaan naar de volgende stap. 
• Een mondelinge proef.

Datum van de proef is dinsdag 16 juni 2026. Juiste uur wordt nog meegedeeld.

Er wordt een werfreserve aangelegd met een geldigheidsduur van 1 jaar.

• Wij voorzien begeleiding en omkadering voor een goede start in een uitdagende en boeiende job.
• Je krijgt ruimte om met het team vernieuwende ideeën uit te werken en samen te zorgen voor de positieve uitstraling van onze gemeente.
• Je kan meewerken aan relevante verbeteringen van het leven in een gemeente, waardoor je veel voldoening voelt voor hetgeen je doet en bereikt.
• 35 dagen verlof.
• Relevante beroepservaring kan je laten valideren voor je verloning.
• Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag en een eco-cheque van € 250 per voltijds gewerkt volledig jaar.
• Wij verlenen tussenkomsten in sociale voordelen zoals: woon-werkverkeer met openbaar vervoer, fietspremie, hospitalisatieverzekering.
• Het bestuur is aangesloten bij de Gemeenschappelijke Sociale Dienst – Vlaanderen waar je als werknemer tal van voordelen kan genieten.

Vul het sollicitatieformulier digitaal in via www.sint-pieters-leeuw.be/vacatures, en laad je CV samen met je motivatiebrief op. Heb je geen internet? Stuur het sollicitatieformulier samen met een CV en motivatiebrief op per post gericht aan de algemeen directeur, Pastorijstraat 21 te 1600 Sint-Pieters-Leeuw of geef ze tegen ontvangstbewijs af op bij de dienst onthaal. E-mailen mag ook: sollicitatie@sint-pieters-leeuw.be. De poststempel of de ontvangstdatum van het e-mailbericht/digitaal sollicitatieformulier geldt als bewijs. Op 7 juni 2026 sluiten we deze vacature af.