Adviseur ontwikkeling & kwaliteit

Je ondersteunt de algemeen directeur bij organisatiebeheersing en organisatieontwikkeling in het kader van de kwaliteit van de dienstverlening. Je zorgt ook voor de operationele uitwerking. 
Je staat in voor procesmanagement in het kader van kennisborging binnen de organisatie.  
Je staat in voor projectmanagement en stimuleert het projectmatig werken binnen de organisatie. Je bent procesbewaker van de projectopvolging en beleidsrapportering. 
Je zorgt voor de goede coördinatie van en samenwerking tussen de verschillende sectoren en teams inzake de ontwikkeling van processen, projectwerking en de uitbouw van kwaliteitszorg in het algemeen.  Je begeleidt en ondersteunt de sectormanagers, teamcoaches en medewerkers hierin. 

• Je bent in het bezit van een diploma van master OF in het bezit zijn van 3 jaar leidinggevende beroepservaring OF 3 jaar beroepservaring met complex projectleiderschap.
• Je voldoet aan de gevraagde vereisten van de functiebeschrijving.

Wij selecteren kandidaten op basis van hun talenten en competenties. Jouw uniekheid versterkt onze organisatie.

Ben je laatstejaarsscholier of student?
Dan kan je deelnemen aan de selectieprocedure, op voorwaarde dat je bij je sollicitatie een bewijs van inschrijving én een verklaring toevoegt dat je binnen 5 maanden je diploma behaalt. Bij je aanstelling moet je je diploma effectief kunnen voorleggen.

Over de functie: 

• Voltijds (38/38) 
• Contractueel onbepaalde duur 
• Loonschaal A1a-A3a  
• Een wervingsreserve van 1 jaar wordt aangelegd.

Wij bieden extra voordelen zoals:

• Maaltijdcheques
• Gratis hospitalisatieverzekering (voor jezelf)
• Fietsvergoeding voor woon-werkverkeer
• Mogelijkheid tot fietslease
• GSM-budget van €360 (om de 3 jaar)
• Tussenkomst in gsm-abonnement (€7,50 per maand)
• Aanvullend pensioen (2de pensioenpijler)

Heb je relevante werkervaring bij een andere overheid, in de privésector of als zelfstandige? Dan kan deze volledig meetellen voor je anciënniteit en salaris, op voorwaarde dat ze relevant is voor de functie en conform de rechtspositieregeling (RPR). Zo word je correct beloond voor je eerdere ervaring.

Indien je wordt aangeworven, vragen we je om vóór je opstart een uittreksel uit het strafregister (maximaal 1 maand oud) te bezorgen.

Je kan solliciteren tot en met zondag 24 mei 2026. Solliciteren kan enkel via de knop ‘Solliciteer’ op deze pagina.

Daarna loopt de selectie als volgt: 

• Preselectie op basis van cv en motivatiebrief. (Nederlandstalig)
• Beschik je niet over het masterdiploma en word je geselecteerd? Dan leg je vooraf een capaciteitstest af, waarvoor je moet slagen.
• Een mondelinge proef (vermoedelijk op 12 juni).

Heb je nood aan redelijke aanpassingen tijdens de selectieprocedure? Laat het ons weten, zodat we hier rekening mee kunnen houden. 

Voor verdere praktische informatie kan je terecht bij Truus Hendriks via jobs@lommel.be of 011 399 799.