Zorgkundige woonzorgcentrum

Lokaal bestuur Hoeilaart

location_on Hoeilaart
Functie types: Zorg Regio's: Vlaams-Brabant

Functieomschrijving

De zorgkundige verzorgt en helpt de bewoners zodat zij zich mentaal en fysisch goed voelen en dit in een aangename omgeving.

Profiel

Je hebt een diploma van zorgkundige en een visum van het RIZIV of je behaalt dit op korte termijn.

We zijn een Nederlandstalige organisatie. Daarom is een goede kennis van het Nederlands nodig en verloopt de volledige selectieprocedure in het Nederlands.

Aanbod

Contract: een deel- of voltijds contract van onbepaalde duur  als bediende.
Loon: een salaris volgens barema IFIC 11 + 11 % wisseldiensten en een extra vergoeding voor avond-, nacht- en weekendwerk.

  • We houden rekening met je ervaring bij de bepaling van je loon.
  • Benieuwd naar je persoonlijk loon? Vraag een loonsimulatie.

Voordelen

  • 31 vakantiedagen met extra feestdagen
  • Vakantiegeld en eindejaarstoelage
  • Maaltijdcheques per gewerkte dag
  • Eco- en geschenkcheques
  • Aanvullend pensioen
  • Gratis hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin (bij contract onbepaalde duur)
  • Fietsvergoeding
  • Mogelijkheid tot fietslease
  • Volledige terugbetaling openbaar vervoer van en naar het werk
  • Diverse kortingen en speciale aanbiedingen via Pluspas en VVSG
  • Relevante anciënniteit wordt volledig overgenomen

Contact

De aanwerving gebeurt op basis van een gestructureerd interview. Snelle indiensttreding mogelijk.

Interesse?

Solliciteren kan via het sollicitatieformulier.

Contact

Je kan terecht bij de personeelsdienst via jobs@hoeilaart.be.

Over Lokaal bestuur Hoeilaart

Op zoek naar een job in een leuke, moderne en professionele werkomgeving? Dan moet je bij lokaal bestuur Hoeilaart zijn!
Doorlopend zoeken we nieuwe, gemotiveerde collega’s. Met zo’n 200 medewerkers zijn we de grootste werkgever van Hoeilaart. Ook met jobstudenten, stagiairs, animatoren/monitoren en vrijwilligers verwelkomen we graag!
Bij lokaal bestuur Hoeilaart krijg je uitgebreide leerkansen en werk je in een aangename sfeer, in vertrouwen en in dialoog met elkaar. We hebben aandacht voor het welzijn van onze medewerkers, we vinden het belangrijk dat ze zich thuis voelen in onze organisatie en zich verder blijven ontplooien. Onze aanwervingen gebeuren met aandacht voor persoonlijke competenties en motivatie. Ook wanneer je geen diploma bezit of denkt dat je diploma niet in aanmerking komt, zijn er toch mogelijkheden.