Brugfiguur op school

Wil jij als brugfiguur op school écht het verschil maken voor kinderen en gezinnen? Waag dan nu de sprong!

In een basisschool in Machelen zet je je dagelijks in om kinderen en gezinnen in kwetsbare situaties extra kansen te bieden. Je bouwt bruggen tussen ouders, de school en ondersteunende diensten, neemt drempels weg en zoekt samen naar mogelijkheden om gezinnen te versterken.

Wat verwachten we van jou?

Binnen de directie Welzijn en Vrije tijd zijn er 3 clusters, nl. kind- en jongerenwelzijn, volwassenenwelzijn en vrije tijd waarbij we sterk inzetten op thema’s zoals integratie, flankerend onderwijs, activatie en participatie, gezinsondersteuning en geïntegreerde zorg.
We benaderen deze thema’s op een doelgroepgerichte maar inclusieve en transversale manier waarop onze interne structuur gebouwd is.

De brugfiguur maakt deel uit van Team Welzijn en werkt nauw samen met de beleidsmedewerkers kind- en jongerenwelzijn, het afdelingshoofd en de deskundigen kind- en jongerenwelzijn én uiteraard de school waar de brugfiguur ingeschakeld wordt. De brugfiguur rapporteert rechtstreeks aan het afdelingsshoofd kind- en jongerenwelzijn.

Als ‘brugfiguur op school’ ga je aan de slag op een basisschool in Machelen met een hoog aantal kwetsbare gezinnen. Je tracht vanuit deze omgeving de ontplooiingskansen en de maatschappelijke integratie van kinderen en gezinnen in kansarmoede te versterken.

In dat kader ondersteun je de lokale welzijnspartners en de betrokken school om de zelfredzaamheid en het sociaal-maatschappelijk functioneren van kinderen en gezinnen in kansarmoede maximaal te bevorderen.

Om deze doelstelling te bereiken, leg je de focus als brugfiguur op:

• Via een laagdrempelige en participatieve manier ga je op zoek naar kwetsbare kinderen en ouders. Je ondersteunt hen met het oog op het verbeteren van de wederkerige ouder-schoolsamenwerking
• Je coacht en ondersteunt scholen, directies en leerkrachten om doeltreffend om te gaan met gevoeligheden, noden, de leefwereld en problemen van kinderen en gezinnen in kansarmoede. Ook hier coach je in functie van het verbeteren en optimaliseren van een wederkerige ouder-schoolsamenwerking
• Je creëert en optimaliseert daarnaast ook een betere toeleiding naar relevante lokale welzijnspartners (sociale dienst, onderwijs, Huis van het Kind, ...). Dit alles met het oog op een continue verbetering van het dienst- en hulpverleningsaanbod t.a.v. deze diverse doelgroep

Wie zoeken we?

• Je beschikt over de nodige sociale, communicatieve en administratieve vaardigheden waarbij je vlot contact kan leggen met verschillende profielen en je communicatie hieraan kan aanpassen
• Je hebt affiniteit met de leefwereld van kinderen
• Je hebt kennis inzake kansarmoedeproblematiek en superdiversiteit
• Je hebt kennis van sociaal-agogische principes en methodieken
• Ervaring opgebouwd via beroepservaringen of via schoolstages worden als pluspunt beschouwd
• Je kan goed luisteren naar mensen, je ontdekt hun vragen en gaat op zoek naar een passende oplossing
• Kennis van het lokale welzijns- en onderwijslandschap is een pluspunt
• Je bent leergierig
• Je kan goed samenwerken, zowel binnen je eigen dienst/team als met interne/externe partners maar kan ook zelfstandig werken
• Je bent betrouwbaar, loyaal en organisatie-betrokken
• Je kan discreet omgaan met vertrouwelijke informatie

Om deel te kunnen nemen aan de selectieprocedure dien je te voldoen aan volgende voorwaarden:  

• Je beschikt over minimaal een diploma Bachelor, bij voorkeur in de sociale richting
• of een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs bij voorkeur in een sociale richting
• Of kandidaten met een graduaatsdiploma, met minimaal 1 jaar relevante beroepservaring komen ook in aanmerking door te slagen voor een niveau- of capaciteitstest.
• Je bent in het bezit van een blanco uittreksel uit het strafregister (Model 2 artikel 596.2, Sv. Model aangevraagd voor specifieke activiteiten met contacten met kinderen en jongeren).;
• Je geniet de burgerlijke en politieke rechten  
• Je bent van onberispelijk gedrag en kan dit bewijzen met een uittreksel uit het strafregister  
• Je hebt een grondige van de Nederlandse taal  

Na de indiensttreding kunnen we je opleggen bepaalde opleidingen te gaan volgen

Wedde

Je salaris bij een openbaar bestuur kan niet onderhandeld worden en ligt op voorhand vast. Er wordt rekening gehouden met periodieke verhogingen gedurende je jaren dienst bij ons én je kan al op een hogere beginwedde starten (zie hierna).

Geïndexeerde bruto beginmaandwedde: minimum € 3060 zonder rekening te houden met verhogingen omwille van meegenomen anciënniteit. Op basis van je relevante ervaringen die uit je cv blijken, kan je al bij indiensttreding op een hogere wedde starten.

Bijkomende voordelen:

• Maaltijdcheques ter waarde van € 8
• 35 dagen betaalde vakantie (voltijdse tewerkstelling)
• Ecocheques/consumptiecheques t.w.v. 200 € per jaar
• 14 feestdagen
• Volledige terugbetaling openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
• Fietsvergoeding
• Mogelijkheid tot fietslease na 1 jaar voltijdse prestaties
• Flexibele arbeidstijden
• Mogelijkheid tot thuiswerken
• Tweede pensioenpijler
• Hospitalisatieverzekering
• Opleidingsmogelijkheden

Hoe kan je solliciteren?  
Enthousiast? Bezorg ons je cv en diploma met een woordje uitleg over wat je aanspreekt in de job.  
Je kan deze:   

• Online indienen via machelen.be/vacatures
• Afgeven op de personeelsdienst in het gemeentehuis
• Opsturen t.a.v. het College van Burgemeester en Schepenen, Woluwestraat 1 te 1830 Machelen  

Hoe verloopt de sollicitatieprocedure?

Indien er meer dan 8 kandidaten aan de selectie deelnemen, zal de jury een preselectie uitvoeren op basis van een screening van de curriculum vitae van de kandidaten.   

De 8 beste kandidaten die de screening halen, worden toegelaten tot de schriftelijke en/of mondelinge proef. De kandidaten die even goed scoren als de 8ste gerangschikte, worden eveneens toegelaten.  

Online-interview: dinsdag 8 december 2026

Een eerste verkennend gesprek waarin we peilen naar je motivatie, je ervaring en je zicht op de inhoud van de functie.

Mondelinge proef: maandag 14 december 2026

Je krijgt ter plaatse een voorbereidingsopdracht. Een casus inzake je visie, plan van aanpak met betrekking tot het werkveld.

De uitwerking van de casus mag je toelichten tijdens de mondelinge proef.

Solliciteren kan tot uiterlijk 2 december 2026

Meer info?

Over de functie of over de selectieprocedure: contacteer de personeelsdienst via  vacatures@machelen.be