Deskundige wonen en leven

Waarom zoeken we een nieuwe collega?

Om ons woon- en leefbeleid verder uit te bouwen en te versterken, zijn we op zoek naar een deskundige Wonen & Leven. In deze functie maak je deel uit van het beleidsteam van het woonzorgcentrum en werk je nauw samen met afdelingscoördinatoren, zorgmedewerkers, vrijwilligers en externe partners.

Je neemt een coördinerende en coachende rol op binnen het woonleefteam en zorgt ervoor dat onze visie op wonen, leven en welzijn concreet vorm krijgt in de dagelijkse werking. Zo draag je mee bij aan een omgeving waarin bewoners zoveel mogelijk hun eigen leven kunnen blijven leiden, met aandacht voor autonomie, zingeving, sociale contacten en levenskwaliteit.

Waar ga je werken?

Woonzorgcentrum Mariëndal - J.B. Dekeyserstraat 70, 3090 Overijse

Wat ga je doen?

Als deskundige wonen en leven zorg je ervoor dat bewoners kunnen genieten van een stimulerende, warme en betekenisvolle leefomgeving.

Je ontwikkelt en bewaakt het woonleefbeleid

• Je vertaalt de visie op wonen en leven naar concrete acties, werkafspraken en projecten.
• Je stelt een woon-leefjaarplan op en volgt de uitvoering ervan op.
• Je integreert welzijn en levenskwaliteit in de dagelijkse werking van het woonzorgcentrum.
• Je detecteert verbeterpunten en werkt kwaliteitsprojecten uit.

Je coördineert het woonleefaanbod

• Je plant en organiseert activiteiten voor individuele bewoners, afdelingen en het hele huis.
• Je zorgt voor een gevarieerd en inclusief aanbod dat aansluit bij de behoeften en mogelijkheden van bewoners.
• Je volgt de registratie en evaluatie van activiteiten op en stuurt bij waar nodig.

Je ondersteunt en coacht het woonleefteam

• Je organiseert teamoverleg en zorgt voor een goede afstemming binnen het team.
• Je begeleidt medewerkers in hun professionele ontwikkeling.
• Je stimuleert samenwerking, kennisdeling en een positieve teamdynamiek.
• Je verdeelt taken en bewaakt een efficiënte werking van het team.

Je werkt multidisciplinair samen

• Je neemt actief deel aan beleids- en multidisciplinair overleg.
• Je ondersteunt de opmaak en opvolging van sociale anamneses en woonleefdoelstellingen.
• Je stemt af met zorgmedewerkers, behandelaars, mantelzorgers en andere betrokken partners.

Je bouwt aan een sterk netwerk

• Je coördineert en ondersteunt de vrijwilligerswerking.
• Je ontwikkelt samenwerkingen met lokale verenigingen en externe organisaties.
• Je versterkt de verbinding tussen het woonzorgcentrum en de buurt.

Je blijft actief aanwezig op de werkvloer

• Je werkt mee als begeleider Wonen & Leven op een toegewezen afdeling.
• Je zet ideeën om in praktijk en houdt voeling met de dagelijkse werking van het woonzorgcentrum.

Wie zoeken we? 

Competenties

Je beschikt over volgende competenties:

• Heb je een bachelor-denk- en werkniveau?
• Heb je kennis van of affiniteit met ouderenzorg en de werking van een woonzorgcentrum?
• Heb je ervaring met het organiseren en coördineren van projecten of activiteiten?
• Werk je graag gestructureerd en planmatig?
• Heb je oog voor kwaliteit en zoek je actief naar verbeterkansen?
• Neem je initiatief en durf je verantwoordelijkheid opnemen?
• Kan je medewerkers coachen en ondersteunen in hun ontwikkeling?
• Werk je vlot samen met verschillende disciplines en stakeholders?
• Ben je sterk in het verbinden van mensen en het creëren van draagvlak?
• Communiceer je helder, respectvol en professioneel, zowel mondeling als schriftelijk?
• Kan je overleg begeleiden en groepen enthousiast meenemen in nieuwe ideeën?
• Heb je inzicht in procesmatig werken, kwaliteitszorg en veranderingsprocessen?
• Zie je het als een meerwaarde om zowel beleidsmatig als operationeel actief te zijn?
• Wil jij mee bouwen aan een warme thuis waar bewoners centraal staan en levenskwaliteit elke dag het verschil maakt? Dan kijken we uit naar jouw kandidatuur!
• Je vindt de volledige functiebeschrijving in bijlage.

Voorwaarden

Deze vacature is opengesteld via aanwerving, bevordering, interne- en externe mobiliteit.  Voor meer informatie over de toelatingsvoorwaarden raadpleeg de rechtspositieregeling van het lokaal bestuur Overijse of contacteer de Personeelsdienst (zie gegevens hieronder).

Je vindt meer informatie over onze voorwaarden via https://www.overijse.be/voorwaarden-werken-bij-de-gemeente

Wat bieden wij?

Contract: onbepaalde duur
Niveau en salarisschaal: IFIC 14

• Voor de bepaling van je loon houden we rekening met je werkervaring bij de overheid en relevante beroepservaring uit de privésector of als zelfstandige. 

Werkregime: voltijds
Vakantie: minimaal 31 vakantiedagen en 11 feestdagen per jaar voor een voltijdse functie

Extralegale voordelen: 

• Maaltijdcheques per gewerkte dag;
• Gratis hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin;
• Vakantiegeld en eindejaarstoelage;
• Jaarlijkse ecocheques en gemeentelijke geschenkbonnen;
• Aanvullend pensioen;
• Fietsvergoeding;
• Fietslease;
• Volledige terugbetaling openbaar vervoer van en naar het werk;
• Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen;
• Diverse kortingen en speciale aanbiedingen via Pluspas

Je vindt meer informatie over onze voordelen via https://www.overijse.be/voordelen

Hoe ziet de selectieprocedure er uit?

De selectieprocedure bestaat uit volgende onderdelen:

• Schriftelijk examen: Dit gaat door op donderdag 3 december 2026 in de voormiddag in woonzorgcentrum Mariëndal (J.B. Dekeyserstraat 70, 3090 Overijse).
• Mondeling examen: Ben je geslaagd voor de schriftelijk examen? Dan word je uitgenodigd voor het mondeling examen op vrijdag 11 december 2026 in woonzorgcentrum Mariëndal (J.B. Dekeyserstraat 70, 3090 Overijse)
• Het examen staat in totaal op 100 punten. Om geslaagd te zijn moet je minstens 50 punten behalen op elk onderdeel én 60 punten op 100 in totaal. 

Ben je geslaagd voor de selectie, maar eindigde je niet als eerste in de rangschikking? 
Dan kom je terecht in een wervingsreserve die 2 jaar geldig is (eventueel verlengbaar met 1 jaar).

Heb je interesse?

Stel je kandidaat voor deze vacature tot en met 25 november 2026: 

• Optie 1: Je kan online solliciteren kan via onderstaande knop.
• Optie 2:  Bezorg je cv, motivatiebrief, diploma en uittreksel strafregister (eventueel model 2 vermelden indien van toepassing) per post aan: Het vast bureau, Begijnhof 17, 3090 Overijse
• Optie 3: Overhandig je cv, motivatiebrief, diploma en uittreksel strafregister aan de onthaalbalie van het administratief centrum de Vuurmolen (Begijnhof 17 3090 Overijse) of de onthaalbalie van het woonzorgcentrum Mariëndal (J.B. Dekeyserstraat 70, 3090 Overijse) waar je een ontvangstbewijs krijgt. De datum van het ontvangstbewijs geldt als bewijs.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met de Personeelsdienst via personeelsdienst@overijse.be of 02 785 33 60.

Gelijke kansen en inclusie

Wij vinden kwaliteiten en vaardigheden belangrijker dan geslacht, leeftijd, afkomst, handicap, seksuele oriëntatie, geloof of levensbeschouwing. Het zijn jouw pittige talenten die het verschil maken!

Redelijke aanpassingen

Heb je nood aan redelijke aanpassingen tijdens de selectieprocedure? Laat het ons weten bij je sollicitatie, zodat we hier rekening mee kunnen houden.