⚡ Breng duurzame energie in beweging en bouw mee aan de toekomst van West-Vlaanderen
Krijg jij energie van duurzame oplossingen, sterke samenwerkingen en projecten die écht het verschil maken? Als projectcoördinator energiemakelaar zet je jouw enthousiasme voor hernieuwbare energie om in concrete acties. Je brengt bedrijven, lokale besturen en partners samen om kansen te benutten en de energietransitie in West-Vlaanderen te versnellen.
Je:
🌱 zet duurzame energie om in concrete actie en stimuleert de ontwikkeling van innovatieve energieoplossingen;
🤝 brengt bedrijven, lokale besturen en partners samen om ideeën te verbinden en nieuwe samenwerkingen mogelijk te maken;
💡 detecteert kansen en creëert mogelijkheden om hernieuwbare energie verder te ontwikkelen en te benutten;
🚀 coördineert projecten van idee tot uitvoering en zorgt ervoor dat plannen uitgroeien tot tastbare resultaten;
🔗 bouwt bruggen tussen organisaties en expertise en werkt nauw samen met onder meer de POM en collega’s rond klimaat en duurzaamheid;
🌍 maakt deel uit van een klein, deskundig team waarin samenwerking, initiatief en kennisdeling centraal staan.
Jouw missie? Mensen en ideeën samenbrengen om duurzame energie vooruit te helpen. Zo draag je rechtstreeks bij aan een versnelde energietransitie en maak je mee werk van een klimaatbewust en toekomstgericht West-Vlaanderen. 🌿
________________________________________________________
________________________________________________________
Infomoment
Heb je nog vragen over deze vacature?
Neem dan zeker deel aan het infomoment op maandag 26 oktober 2026 om 12u15 via Teams.
Hiervoor stuur je gewoon een mail naar vacatures@west-vlaanderen.be en wij bezorgen jou de link voor de vergadering.
Inschrijving
U kan zich geldig inschrijven voor deze selectie tot en met zondag 15 november 2026 via de link die vermeld staat bij de vacature op onze vacaturepagina - www.west-vlaanderen.be.
VOOR DE AANWERVING:
De jaarlijkse bezoldiging van een projectcoördinator energiemakelaar (niveau A1) gaat van 48.244,80 euro tot 74.559,80 euro (salarisschaal A1, index inbegrepen en conform regelgeving centenindex). Beschik je reeds over relevante ervaring voor deze functie? Dan is het mogelijk om erkenning te verkrijgen van jouw anciënniteit.
Ook een gezonde work-life balance is belangrijk bij ons en daarom bieden wij een flexibel uurrooster en de mogelijkheid tot thuiswerk. Daarnaast is er ook een interessant pakket aan extralegale voordelen:
PRESELECTIE - Woensdag 25 november 2026
Indien er op de uiterste inschrijvingsdatum meer dan 8 geldige kandidaatstellingen zijn zal er een preselectie
plaatsvinden.
Deze preselectie bestaat uit een mondelinge proef die de geschiktheid van de kandidaten test op de competenties nodig om
de functie in te vullen. Om toegelaten te worden tot de volgende selectieronde dient de kandidaat 60% te behalen en zich te
rangschikken bij de eerste 8 geslaagde kandidaten voor de preselectie voor deze functie.
De resultaten van de preselectie tellen niet mee voor de eindrangschikking.
ADVISEREND ASSESSMENT - in de week van 30 november 2026
Deze proef beoogt de evaluatie van de voor de functie vereiste vaardigheden en attitudes. De resultaten gelden als informatie bij het mondeling gedeelte.
MONDELING GEDEELTE (met schriftelijke voorbereiding) - maandag 7 december 2026
De schriftelijke voorbereiding en de eventuele presentatie peilen naar de kennis van de basisdoelstellingen/vaktechnische competenties opgesomd in de functiebeschrijving.
Het aansluitend mondeling gedeelte heeft onder meer tot doel om, op basis van het ingediende curriculum vitae en de functiebeschrijving, de geschiktheid van de kandidaat voor de functie te toetsen, de vereiste kennis, en zijn/haar persoonlijkheid en voorkomen na te gaan.
Bijkomende inlichtingen kunt u bekomen bij mevrouw Joke Vandaele, selectiedeskundige Talent & Welzijn
T 050 89 12 03 - E vacatures@west-vlaanderen.be
Uitgebreide informatie over de extra legale voordelen en algemene toelaatbaarheidsvereisten vindt u op
http://www.west-vlaanderen.be/vacatures/veelgesteldevragen/Paginas/default.aspx