Woonzorgcentrum Parkhof in Machelen bied je een boeiende job in een uitdagende sector. Je zal werken in een moderne werkomgeving te midden van een park. Je komt terecht in een divers team van gelijkgestemde zielen die samen graag nadenken over hoe het beter kan en daarvoor wordt er gekeken naar jouw frisse blik.
Je bent een dynamische medewerker die instaat voor het begeleiden van onze bewoners in de uitbouw van een kwaliteitsvol leven en in de nieuwe woon- en leefcontext van Parkhof. Je biedt ontspanningsmogelijkheden aan en stimuleert de ontwikkeling van bewoners.
Werk je graag met mensen? Ben je creatief, positief en ondernemend? Krijg je energie van activiteiten organiseren en bewoners een glimlach bezorgen? Dan ben jij misschien de collega die wij zoeken.
Je staat in voor volgende activiteiten:
Als jij jezelf herkent in deze puntjes, dan leren we je graag kennen:
We zoeken een warme, betrouwbare collega die bewoners centraal zet en zich herkent in dit profiel:
Kennis die je helpt in de job
Je hoeft niet alles al volledig te beheersen. Je motivatie om bij te leren en je affiniteit met ouderen zijn minstens even belangrijk.
Omgevingsfactoren
Je werkt dagelijks in een zorgomgeving. Daarbij kom je in contact met ziekte, lijden en overlijden. Sommige taken vragen fysieke inspanning of gebeuren in een minder comfortabele houding. Je past de basisprincipes van ergonomisch werken toe en vraagt ondersteuning wanneer dat nodig is.
Om deel te kunnen nemen aan de selectieprocedure dien je te voldoen aan volgende voorwaarden:
Wedde
Je salaris bij een openbaar bestuur kan niet onderhandeld worden en ligt op voorhand vast. Er wordt rekening gehouden met periodieke verhogingen gedurende je jaren dienst bij ons én je kan al op een hogere beginwedde starten (zie hierna).
Geïndexeerde bruto beginmaandwedde: minimum € 2963,58 zonder rekening te houden met verhogingen omwille van meegenomen anciënniteit. Op basis van je relevante ervaringen die uit je cv blijken, kan je al bij indiensttreding op een hogere wedde starten.
Bijkomende voordelen
Hoe verloopt de sollicitatieprocedure?
Indien er meer dan 8 kandidaten aan de selectie deelnemen, zal de jury een preselectie uitvoeren op basis van een screening van de curriculum vitae van de kandidaten. De 8 beste kandidaten die de screening halen, worden toegelaten tot de schriftelijke en/of mondelinge proef. De kandidaten die even goed scoren als de 8ste gerangschikte, worden eveneens toegelaten.
Online-interview
Een eerste verkennend gesprek waarin we peilen naar je motivatie, je ervaring en je zicht op de inhoud van de functie.
Mondelinge proef met praktijkopdracht
De kandidaten voeren ter plaatse een praktijkopdracht uit die aansluit bij de functie. De opdracht wordt op de dag van de selectie toegelicht; voorafgaande voorbereiding is niet vereist.
Aansluitend volgt een mondelinge proef waarin de jury de uitwerking van de opdracht bespreekt en peilt naar de voor de functie vereiste competenties, de motivatie en de affiniteit met het werkterrein.
Je bent geslaagd als je:
Data
Hou deze data alvast vrij in je agenda.
Enthousiast? Bezorg ons dan je cv en diploma met een woordje uitleg over wat je aanspreekt in de job. Je kan deze:
Solliciteren kan tot uiterlijk zondag 11 oktober 2026. Onvolledige kandidaturen komen niet in aanmerking. In de bijgevoegde infobundel vind je meer informatie vindt m.b.t. de sollicitatieprocedure.
Data
Hou deze data alvast vrij in je agenda.
Meer info? Contacteer de personeelsdienst via vacatures@machelen.be.