Poetsmedewerker

Stad en OCMW Lier

location_on Lier
28/08/2026 - 20/09/2026
Functie types: Logistiek, Onderhoudspersoneel
Regio's: Antwerpen

Functieomschrijving

Heb je zin om de gebouwen van de stad Lier te laten stralen? We zoeken drie collega’s voor de poetsploeg.

Je team is verantwoordelijk voor de netheid van meer dan 25 gebouwen in Lier en Koningshooikt. Je hebt één of meerdere vaste werkplekken maar je kan je ook vlot verplaatsen tussen onze verschillende locaties. Die werkverplaatsingen mag je doen met een fiets van het werk.

 

Hoe ziet de job eruit?

  • Poetsen op uiteenlopende locaties: van een sporthal tot een bibliotheek of het stadhuis
  • Dagelijkse, wekelijkse en maandelijkse poetstaken, maar ook jaarlijks onderhoud
  • Logistieke taken, zoals koffieapparaten aanvullen
  • Elke dag je leidinggevenden op de hoogte houden van je werk

 

Je blinkt uit in je job, want:

  • Je kan zelfstandig werken, maar bent ook een teamspeler
  • Je bent flexibel: Je vindt het niet erg als je planning wijzigt of je naar een andere locatie moet
  • Je kan goed fietsen
  • Je kan goed werken met schrobzuig- en boenmachines of wil dat graag leren
  • Je levert kwaliteitsvol poetswerk af

Af en toe ’s avonds en in het weekend werken, vind je niet erg. We hebben een beurtrol om weekendtaken uit te voeren.

 

Profiel

  • Er zijn geen diplomavoorwaarden
  • Je begrijpt en spreekt vlot Nederlands
  • Je hebt een blanco strafregister
  • Je kan de job fysiek aan

 

Aanbod

Voltijds of halftijds contract van onbepaalde duur

Loonschaal E1-E3:

  • Voltijds basisloon zonder anciënniteit: 2.438,00 euro bruto/maand
  • Voltijds basisloon met 10 jaar anciënniteit: 2.539,20 euro bruto/maand
  • Halftijds basisloon zonder anciënniteit: 1.219,00 euro bruto/maand
  • Halftijds basisloon met 10 jaar anciënniteit: 1.269,60 euro bruto/maand
  • Extra haardgeld of standplaatstoelage (afhankelijk van je gezinstoestand)

Werkervaring bij de overheid telt volledig mee voor je anciënniteit, ervaring in de privésector voor maximum 10 jaar.

 

Extra voordelen:

  • Maaltijdcheques van 8 euro
  • Volledige terugbetaling openbaar vervoer
  • Fietsvergoeding van 0,35 euro per km
  • Fietsleasing
  • 35 dagen vakantie (indien je voltijds werkt)
  • 14 wettelijke feestdagen
  • Gratis hospitalisatieverzekering
  • Gratis tandzorgverzekering
  • Interessant aanvullend pensioen
  • Sociale premie voor geboorte, huwelijk …
  • Glijdende werkuren
  • Smartphone
  • Levenslang leren dankzij extra opleidingen
  • Personeelskorting (bijvoorbeeld bij kinderopvang Kadee…)
  • Gratis sportmogelijkheden
  • Korting bij meer dan 400 merken via het voordelenplatform van Edenred
  • Leuke activiteiten met collega’s: jaarlijks personeelsfeest, nieuwjaarsreceptie, afterwork, teambuilding, BBQ…

 

Contact

Solliciteer ten laatste op 20 september 2026 via de knop op deze pagina. Voeg je cv en sollicitatiebrief toe.

In het formulier kan je aanduiden hoeveel je wil werken: halftijds (19 uur/week), voltijds (38 uur/week) of maakt niet uit.

Als er veel kandidaten zijn, zullen we je vragen om je in een eenvoudig filmpje kort voor te stellen en je ervaring en motivatie toe te lichten. Je krijgt hierover op 21 september 2026 bericht.

Vragen? Contacteer Katleen Machiels, team HR, via 03 491 61 24 of jobs@lier.be.

 

Over Stad en OCMW Lier

Bij stad en OCMW Lier werken meer dan 600 medewerkers elke dag aan een bruisende, mooie en sociale stad. Samen zorgen we ervoor dat het in Lier goed leven, wonen en werken is. We hechten veel belang aan kwaliteitsvolle dienstverlening.
Een job bij #teamstadlier betekent een goede werk-privébalans, veel afwisseling en maatschappelijke impact. Maar plezier op kop, want we genieten ook graag van ontspannende activiteiten met collega’s. Dankzij de centrale ligging bereik je Lier vlot met fiets, bus, trein en zelfs kano.
Wil jij ook iets betekenen voor de Lierenaars? Wij zijn benieuwd naar jouw talenten en competenties. Bij stad en OCMW Lier maken we geen onderscheid op basis van leeftijd, geslacht, origine, seksuele geaardheid of geloof.