Centrummanager

Ben jij de drijvende kracht achter een bruisende lokale economie?

Heb jij een passie voor retail, levendige dorps- en stadskernen en het verbinden van mensen? Krijg je energie van het organiseren van evenementen, het samenwerken met lokale ondernemers en het uitwerken van innovatieve projecten? Dan is de gemeente Beveren-Kruibeke-Zwijndrecht op zoek naar jou!

Als centrummanager zet je je dagelijks in voor de verdere uitbouw en versterking van de kernwinkelgebieden van Beveren en Zwijndrecht. Met jouw creativiteit en enthousiasme ontwikkel en coördineer je acties, evenementen en projecten die zorgen voor een aantrekkelijke, dynamische en toekomstgerichte lokale economie.

Je brengt leven in de handelskernen door inspirerende evenementen en handelsacties op poten te zetten, maar kijkt ook verder. Zo neem je een actieve rol op in projecten die leegstand aanpakken en het commerciële aanbod versterken. Daarbij werk je nauw samen met handelaars, pandeigenaars, vastgoedmakelaars, verenigingen, vrijwilligers en verschillende gemeentelijke diensten.

Als echte netwerker ben je het aanspreekpunt en de verbindende schakel tussen alle betrokken partners. Dankzij jouw inzet groeien samenwerking, betrokkenheid en ondernemerschap, en draag je mee bij aan sterke en aantrekkelijke handelskernen waar inwoners, bezoekers en ondernemers zich thuis voelen.

Je bent:

• in het bezit van een bachelordiploma (kandidaten met een diploma secundair onderwijs of graduaat leggen voorafgaand aan de procedure een niveau- en capaciteitstest af)
• in het bezit van 6 jaar relevante werkervaring in een cöordinerende positie
• in het bezit van een rijbewijs B
• sterk in organiseren met een proactieve en resultaatgerichte aanpak.
• communicatief vaardig en een talent in het opbouwen van samenwerkingen.
• een verbindende netwerker met voeling voor ondernemers, handelaars en horeca.
• zelfstandig, oplossingsgericht en ondernemend.
• administratief sterk en vertrouwd met budgetopvolging.
• flexibel en inzetbaar tijdens occasionele avond- en weekendactiviteiten.
• affiniteit of ervaring met retail, lokale economie, kernversterking, leegstandsaanpak of evenementenorganisatie.

• Een voltijds contract van onbepaalde duur binnen het lokaal bestuur.
• Bruto maandloon volgens weddeschaal B4-B5
• Een boeiende en afwisselende job in een dynamische omgeving.
• Ruimte voor opleiding en ontwikkeling.
• Maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag.
• Fietsvergoeding van 0,37 euro/km.
• 31 dagen vakantie en 14 betaalde feestdagen bij een voltijds contract.
• Terugbetaling trein/busabonnement.
• Mogelijkheid tot telewerk.
• Mogelijkheid tot fietslease.
• Aansluiting bij gsd-v voor allerlei premies.
• Aansluiting bij plus-pas voor allerlei kortingen (o.a. Samsung, de Roma, cinema, …)

Selectieprocedure

• preselectie op basis van een competentiegericht interview - 10 - 11 september 2026
• mondeling met schriftelijke voorbereiding - 21 september 2026
• assessment - nog te bepalen

www.gemeentebkz.be - vacatures@gemeentebkz.be - 03 750 15 11