Het MSOC is een ambulant centrum voor verslaafden aan illegale drugs. Het gaat om een laagdrempelige en multidisciplinaire hulpverlening aan personen met een drugsprobleem die het gevoel hebben nergens meer terecht te kunnen voor hulp. Het MSOC beoogt een verbetering van de algemene toestand van de cliënten. Er wordt gestreefd naar het terugdringen van de schadelijke gevolgen van het druggebruik en het verhogen van de levenskwaliteit van zowel gebruikers als hun omgeving. Ontwenning is hierbij geen voorafgaande voorwaarde, maar wel de uiteindelijke doelstelling.
Als verpleegkundige, sta je op een kwaliteitsvolle wijze en in multidisciplinair teamverband in voor het onthaal, de verstrekking van (substitutie)medicatie en wondverzorging. Je combineert medische zorg met een sterke onthaalfunctie, binnen een multidisciplinair team. De werking is start gebaseerd op ‘harm reduction’, met respect voor het tempo en de keuzes van de cliënt.
Je krijgt een voltijds contract van onbepaalde duur, een verloning volgens de IFIC-barema's. Je beroepservaring in de privésector of als zelfstandige in hoofdberoep wordt voor maximaal 10 jaar meegerekend. Je beroepservaring bij de overheid wordt volledig meegenomen.
Andere voordelen:
Schrijf je in via onderstaande blauwe knop.
Je sollicitatiedossier bestaat uit een curriculum vitae, een motivatiebrief, een kopie van het gevraagde diploma en visum, een uittreksel uit het strafregister van maximum 3 maanden oud en een kopie van je rijbewijs B.
Voldoet jouw sollicitatiedossier, dan word je uitgenodigd een mondelinge proef (interview), deze gaat door volgens jouw beschikbaarheid.
Lees zeker ook de functiebeschrijving voor meer info betreffende de jobinhoud.
Voor meer informatie over de inhoud van de job: Lucas Vandendriessche (Directeur MSOC), lucas.vandendriessche@oostende.be of 059/25 84 57
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure: Maggy Bendels, maggy.bendels@oostende.be of 059/59 10 97
Gelieve voor je e-mailverkeer van Stad Oostende ook je spam te controleren.
Stad Oostende biedt aan sollicitanten met bijzondere noden de mogelijkheid om redelijke aanpassingen te vragen binnen de selectieprocedure. Denk je daarvoor in aanmerking te komen, neem dan gerust contact op met ons. We bekijken dan samen wat mogelijk is.
Stad Oostende streeft diversiteit op de werkvloer na. Iedereen mag zich dan ook kandidaat stellen, ongeacht geslacht, filosofische overtuiging, afkomst, geaardheid of handicap.