Specialist Brandpreventie (A1a - A3a) - Aanleg Werfreserve

Kerntaken

Als brandpreventionist voer je de volgende kerntaken uit:

• Instaan voor een correcte en adequate adviesverlening en beoordeling van dossiers. Dit houdt onder meer volgende taken in:

- Je bestudeert en beoordeelt diverse bouwprojecten en evenementen. Je bespreekt voorontwerpen met bouwheren en betrokken partijen.

- Je bestudeert plannen en maakt adviezen op conform de geldende regelgeving. 

• Je formuleert en verstrekt adviezen inzake brandveiligheid op basis van stukken en bezoeken ter plaatse en doet controle en opvolging van de toepassing op de wetgeving. 
• Opvolgen van regelgeving met betrekking tot brandpreventie. Hiervoor voer je volgende taken uit:

- Je volgt wetgeving op in verband met brandpreventie.

- Je blijft op de hoogte van procedures, werkdocumenten.

- Je bouwt specialistische kennis op en past deze toe.

• Je werkt nauw samen en wisselt permanent informatie uit met andere collega’s van het team preventie en collega’s van het operationeel brandweerkader.
• Je werkt mee aan het optimaliseren van bestaande regelgeving en procedures. 
• Je hebt contacten en overleg met andere betrokken partijen (stedenbouw,….).
• Je beantwoordt vragen van burgers, bouwheren en geeft extra uitleg over adviezen. 
• Je bent in staat om zelfstandig, wanneer nodig, om voor een groep toelichting of info te geven.
• Je bouwt verder expertise uit binnen het domein van brandpreventie. 

 Aanvullende taken 

Daarnaast kunnen ook volgende taken tot jouw takenpakket behoren:

• Brieven, documenten en dossiers archiveren en opvolgen.
• College- en raadsvoorstellen opmaken.
• Signaleren van behoeften, tekorten en problemen rond de werking van de dienst en meedenken over oplossingen.
• Overzichten en bestanden opmaken. 

Plaats in de organisatie

Je wordt tewerkgesteld binnen de Dienst Preventie. Deze dienst valt onder de directie Risicobeheersing. Deze dienst staat in voor het adviseren van bouwaanvragen, controles en opmaken van adviezen in het kader van exploitaties, controles en advies op vraag van de burgemeester in het kader van de veiligheid in zijn/haar gemeente, controles en advies van evenementen, enz.

De Dienst Preventie bestaat uit een team van preventionisten en een aantal administratief medewerkers en wordt geleid door het diensthoofd Preventie. 

Je voert geen leidinggevende taken uit. Je rapporteert aan het diensthoofd Preventie.

Als Specialist Brandpreventie ondersteun je de dienst Brandpreventie in het realiseren van haar missie:
een (brand)veilige leefomgeving creëren voor burgers, bedrijven en bezoekers.

Je bent onze expert die:

• Bouwprojecten en evenementen beoordeelt op basis van plannen en plaatsbezoeken.
• Voorontwerpen bespreekt met bouwheren en betrokken partijen.
• Adviezen formuleert volgens de geldende regelgeving.
• Toeziet op de naleving van wetgeving en overleg voert met andere instanties.
• Ontwikkelingen binnen het vakgebied opvolgt en zich verder specialiseert.

Je combineert technische expertise met communicatieve vaardigheden en een sterke verantwoordelijkheidszin.

Wie kan deelnemen?

Je voldoet op de uiterste inschrijvingsdatum aan onderstaande voorwaarden:

• Je bent in het bezit van een masterdiploma of gelijkwaardig. Heb je die niet, dan leg je een niveaubepalende test af en beschik je over minstens 2 jaar relevante beroepservaring.
• Kandidaten met een buitenlands diploma leveren het bewijs van aanvraag tot niveau‑erkenning/homologatie via Naric Vlaanderen.
• Je beschikt over het brevet PREV1 en PREV2 of een master diploma Fire Safety engineer, Architectuur of Industrieel ingenieur. Als je nog niet in het bezit bent van PREV2, moet je deze tijdens je opleidingsperiode behalen.
• Laatstejaarsstudenten kunnen deelnemen mits bewijs van inschrijving en verklaring dat zij binnen 5 maanden deelnemen aan de eindexamens.
  Laatstejaarsstudenten dienen aan de diplomavereiste te voldoen om aangesteld te kunnen worden. Indien zij hier niet aan voldoen op het moment van aanstelling, kunnen zij geschrapt worden uit de wervingsreserve.
• Je hebt een rijbewijs B.
• Je hebt interesse in het brede werkveld van brandpreventie.
• Je bent IT-vaardig en bereid je te verdiepen in de software van de Dienst Brandpreventie.

Je komt terecht in groeiende organisatie waar professionaliteit en maatschappelijke meerwaarde centraal staan. Wij bieden:

• Een voltijds contract van onbepaalde duur.
• Een bruto geïndexeerd jaarloon tussen 47.299 euro (zonder geldelijke anciënniteit) en 83.233 euro (maximale anciënniteit); een bruto geïndexeerd maandloon tussen 3.942 en 6.936 euro.
• Flexibele werktijden, mogelijkheid tot telewerk.
• 30 vakantiedagen + 14 betaalde feestdagen.
• Extralegale voordelen zoals:

- Maaltijdcheques
- Tweede pensioenpijler
- Fietsvergoeding (0,37 euro/km)
- Gratis openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer
- Gratis hospitalisatieverzekering
- Mogelijkheid tot fietslease

• Ruime kansen voor vorming, bijscholing en professionele groei.

Verloop van de procedure

Deel 1: Capaciteitsproef (indien geen masterdiploma)

Je start met een PC-proef op A-niveau.

Deel 2: Schriftelijke proef

Dit gedeelte bestaat uit een cognitieve test met focus op ruimtelijk inzicht. Daarnaast wordt een proef afgenomen die specifiek is naar functie-inhoud toe. In het bijzonder worden aspecten rond preventie afgetoetst.  Je moet minstens 50% behalen om door te gaan naar het mondeling deel.

Deel 3: Mondelinge proef

Een competentiegericht interview met voorbereidende proef (rollenspel). Ook hier moet je opnieuw 50% behalen om geslaagd te zijn voor dit onderdeel.

Kandidaten dienen in het totaal 60% te behalen om te slagen in de selectieprocedure en opgenomen te worden in de wervingsreserve.

Werfreserve

Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een werfreserve, gerangschikt volgens totaalscore.  Bij een vacantverklaring wordt de best scorende kandidaat eerst gecontacteerd. De werfreserve blijft 2 jaar geldig.

Timing

De uiterste inschrijvingsdatum is 31 mei 2026.

De proeven staan gepland op 2 juni, 3 juni en/of 4 juni 2026. Deze data zijn onder voorbehoud van het aantal kandidaten en de beschikbaarheid van de jury. Bij voorkeur gaan de proeven op dezelfde dag door.

Dien ten laatste op 31 mei 2026 je kandidatuur in.

Voeg volgende documenten toe aan je kandidatuur:

• CV met exacte data en beknopte omschrijving van je werkervaring.
• Motivatiebrief
• Kopie van jouw hoogst behaalde diploma
• Kopie PREV 1, PREV 2 of kopie Master diploma FSE
• Kopie identiteitskaart (voor- en achterkant)
• Kopie rijbewijs (voor- en achterkant)
• Uittreksel van het strafregister (max. 3 maanden oud op 31 mei 2026)

Vragen?

Dienst Werving en Selectie:

• vacatures@zone1.be
• 050/68 17 30

Voor inhoudelijke vragen over de functie: Maj. Michael Gonzales - michael.gonzales@zone1.be