Deskundige milieu en omgeving

Gemeente Kapellen

location_on Kapellen
Functie types: Andere, Omgeving & ruimtelijke planning Regio's: Antwerpen

Functieomschrijving

Als deskundige omgeving - milieu werk je in het team van de dienst vergunningen en werk je nauw samen met de administratief medewerkers en deskundigen binnen de cluster Ruimte & Wonen. Je rapporteert aan het diensthoofd vergunningen.

Jouw verantwoordelijkheden:

Je staat je team bij in onder andere volgende materies:

  • Behandelen en opvolgen van aanvragen voor omgevingsvergunningen voor het luik milieu.
  • Instaan voor de adviezen inzake hemelwater.
  • Opvolgen en adviseren van MER dossiers.
  • Opvolgen van wetgeving en documentatie in verband met het functiedomein bv. opvolgen milieubeleid op federaal, gewestelijk en provinciaal niveau,  omgevingsvergunningendecreet, Vlarebo, Vlarem, en dergelijke.
  • Adviseren van klanten (inwoners, architecten, verenigingen, bedrijven,…) omtrent milieugerelateerde onderwerpen  bv. vergunningen, wetgeving, hinder en overlast, milieusanering, bodemonderzoek, milieutechnieken,…
  • Technische bijstand leveren aan IGEAN voor milieuhandhaving binnen de gemeente Kapellen.
  • Vormgeven aan en uitvoeren van diverse initiatieven van informatieverstrekking en sensibilisering van de dienst vergunningen.
  • Actief meedenken over de organisatie en verbetering van de werkprocessen van de dienst vergunningen met als centraal vertrekpunt de burger.
  • Actief meedenken aan de uitwerking van gemeentelijke stedenbouwkundige voorschriften.

Profiel

Wat verwachten wij:

  • Kennis van omgevingsvergunningen
  • Kennis van milieuwetgeving is een voordeel
  • Kennis van gemeentewetgeving en/ of werking van een gemeente is een pluspunt
  • Kennis van praktisch computergebruik en informaticatoepassingen op het domein van omgevingsvergunningen is een sterkte
  • Kennis hebben over de gemeente is een troef
  • Rijbewijs B is een voor eventuele plaatsbezoeken is handig

Persoonlijke competenties:

  • Klantgerichtheid: pro-actief inspelen op noden en vragen van het bestuur, klanten, andere diensten en diensthoofden.
  • Samenwerken: een bijdrage leveren aan een gezamenlijk resultaat op het niveau van de dienst, alsook dienstoverschrijdend.
  • Adviseren: gericht advies geven aan anderen binnen en buiten de gemeente, een vertrouwensrelatie met anderen uitbouwen op basis van de eigen geloofwaardigheid en expertise.
  • Probleemoplossend vermogen: zelfstandig kunnen analyseren, oplossen en formuleren van voorstellen n.a.v. problemen die betrekking hebben op het vakgebied.
  • Initiatief en pro-activiteit: kansen zien en uit eigen beweging acties voorstellen en/of ondernemen. Anticiperen op toekomstige problemen.
  • Stressbestendig en flexibel zijn: omgaan met een verscheidenheid aan taken, snel kunnen wisselen tussen verschillende taken. Kunnen omgaan met deadlines.
  • Communicatief vermogen: zowel verbaal als non-verbaal zich vlot en genuanceerd kunnen uitdrukken; informatie op een correcte, tactvolle en begrijpelijke manier overbrengen.
  • Passie voor milieu en natuur/feeling met milieuthema’s/inzet voor een beter leefmilieu.

Aanbod

Uiteraard vraag je je af wat wij jou te bieden hebben. Boven werkzekerheid en een job in de buurt

(als je om de hoek woont alleszins), hebben we een resem extralegale voordelen voor jou in petto:

  • Verloning op niveau B1-B3
  • 35 vakantiedagen per jaar
    • Ben je een schoolverlater of zit je zonder verlofrechten?
    • Geen paniek, jij hebt hier bij ons wel recht op!
  • Maaltijdcheques €8 per gewerkte dag
  • Hospitalisatieverzekering
  • Fietsvergoeding (wettelijk maximum) of vergoeding openbaar vervoer woon-werk
  • 2de pensioenpijler
  • Ruime opleidingsmogelijkheden
  • Fietslease
  • Fijne en gezellige collega’s
  • Voor de sportievelingen onder ons is donderdag badmintondag

Om jouw bruto maandloon wat concreter te maken, geven we je ook al onderstaande bedragen mee. Het aantal jaar anciënniteit wordt bepaald door de relevante ervaring die je uit jouw loopbaan kan meenemen (en uiteraard ook kan attesteren).

  • Brutoloon van € 3.120,78 (B1 - zonder anciënniteit - 38u)
  • Brutoloon van € 3.391,36 (B1 – 5 jaar anciënniteit - 38u)
  • Brutoloon van € 3.571,76 (B1 – 10 jaar anciënniteit -  38u)


Hier komt mogelijk nog een haard-of standplaatstoelage bij, afhankelijk van je persoonlijke situatie.

Contact

Over Gemeente Kapellen

Meer dan 250 medewerkers zetten zich elke dag in om een kwaliteitsvolle dienstverlening te bieden aan de inwoners van Kapellen. Onze dienstverlening is heel ruim. Naast onze inwoners rekenen bedrijven, verenigingen en scholen op ons voor informatie en ondersteuning. Het bestuur wenst een modern en dynamisch personeelsbeleid uit te bouwen dat ook zijn medewerkers zo goed mogelijk motiveert. Open communicatie, teamwerk, projectwerk, de veiligheid en het welzijn van onze medewerkers en voldoende ontplooiingskansen vormen de basis. Wil jij ook meebouwen aan een leefbare gemeente? Lees dan hieronder informatie over onze vacature: