Zorgkundige

Wij zijn op zoek naar geëngageerde zorgkundigen die met hart en ziel willen meebouwen aan een warme thuis voor onze bewoners. Zorg dragen voor anderen zit in jouw DNA en je bent bereid om zowel in de ochtend- als in de avonduren te werken.

Flexibiliteit is belangrijk binnen onze werking, maar we geloven in een goede work-lifebalance en zoeken samen met jou naar een uurrooster dat haalbaar is. Bij ons begint goede zorg met respect voor elkaar, voor bewoners én collega’s.
Jouw rol  is  gericht op het verlenen van een optimale integrale zorg (zorgkundig en psychosociaal) aan een toegewezen groep bewoners, teneinde hun gezondheid en welzijn te behouden, te verbeteren of herstellen, hun autonomie te bevorderen en bij te dragen tot een aangenaam en kwaliteitsvol leefklimaat in het woonzorgcentrum.

Concreet ga je aan de slag in volgende onderdelen:

• Uitvoeren van de verzorgende en gedelegeerde verpleegkundige taken zoals voorzien in het zorgplan en binnen de toegestane wettelijke bepalingen
• Uitvoeren van huishoudelijke taken zoals maaltijdbedeling en het zorgen voor de orde in de kamers
• Assisteren bij de dagelijkse lichaamsverzorging en hygiëne; zoals wassen, aankleden, scheren.
• Bijdragen aan de psychosociale ondersteuning van de bewoners, familieleden en andere betrokken personen
• Helpen bij het verplaatsen van bewoners en het stimuleren van mobiliteit
• Bewaken van het algemene comfort en welzijn van de bewoners
• Creëren van een aangename leefwereld voor de bewoner
• Observeren en rapporteren van veranderingen in de gezondheidstoestand van bewoners aan het verpleegkundig team
• Luisteren naar en begeleiden van bewoners bij emotionele of psychosociale noden
• Stimuleren van bewoners tot deelname aan sociale en recreatieve activiteiten
• Bijhouden van zorgdossiers en rapporteren van uitgevoerde taken en observaties
• Onderhouden van contacten met familie en mantelzorgers en hen informeren over het welzijn van de bewoners
• Deelnemen aan teamvergaderingen en bijdragen aan de continuïteit van de zorg
• Men kan je steeds bijkomende opdrachten geven die aansluiten bij jouw functieprofiel en jouw competenties.

Wie zoeken we?

• Je hebt kennis over de procedures en het functioneren van de bewonersafdeling
• Je bent luistervaardig
• Je bent empathisch en gaat op een respectvolle manier om met ouderen
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden
• Je bent een echte teamspeler met een flexibele en collegiale instelling
• Je kan toekomstgericht, analytisch denken en  je kan proactief, zelfstandig en nauwkeurig werken
• Je overlegt met collega’s inzake de dagelijkste organisatie van het werk
• Je staat mee in voor het optimaliseren van het welzijn van de bewoners volgens de gekregen richtlijnen van oversten
• Je grijpt in bij noodsituaties in afwachting van de verpleegkundige rekening houdend met de geldende procedures en protocollen
• Je streeft naar een perfecte dienstverlening en efficiëntie, maar bent pragmatisch genoeg om zaken voort te doen gaan
• Je gaat met mensen om op een flexibele, tactvolle en discrete manier (collega’s, leidinggevenden, “klanten”, ...), rekening houdend met de verschillen in afkomst, taal, opleiding en competenties
• Je bent betrouwbaar en handelt integer
• Je kan stipt werken, je houdt rekening met shiften

Om deel te kunnen nemen aan de selectieprocedure dien je te voldoen aan volgende voorwaarden: 

• Een certificaat of diploma dat toegang geeft tot het beroep van zorgkundige, conform de wettelijke bepalingen.
• Een visum als zorgkundige, uitgereikt door de bevoegde overheid.
• De burgerlijke en politieke rechten genieten
• Van onberispelijk gedrag zijn (uittreksel uit het strafregister)
• Je hebt een grondige kennis van de Nederlandse taal. 
• Medisch geschikt te zijn (voor indiensttreding zal een medisch onderzoek plaatsvinden)

Na de indiensttreding kunnen we je opleggen bepaalde opleidingen te gaan volgen.

Wedde

Je salaris bij een openbaar bestuur kan niet onderhandeld worden en ligt op voorhand vast. Er wordt rekening gehouden met periodieke verhogingen gedurende je jaren dienst bij ons én je kan al op een hogere beginwedde starten (zie hierna).

Geïndexeerde bruto beginmaandwedde: minimum € 2.891,82 zonder rekening te houden met verhogingen omwille van meegenomen anciënniteit. Op basis van je relevante ervaringen die uit je cv blijken, kan je al bij indiensttreding op een hogere wedde starten.

Bijkomende voordelen

• Maaltijdcheques ter waarde van € 8
• 26 dagen betaalde vakantie bij een voltijdse tewerkstelling voor een volledig dienstjaar
• Volledige terugbetaling openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
• Fietsvergoeding
• Mogelijkheid tot fietslease
• Hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan een voordelig tarief aan te sluiten
• Opleidingsmogelijkheden
• Tevens zijn wij aangesloten bij de Gemeenschappelijke Sociale Dienst van de RSZPPO die bijzondere premies toekent en via dewelke je ook vakantiewoningen kan boeken of korting bekomen bij een aantal grote reisoperatoren

Enthousiast? Bezorg ons dan je cv en diploma met een woordje uitleg over wat je aanspreekt in de job. Je kan deze:

• sturen t.a.v. het College van Burgemeester en Schepenen, Woluwestraat 1 te 1830 Machelen
• online indienen via machelen.be/vacatures
• e-mailen naar vacatures@machelen.be 
• afgeven op de personeelsdienst in het gemeentehuis

Onvolledige kandidaturen komen niet in aanmerking. Deze vacature is permanent vacant verklaard.

Meer info

Over de functie: contacteer Kirsten Goossens (team coördinator bewonerszorg) via  kirsten.goossens@machelen.be

Over de selectieprocedure: contacteer de personeelsdienst via  vacatures@machelen.be