Als meewerkend ploegbaas combineer je het aansturen van medewerkers met actief meewerken op het terrein. Je organiseert de dagelijkse werkzaamheden, bent het eerste aanspreekpunt voor je ploeg en zorgt ervoor dat opdrachten veilig, efficiënt en kwaliteitsvol worden uitgevoerd.

Concreet... 

• Je staat in voor de dagelijkse aansturing van verschillende teams groenarbeiders op verschillende werven.
• Je zorgt voor een goede taakverdeling en planning.
• Je werkt mee aan de aanleg en het onderhoud van allerhande groene ruimtes.
• Je begeleidt werkzaamheden zoals snoeien, maaien, planten, grondwerken en beplanting.
• Je bewaakt de kwaliteit, veiligheid en voortgang van de werken.
• Je zorgt ervoor dat materiaal en machines correct worden gebruikt.

• Je kan processen en procedures vormgeven en samen met je team tot een goed einde brengen.
• Je kan je medewerkers motiveren, enthousiasmeren en correct opvolgen.
• Met jouw stijl van leidinggeven stimuleer je het persoonlijk leiderschap van je team.
• Je toont je verantwoordelijk voor het installeren en uitdragen van een positieve klantenbeleving voor heel de organisatie.
• Je hebt een oplossingsgerichte en proactieve ingesteldheid en een sterke zin voor verantwoordelijkheid. Daarnaast werk je samen met andere collega's op een constructieve en positieve manier. 

En verder... 

• Je zet je betrokkenheid extra in de verf door op afgesproken momenten mee aan permanentie te doen.

• een voltijdse (38u/week) tewerkstelling voor onbepaalde duur 
• loonschaal D4-D5 (bruto € 3 293,60 - bij 5 jaar anciënniteit, €3 615,60 - bij 15 jaar anciënniteit)
• mogelijkheid tot het meenemen van relevante jaren anciënniteit uit de privésector of als zelfstandige (mits het voorleggen van de juiste tewerkstellingsattesten)
• maaltijdcheques (€8)
• fietsvergoeding voor wie naar het werk fietst (€0,37/km)
• mogelijkheid tot een leasefiets
• ecocheques en Z-cheques
• 2e pensioenpijler
• 100% tussenkomst in het openbaar vervoer
• hospitalisatieverzekering 
• 32 vakantiedagen

En dan nog dit...

• tal van bijscholingsmogelijkheden
• werken voor een lokaal bestuur staat garant voor een goede werk- en privé-balans
• een fijn team dat je met open armen zal ontvangen

Toelatings- en aanwervingsvoorwaarden

• Je bent in het bezit van een rijbewijs B (handgeschakeld).
• Je spreekt de Nederlandse taal.
• Je slaagt voor de gehele selectieprocedure. 

De selectieprocedure

De selectieprocedure bestaat uit:

• Een schriftelijke opdracht om te peilen naar je kennis rond o.a. groenonderhoud. Je komt deze afleggen op woensdag 2 november 2026 tussen 15 uur en 18 uur.
• Kandidaten die hiervoor slagen, ontvangen op vrijdag 4 december een uitnodiging voor het mondelinge selectiegesprek. Deze vinden plaats op dinsdag 8 december 2026. 

Interesse?

Zin om ons team te komen versterken? Solliciteer dan uiterlijk zondag 29 november via deze link: https://www.jobsolutions.be/register/31483-55 !

Wil je meer informatie of heb je nog vragen? Neem dan contact op via 015 62 71 42.