Technisch assistent wegen

Ben jij een doener met een hart voor de openbare ruimte? Wil je meewerken aan het onderhoud van wegen, rioleringen en voetpaden in onze gemeente? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw functie:

Als Technisch Assistent Wegen werk je mee aan het onderhoud en de aanleg van onze infrastructuur. Jij bent de persoon die ervoor zorgt dat wegen, voetpaden en rioleringssystemen veilig en goed onderhouden zijn.

Daarnaast speel je een cruciale rol in het ondersteunen van andere diensten en draag je bij aan een duurzame en veilige leefomgeving voor onze inwoners.

Je werkt met verantwoordelijkheid en flexibiliteit. Dat betekent dat je samenwerkt met andere diensten én dat je bereid bent om ook buiten de reguliere diensturen of in het weekend beschikbaar te zijn als dat nodig is.

Jouw werkdag:

De ploegbaas stelt een weekplanning op waarbij je jouw taken toegewezen krijgt. Samen met je collega’s laad je de benodigde materialen in de werkvoertuigen en vertrek je naar de verschillende locaties. Je pakt diverse uitdagingen aan, zoals:

• Aanleg en herstelling van wegen, voet- en fietspaden.
• Plaatsen van greppels en boordstenen .
• Onderhoud en plaatsen van kolken, ontstoppen van rioleringen en het uitvoeren van kleine rioleringsherstellingen.
• Onderhoud van baangrachten en andere gerelateerde taken.

Je werkt nauwkeurig en efficiënt, want jouw werk draagt direct bij aan de verkeersveiligheid.

• Je beschikt over rijbewijs B.
• Je bent bestand tegen fysieke inspanning in alle weersomstandigheden.
• Je staat in voor jouw eigen veiligheid en die van anderen.
• Je toont initiatief en pakt het met beide handen aan.
• Je bent bereid tot flexibele werkuren en/of occasioneel weekend-werk.

• Een boeiende en afwisselende job in een team met een goede teamsfeer en in een dynamische organisatie.
• Een aantrekkelijk bruto aanvangsmaandwedde: voltijds op niveau D1 – D3- kan variëren tussen 2.513,43 euro en 3.808,80 euro - afhankelijk van relevante ervaring en anciënniteit.
• Het bruto maandloon wordt aangevuld met extralegale voordelen:
  • Aantrekkelijke verlofregeling en een aantal dienstvrijstellingen,
  • Eindejaarstoelage,
  • Maaltijdcheques (4,50 euro),
  • Eco-cheques (200,00 euro per jaar),
  • Tussenkomst woon-werkverkeer openbaar vervoer,
  • Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en aan een voordelig tarief voor je gezinsleden,
  • Fietsvergoeding van 0,37 euro/km,
  • Fietslease en fietspremie van 8 euro bruto per maand voor wie van fietslease gebruik maakt,
  • Tweede pensioenpijler van 3%,
  • Aansluiting bij GSD-V: kortingen (op reizen, pretparken, bioscopen,), premies en tussenkomsten in medische kosten,
  • Jaarlijks personeelsfeest,
  • Recht op een gratis UiT-pas.
  • Mogelijkheid tot het volgen van functiegerichte opleidingen.

Voor bovenvermelde functie wordt ervaring in de openbare sector geldelijk gevaloriseerd; ervaring in de privésector of als zelfstandige kan volledig geldelijk gevaloriseerd worden indien relevant voor de functie.

Interesse?

Solliciteren kan tot en met 23 november 2026 door het sollicitatieformulier in te vullen via deze link: https://www.jobsolutions.be/register/31451-23 en je cv, motivatiebrief en een kopie van je rijbewijs op te laden bij je online sollicitatie!

Solliciteren via post kan door bovengenoemde documenten per post op te sturen of persoonlijk te bezorgen (tegen ontvangstbewijs) aan Lokaal Bestuur Zottegem tav de personeelsdienst, Gustaaf Schockaertstraat 7, 9620 Zottegem.

Let op: Enkel volledige dossiers op laatste dag van publicatie worden in behandeling genomen.

Meer informatie over de functie en de selectieprocedure kan je terugvinden in de functieomschrijving en de infobundel. Voor bijkomende inlichtingen kan je contact opnemen met vacature@zottegem.be of 09 364 64 75.

Goed om te weten: als je slaagt voor de selectieproeven en in aanmerking komt voor een aanstelling, moet je ook een recent uittreksel uit het strafregister van niet ouder dan één maand kunnen voorleggen. Dit document toont aan dat je gedrag overeenstemt met de vereisten van de functie. Zijn er vermeldingen op het uittreksel? Dan krijg je de kans om hier meer uitleg over te geven.

Lokaal bestuur Zottegem selecteert kandidaten op basis van competenties en eventueel diploma en maakt geen onderscheid op basis van leeftijd, geslacht, geaardheid, etnische afkomst, geloof, handicap of nationaliteit.

Je mag hier jezelf zijn én bent heel erg welkom!