Keukenhulp WZC Trappeniers

Lokaal bestuur Zaventem

location_on Zaventem
09/11/2026 - 03/12/2026
Functie types: Keukenpersoneel, Zorg
Regio's: Brussel, Vlaams-Brabant

Functieomschrijving

Woonzorgcentrum Trappeniers, centraal gelegen in Zaventem naast het park, biedt een warme thuis aan zorgbehoevende ouderen. Als keukenhulp speel je een belangrijke rol in het leven van onze bewoners. Heb je interesse in keukenwerk en voeding en wil je graag deel uitmaken van een team dat het onze bewoners zo aangenaam mogelijk wil maken? Dan zijn we op zoek naar jou!

Wat houdt de functie in?

Samen met je collega’s sta je in voor een ordelijke en nette organisatie van de keuken en het verzorgen van de maaltijden.

Een greep uit je takenpakket:

  • Je houdt de keuken proper, poetst het keukenmateriaal en doet de afwas.
  • Je ondersteunt de kok en hulpkok in de keuken.
  • Je smeert boterhammen voor de bewoners, zet ontbijt- en avondkar klaar en dekt de tafels.
  • Je dient de middagmaaltijd op bij de bewoners en ruimt alles ook netjes weer af.

* Het volledige takenpakket kan je in de functiebeschrijving op de website lezen (www.zaventem.be/vacatures)

Profiel

Wat verwachten wij verder van jou?

  • Je werkt graag in een team en bent positief ingesteld.
  • Je bent klantvriendelijk en je hebt een hart voor senioren.
  • Je bent gemotiveerd, ziet wat er moet gebeuren en wacht niet af.
  • Je bent flexibel inzetbaar, zowel qua takenpakket als uurrooster. (Je werkt 1 weekend op 2  en ook op feestdagen.)
  • Je houdt je aan afspraken en (hygiëne)regels. Op jou kan je rekenen!
  • Je spreekt en begrijpt vlot Nederlands. (minimum Niveau E = A2 / Module 1.2 / Niveau 2)

Aanbod

Wat hebben wij jou te bieden?

  • Een uitdagende voltijdse functie met een contract van onbepaalde duur.
  • Loon volgens weddeschaal IFIC 4: min. € 2.512,01 en max. € 3.099,47 euro (bruto per maand, op voltijdse basis).
  • Relevante ervaring (ook uit de privé) wordt meegenomen.
  • Minstens 26 dagen verlof per jaar (op voltijdse basis).
  • Maaltijdcheques van € 8 per volledig gewerkte dag (7u30).
  • Gratis hospitalisatieverzekering.
  • Fietsvergoeding en/of 100% terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
  • Ecocheques  (200 euro per jaar, op voltijdse basis).
  • Aanvullend pensioenplan (2e pensioenpijler, 2,5%).
  • Aansluiting bij GSD-V (Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen in Vlaanderen) inclusief kortingen en premies via PlusPas.
     

Procedure details

Hoe kan je solliciteren voor deze functie?

Stuur je cv en motivatiebrief (in het Nederlands), een recent uittreksel strafregister (max. 3 maanden oud) en eventueel een taalattest vóór vrijdag 04/12/2026 in via het sollicitatieformulier. Daarna laten we je weten of je mag deelnemen aan de verdere selecties.

De selecties bestaan uit 2 eliminerende onderdelen:

  • Een praktische opdracht en sollicitatiegesprek op dinsdag 05/01/2027.

Houd deze datum vrij in je agenda! Verschuiven naar een andere dag is niet mogelijk.

Bij meer dan 8 geschikte sollicitanten, gebeurt er een voorselectie op basis van motivatie en relevante werkervaring. Besteed dus voldoende aandacht aan je motivatiebrief.
 

Contact

Nog vragen?

Meer informatie over werken voor lokaal bestuur Zaventem vind je op onze website: https://www.zaventem.be/faq

 

 

 

Lokaal bestuur Zaventem zet voluit in op gelijke kansen en diversiteit. Kandidaten selecteren we uitsluitend op competenties, motivatie, talenten en diploma. Leeftijd, geslacht, nationaliteit, beperking, geloof, gender of seksuele geaardheid beïnvloeden je kansen niet.

Nood aan redelijke aanpassingen tijdens de selectie? Meld het bij je kandidatuur, zodat we hier rekening mee kunnen houden.

Over Lokaal bestuur Zaventem

Zoek je een job met impact? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. In je toekomstige functie maak je het verschil in het dagelijkse leven van onze 36.000 inwoners. Je werk heeft invloed op de kwaliteit van onze publieke diensten. Denk maar aan de uitbouw van infrastructuur, de kwaliteit van het onderwijs, een aantrekkelijk cultuuraanbod, zorg voor het milieu en last-but-not-least: de (sociale) zorg voor elkaar.
Als nieuwe medewerker in ons lokaal bestuur kan je jezelf ontplooien en je expertise in een bepaald vakgebied verder ontwikkelen. Naast een correcte verloning krijg je interessante voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, pensioenbijdragen, mobiliteitsvergoedingen en diverse kortingen via de PlusPas.
Je 500 toekomstige collega’s kijken uit naar je komst!