🏰 Breng geschiedenis tot leven en laat een nieuwe generatie verwonderen!
Heb jij een passie voor erfgoed én een creatieve manier om kinderen en jongeren te raken? Als Educator bij Provinciaal Domein Atlantikwall Raversyde maak je van geschiedenis een ervaring die ze niet snel vergeten.
Je:
🎭 brengt historische verhalen tot leven met speelse, interactieve en eigentijdse werkvormen;
🧒 neemt kinderen en jongeren mee in het verleden, van lagere school tot secundair onderwijs;
💡 vertaalt complexe en gevoelige thema’s naar boeiende verhalen die aansluiten bij hun leefwereld;
🎯 speelt in op verschillende onderwijsbehoeften en weet diverse doelgroepen te prikkelen;
🤝 werkt samen met collega’s aan educatieve activiteiten en pakketten die bezoekers actief laten ontdekken;
🔎 daagt bezoekers uit om te beleven, vragen te stellen en zelf na te denken over het verleden én het heden.
Jouw missie? Geschiedenis niet alleen vertellen, maar écht laten beleven. Zo geef je het erfgoed van Raversyde door aan een nieuwe generatie en zorg je voor ervaringen die blijven hangen.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Infomoment
Heb je nog vragen over deze vacature?
Neem dan zeker deel aan het infomoment op donderdag 29 oktober 2026 om 17u15 via Teams.
Hiervoor stuur je gewoon een mail naar vacatures@west-vlaanderen.be en wij bezorgen jou de link voor de vergadering.
Inschrijving
U kan zich geldig inschrijven voor deze selectie tot en met zondag 8 november 2026 via de link die vermeld staat bij de vacature op onze vacaturepagina - www.west-vlaanderen.be.
VOOR DE AANWERVING:
OF
VOOR DE BEVORDERING:
VOOR DE INTERNE MOBILITEIT:
De jaarlijkse bezoldiging van een educator (niveau B1-3) gaat van 38.198,40 euro tot 51.505,75 euro (salarisschaal B1, index inbegrepen - conform regelgeving centenindex).
Beschik je reeds over relevante ervaring voor deze functie? Dan is het mogelijk om erkenning te verkrijgen van jouw anciënniteit. Ook een gezonde work-life balance is belangrijk bij ons en daarom bieden wij een flexibel uurrooster en de mogelijkheid tot thuiswerk.
Daarnaast is er ook een interessant pakket aan extralegale voordelen:
Preselectie - maandag 23 november 2026 (+ woensdag 25 november 2026 als reservedatum)
Indien er op de uiterste inschrijvingsdatum meer dan 8 geldige kandidaatstellingen zijn zal er een preselectie plaatsvinden.
Deze preselectie bestaat uit een schriftelijke proef die de geschiktheid van de kandidaten test op de competenties nodig om de functie in te vullen.
Om toegelaten te worden tot het mondeling gedeelte dient de kandidaat 60% te behalen en zich te rangschikken bij de eerste 8 geslaagde kandidaten voor de preselectie voor deze functie.
De resultaten van de preselectie tellen niet mee voor de eindrangschikking.
Mondeling gedeelte (met schriftelijke voorbereiding, eventueel via een presentatie-opdracht) - woensdag 2 december 2026
De schriftelijke voorbereiding en de eventuele presentatie peilen naar de kennis van de basisdoelstellingen/vaktechnische competenties opgesomd in de functiebeschrijving.
Het aansluitend mondeling gedeelte heeft onder meer tot doel om, op basis van het ingediende curriculum vitae en de functiebeschrijving, de geschiktheid van de kandidaat voor de functie te toetsen, de vereiste kennis, en zijn/haar persoonlijkheid en voorkomen na te gaan.
Het mondeling gedeelte kan worden voorafgegaan door psychotechnische testen.
Bijkomende inlichtingen kunt u bekomen bij mevrouw Joke Vandaele, Selectiedeskundige Talent en Welzijn
T 050 89 12 03
E vacatures@west-vlaanderen.be
Uitgebreide informatie over de extra legale voordelen en algemene toelaatbaarheidsvereisten vindt u op
http://www.west-vlaanderen.be/vacatures/veelgesteldevragen/Paginas/default.aspx