Administratief medewerker financiële dienst (onbepaalde duur)

Het lokaal bestuur van Bonheiden stelt zich op als een professionele, toekomstgerichte organisatie. Als administratief medewerker van de financiële dienst ben je de schakel tussen de klanten van het lokaal bestuur (zowel interne als externe) en de financiële dienst en zal je voornaamste taak bestaan uit het verzorgen van ontvangstenprocedure van het lokaal bestuur. Je verleent ook ondersteuning bij de uitgavenprocedure.

• Je bezit een diploma secundair onderwijs

Contract

• voltijds (38,00/38,00)
• overeenkomst van onbepaalde duur
• flexibel werkrooster in samenspraak met collega's en diensthoofd

Loon

• bruto maandwedde volgens loonschaal C1-C3 tussen €2.493,20 en €4.563,20.
• beroepservaring kan worden overgenomen
• loonsimulatie mogelijk op aanvraag
• maaltijdcheques van €10 per volledig gewerkte dag
• vakantiegeld en eindejaarstoelage
• ecocheques op het einde van het jaar (in verhouding tot de geleverde prestaties)

Vakantie

Dit wordt pro rata berekend op basis van de duur van de tewerkstelling en de prestatiebreuk. Voor een voltijdse tewerkstelling heb je recht op:

• 31 vakantiedagen
• 11 wettelijke feestdagen
• 3 bijkomende feestdagen
• vrij te kiezen vervangingsdag indien de (bijkomende) feestdag op een zaterdag of zondag valt

Loopbaan

• coaching tijdens formele en informele gesprekken
• opleidingskansen

Voordelen

• aangename werkomgeving
• flexibele werkuren in samenspraak met collega’s en leidinggevende
• mogelijkheid tot 1 structurele thuiswerkdag per week
• mogelijkheid tot occasioneel thuiswerk (12 dagen per jaar)
• fietsvergoeding
• 2de pensioenpijler
• gratis abonnement woon-werkverkeer (openbaar vervoer)
• gratis hospitalisatieverzekering
• aansluiting bij onze sociale partner gsd-v voor premies, kortingen, voordelen, …
• mogelijkheid tot fietslease

Hoe solliciteer je?

• Vul ten laatste 11/11/2026 het online sollicitatieformulier in.
• Laad volgende documenten op in het sollicitatieformulier:
  • CV
  • Motivatiebrief
  • Kopie van je hoogst behaalde diploma
  • Uittreksel uit het strafregister (algemeen model)
• Alle kandidaten krijgen een antwoord per mail.  Hou dus zeker ook je spam/ongewenste mails in de gaten.

Hoe verloopt de selectie?

1. Eerste screening: Op basis van je CV + motivatiebrief (cfr. Voorwaarden kandidaatstelling) houden we een eerste screening:
   • bij minder dan 30 kandidaten: op basis van bovenvermelde screening worden er maximaal 15 kandidaten toegelaten tot het schriftelijk gedeelte.
   • vanaf 30 kandidaten: op basis van bovenvermelde screening zullen de kandidaten op donderdag 12/11/2026 om 9u per e-mail een uitnodiging ontvangen voor deelname aan een online ProAdmin-test. Deze test vormt een preselectie binnen de selectieprocedure. Je krijgt hiervoor t.e.m. zondag 15/11/2026 23u59min. de tijd om de test af te leggen. De totale afnameduur bedraagt +/- 40 minuten. Kandidaten die de test niet binnen de voorziene termijn indienen, worden beschouwd als niet-deelnemend en kunnen niet verder deelnemen aan de selectieprocedure. Na afloop van de preselectie worden enkel 15 kandidaten met de hoogste scoren uitgenodigd voor het schriftelijk gedeelte.

      

2. ​​​​​​​Schriftelijk examen (50ptn.): Kandidaten die in aanmerking komen, worden uitgenodigd voor het schriftelijk examen op donderdag 19/11/2026 (16u30-19u) in het gemeentehuis te Bonheiden.

    

3. Mondeling examen (50ptn.): Het mondeling examen bestaat uit een gesprek met de jury, waarin voornamdelijk gepeild wordt naar jouw motivatie en waarin nagegaan wordt in hoeverre jouw profiel past bij de nieuwe medewerker die we zoeken. Dit gesprek vindt plaats op donderdag 26/11/2026 (vanaf 9u) in het gemeentehuis te Bonheiden.

Diversiteit?  Graag!

Iedereen is welkom bij ons.  Wij werven aan op basis van motivatie, competenties en talent, ongeacht geslacht, leeftijd, origine of handicap.

Heb je nog een vraag?

• Over de jobinhoud: els.vanbever@bonheiden.be
• Over de selectieprocedure: personeelsdienst@bonheiden.be 

Meer info vind je eveneens in de infobundel op de sollicitatiepagina.