Zorgkundige WZC

OCMW Tienen

location_on Tienen
16/10/2026
Functie types: Zorg
Regio's: Vlaams-Brabant

Functieomschrijving

Als zorgkundige in woonzorgcentrum Keienhof sta je de verpleegkundigen bij tijdens het verlenen van de optimale zorgen aan de bewoners. Je bent een betrouwbare collega die meewerkt aan de hygiënische verzorging en de maaltijden. Je neemt deel aan de ondersteunende activiteiten binnen het woonzorgcentrum, zoals het reinigen en ontsmetten van materiaal, aanvullen van voorraden, controle van leveringen, enz.

Daarnaast zorg je voor een goede psychosociale ondersteuning en creëer je samen met de andere medewerkers in je zorgteam een aangename omgeving voor de bewoners. Kortom, je waakt over het algemeen comfort van onze residenten, stimuleert hen in het ondernemen van activiteiten en ondersteunt hen waar nodig.

Profiel

  • Je bent in het bezit van een diploma en visum zorgkundige.
  • Je bent bereid te werken volgens een variabel uurrooster.
  • Je bent kwaliteitsgericht en integer en hebt zin voor orde en netheid.
  • Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en toont veel respect voor ouderen.
  • Je hebt een positieve en enthousiaste ingesteldheid, neemt initiatief en kan zelfstandig werken.
  • Je bent bereid om je permanent bij te scholen.

Toelatings- en aanwervingsvoorwaarden

  • Je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor je solliciteert en je geniet de burgerlijke en politieke rechten.
  • Je verblijft wettig in België en je hebt een algemene toegang tot de arbeidsmarkt.
  • Je voldoet aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966.
  • Je slaagt voor de selectieprocedure.

Aanbod

  • Een deeltijdse (80 %) arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een salarispakket in de weddeschaal IFIC 11
  • Mogelijkheid tot het meenemen van relevante jaren anciënniteit uit de privésector of als zelfstandige (mits het voorleggen van de juiste tewerkstellingsattesten)
  • Maaltijdcheques (8 euro)
  • Fietsvergoeding voor wie naar het werk fietst (0,36 euro/km)
  • Mogelijkheid tot fietslease
  • Ecocheques en T-bons
  • Tweede pensioenpijler.
  • 100 % tussenkomst in het openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
  • Hospitalisatieverzekering 
  • 26 vakantiedagen en 11 feestdagen bij een voltijdse tewerkstelling

Contact

Iets voor jou?

Stel je kandidaat met een cv, een motivatiebrief, een kopie van het vereiste diploma en een recent uittreksel uit het strafregister (max. 3 maanden oud). Sollicitaties worden aan de dienst hr van de stad Tienen bezorgd via onderstaande link.

Gelieve uitsluitend te solliciteren via het online webformulier. Kandidaturen en documenten bezorgd per e-mail worden niet aanvaard. 

Kandidaturen die niet voldoen aan de voorwaarden worden niet aanvaard. 

De selectieprocedure

De selectiecommissie zal de ingediende cv's en motivatiebrieven screenen en enkel een grondig sollicitatiegesprek voeren met de kandidaten die geacht worden het meest geschikt te zijn voor de functie.

Heb je nog vragen? Wij helpen je vraag verder!

Vragen over de selectieprocedure, loon en personeelsgerelateerde zaken:

  • Julie Guilmin, t 016 24 73 76 

Vragen over de jobinhoud en de werking van het WZC:

Over OCMW Tienen

Met meer dan 400 beleidsmakers en medewerkers zetten we ons elke dag in voor onze stad. Wij richten ons naar iedereen: bewoners, handelaars, werkgevers, werknemers, bezoekers, …
We dragen klantvriendelijke dienstverlening hoog in het vaandel. Niet voor niets staat in onze missie dat we samen met onze inwoners een stad willen creëren waar zuurstof is voor initiatief en het ontplooien van talenten. Ook binnen onze organisatie zijn dat kernwaarden. Iedereen is betrokken en gemotiveerd om bij te dragen aan een stad die transformeert. Jij kan daarin mee het verschil maken.
We zijn een lokale werkgever met een dynamisch en proactief personeelsbeleid. Wij zetten in op jouw work-life balans met heel wat extralegale voordelen zoals flexibele werktijden, de mogelijkheid tot thuiswerk en voldoende vakantiedagen.