Beleidsmedewerker landbouw

🚜 Wil jij mee bepalen hoe de landbouw van morgen eruitziet in West-Vlaanderen?
🌱 Je werkt rond actuele uitdagingen zoals stikstof, waterkwaliteit, landbouwveiligheid en duurzame landbouw.
🤝 Samen met landbouwers, organisaties en experten creëer je impact die verder gaat dan papier.
✨ In deze rol combineer je strategie, projectwerk, samenwerking en maatschappelijke relevantie.
👥 Je komt terecht in een hecht team waar expertise, samenwerking en initiatief hand in hand gaan.

📍 Sint-Andries (Brugge) | 📅 Solliciteer tot en met 8 november 2026 via onze vacaturepagina: www.west-vlaanderen.be.

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------

• Schriftelijke preselectie - maandag 16 november 2026 (vanaf 8 geldige kandidaatstellingen)
• Mondeling gedeelte (met schriftelijke voorbereiding) - woensdag 9 december 2026

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Infomoment
Heb je nog vragen over deze vacature?
Neem dan zeker deel aan het infomoment op dinsdag 3 november 2026 om 12u15 via Teams.
Hiervoor stuur je gewoon een mail naar vacatures@west-vlaanderen.be en wij bezorgen jou de link voor de vergadering.

Inschrijving
U kan zich geldig inschrijven voor deze selectie tot en met zondag 8 november 2026 via de link die vermeld staat
bij de vacature.

Voor de aanwerving

• Op de uiterste inschrijvingsdatum beschikken over een masterdiploma

Kandidaten, die tijdens het academiejaar 2025-2026 het laatste jaar van hun masteropleiding volgen, worden eveneens toegelaten.
Zij kunnen echter niet eerder in dienst treden dan nadat zij het gevraagde diploma hebben behaald.

• Op de datum van indiensttreding beschikken over een rijbewijs B

Voor de bevordering

• Op de uiterste inschrijvingsdatum 4 jaar niveauanciënniteit tellen in niveau B en C.
• Op de startdatum in deze functie beschikken over een rijbewijs B.

Voor de interne mobiliteit

• Op de uiterste inschrijvingsdatum één jaar graadanciënniteit tellen in een graad gelijk of hoger dan de graad van de vacante betrekking.
• Op de startdatum in deze functie beschikken over een rijbewijs B.

De jaarlijkse bezoldiging van een beleidsmedewerker landbouw (niveau A1-3) gaat van 48.244,80 euro tot 74.559,80 euro (salarisschaal A1, index inbegrepen - conform regelgeving centenindex).
Beschik je reeds over relevante ervaring voor deze functie? Dan is het mogelijk om erkenning te verkrijgen van jouw anciënniteit. Ook een gezonde work-life balance is belangrijk bij ons en daarom bieden wij een flexibel uurrooster en de mogelijkheid tot thuiswerk.
Daarnaast is er ook een interessant pakket aan extralegale voordelen:

• Maaltijdcheques (€ 8/dag)
• 35 jaarlijkse vakantiedagen
• Hospitalisatieverzekering
• Gratis openbaar vervoer voor woon- en werkverkeer
• Uitgebreide opleidingsmogelijkheden
• Mogelijkheid tot fietslease
• Vakantiegeld
• Eindejaarstoelage
• Tweede pensioenspijler
• Fietsvergoeding
• Sportaanbod

Preselectie - maandag 16 november 2026

Indien er op de uiterste inschrijvingsdatum meer dan 8 geldige kandidaatstellingen zijn zal er een preselectie plaatsvinden.
Deze preselectie bestaat uit een schriftelijke proef die de geschiktheid van de kandidaten test op de competenties nodig om de functie in te vullen.

Om toegelaten te worden tot het mondeling gedeelte dient de kandidaat 60% te behalen en zich te rangschikken bij de eerste 8 geslaagde kandidaten voor de preselectie voor deze functie.

De resultaten van de preselectie tellen niet mee voor de eindrangschikking.

Mondeling gedeelte (met schriftelijke voorbereiding, eventueel via een presentatie-opdracht) - woensdag 9 december 2026

De schriftelijke voorbereiding en de eventuele presentatie peilen naar de kennis van de basisdoelstellingen/vaktechnische competenties opgesomd in de functiebeschrijving.
Het aansluitend mondeling gedeelte heeft onder meer tot doel om, op basis van het ingediende curriculum vitae en de functiebeschrijving, de geschiktheid van de kandidaat voor de functie te toetsen, de vereiste kennis, en zijn/haar persoonlijkheid en voorkomen na te gaan.

Het mondeling gedeelte kan worden voorafgegaan door psychotechnische testen.

Bijkomende inlichtingen kunt u bekomen bij mevrouw Nathalie Colpaert,
Selectiedeskundige Talent en Welzijn
T 050 89 12 03
E vacatures@west-vlaanderen.be

Uitgebreide informatie over de extra legale voordelen en algemene toelaatbaarheidsvereisten vindt u op
http://www.west-vlaanderen.be/vacatures/veelgesteldevragen/Paginas/default.aspx