kinderbegeleider baby's en peuters

De kinderbegeleider staat in voor het actief begeleiden van een groep kinderen tussen 0 en 3 jaar en het op een waarderende en pedagogische manier ondersteuning bieden. Je bent een vertrouwenspersoon voor de kinderen, de ouders en je collega’s.

Je staat in voor het opvangen van kinderen en het onthaal van ouders. Je draagt bij tot een kwaliteitsvolle en klantvriendelijke dienstverlening en een positief imago van het bestuur. Je beschikt over pedagogische, communicatieve en organisatorische vaardigheden. Je bent gemotiveerd en dynamisch. 

Als kinderbegeleider werk je mee aan kwalitatieve opvang en een fijne, ontspannen vrije tijd voor baby’s en peuters. Hiervoor werk je intens samen met je collega’s uit het team.

• 1 team vormen met je collega’s door constant op elkaar in te spelen, elkaar aan te vullen en te communiceren tijdens de werking.
• Verzorgen van eet- en verzorgingsmomenten.
• Ontvangen en informeren van ouders.
• Zorgen voor een veilige omgeving.
• Plannen, voorbereiden, organiseren en uitvoeren van activiteiten. 
• Actief begeleiden van vrij spel. 
• Opvolgen van de ontwikkeling van kinderen en hun interesses, het handelen hierop afstemmen. 
• Afspraken maken met collega’s, initiatief nemen en reflecteren om bij te dragen tot het verbeteren van de werking. 

• Als medewerker van het lokaal bestuur zet je klantenservice en klantvriendelijkheid voorop. Je doet dat tikkeltje meer voor de klanten waardoor we een meerwaarde betekenen. 
• Je bent een echte teamspeler en kiest bewust voor samenwerking. Je weet dat kwaliteitsvolle kinderopvang ontstaat wanneer kinderbegeleiders elkaar versterken, ondersteunen en samen verantwoordelijkheid opnemen.
• Je bent pedagogisch sterk. 
• Je beheerst het Nederlands op een professionele manier. 
• In de omgang met baby’s en peuters, komt bij alles wat je doet je hart voor kinderen naar voor. 
• Je draagt op een positieve en inspirerende manier bij aan het team waarbij open en eerlijke communicatie centraal staat. 
• Ook in drukke en onvoorziene situaties weet je de rust te bewaren en kan je zelfstandig handelen. 
• De kwaliteit van de werking staat steeds voorop. 
• Je neemt initiatief om constant je eigen handelen bij te sturen en te verbeteren. 
• Je staat open voor feedback en gaat hier constructief mee om. 

Je voldoet aan de kwalificatievereisten voor baby’s en peuters.

Twijfel je of je voldoet? Neem contact op met team Kinderopvang!

Wij bieden en voltijdse tewerkstelling bij lokaal bestuur De Panne (locatie Adinkerke) van 1 december 2026 tot en met 31 maart 2027, gevolgd door een contract van onbepaalde duur bij De Hoeksteen met ingang van 1 april 2027 (locatie Adinkerke of een andere locatie van kinderopvang Felix). 

Aanbod lokaal bestuur De Panne: 

een aantrekkelijke verloning volgens de IFIC schaal

• een voltijds contract van bepaalde duur van 1 december 2026 tot en met 31 maart 2027 (locatie Adinkerke);
• mogelijkheid tot het meenemen van relevante dienstjaren uit de privésector of als zelfstandige tot 15 jaar voor de geldelijke anciënniteit;
• tewerkstelling bij openbare diensten worden volledig meegenomen voor de geldelijke en schaalanciënniteit;
• maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag;
• eindejaarspremie;

een goede bescherming

• aanvullende tweede pensioenpijler (3 %);
• een aansluiting bij de sociale dienst gsd-v met tal van voordelen en de kortingskaart; pluspas: www.gsd-v.be;

een vlotte mobiliteit

• gratis parkeren in de groene en blauwe zone in De Panne;
• een stevige fietsvergoeding voor de sportieve fietser of volledige tussenkomst in het abonnement openbaar vervoer (kan gecombineerd worden als het traject deels met de fiets en deels met het openbaar vervoer wordt afgelegd);
• omniumverzekering en vergoeding voor dienstverplaatsingen en de mogelijkheid tot gebruik van deelwagens;

welzijn

• flexibel uurrooster volgens de afspraken binnen de dienst;
• fruit op het werk;
• sport@work;
• 2 vertrouwenspersonen, een preventieadviseur en een preventieadviseur psycho-sociale aspecten;
• een fijne werkomgeving met leuke groepsactiviteiten tijdens het jaar;
• en ... een tof team dat je met open armen zal ontvangen;

voordelen verbonden aan jouw ontwikkeling

• een ruim opleidingsaanbod;
• loopbaanmogelijkheden worden gestimuleerd;
• je komt terecht in een organisatie waar je je volop kan en mag ontwikkelen, zodat je samen met ons lokaal bestuur kan groeien;

Aanbod De Hoeksteen: 

• een contract van onbepaalde duur met ingang van 1 april 2027 (locatie Adinkerke of een andere locatie van kinderopvang Felix);
• maaltijdcheques van 5 euro per gewerkte dag;
• mogelijkheid om aan te sluiten bij een hospitalisatieverzekering;
• tal van voordelen via benefits@work;

Twijfel je of maak je graag eerst kennis met de werkomgeving en onze cultuur vooraleer je solliciteert? Dat kan. Neem dan contact op met ons en we zorgen voor een vrijblijvende afspraak.

Volledig overtuigd? Stel je uiterlijk 25 oktober 2026 kandidaat via www.depanne.be/vacatures.

Voor alle bijkomende inlichtingen kan je terecht bij:

TEAM HR – Zeelaan 21 - 8660 De Panne

058-42 97 70 - sollicitaties@depanne.be

TEAM KINDEROPVANG – Veurnestraat 278 - 8660 De Panne

058-42 89 79 – kinderopvang@depanne.be

De selectiedatum kan je terugvinden in de informatiebundel.