Huishoudhulp (E1-E3)

Steek je graag de handen uit de mouwen? Heb je oog voor detail? Geeft het je een boost als alles er kraaknet bijligt? Kent schoonmaak geen geheimen meer voor jou? Dan ben jij misschien wel wie we zoeken!

Binnen de afdeling interne dienstverlening en organisatie – Team schoonmaak hebben we openstaande vacatures voor volgende locaties:

Ons gebouw Allegro (Stadsdiensten)

Stadhuis Menen

Stedelijke Academie voor Beeldende Kunst

Daarnaast zijn we ook op zoek naar enthousiaste, zelfstandige huishoudhulpen met een hart voor senioren die mee zorgen voor een warme en gastvrije omgeving. Je werkt volgens een planning, neemt initiatief, koppelt relevante informatie terug en helpt mee bij de voorbereiding van activiteiten. Samen met je collega's draag je bij aan een aangename ervaring voor onze bezoekers.

Binnen de afdeling IVA zorg Menen hebben we opstaande vacatures voor volgende locaties:

Lokale dienstencentra Menen - Lauwe – Rekkem.

Wat verwachten we van jou?

• Er is geen diploma vereist voor de functie
• Bij tewerkstelling op verschillende locaties is een rijbewijs B vereist.
• Je beantwoordt aan de functiebeschrijving en voldoet aan de algemene aanwervingsvoorwaarden

Wat mag jij verwachten bij aanwerving binnen Stad Menen?

• Een voltijdse/deeltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur
• Een aantrekkelijk salaris volgens salarisschalen E1-E3
• Al jouw relevante beroepservaring kan in rekening worden gebracht (geldelijke anciënniteit)
• 30 dagen jaarlijks verlof (bestaande uit 20 dagen wettelijk verlof, opgebouwd o.b.v. jouw prestaties vorig jaar onder de vakantiewetgeving van het privé-stelsel, EN 10 dagen aanvullend verlof, berekend op het huidige jaar)
• 14 betaalde feestdagen + 3,5 dagen dienstvrijstelling (collectief vastgelegd)
• Maaltijdcheques van € 7,5
• Een gratis collectieve hospitalisatieverzekering. Indien gewenst kunnen ook gezinsleden toetreden aan een gunsttarief
• Een fietsvergoeding woon-werkverkeer
• Een terugbetaling van je abonnement voor het openbaar vervoer woon-werkverkeer
• Een aanvullende pensioenregeling (tweede pensioenpijler)
• De mogelijkheid om in te stappen in een fietslease
• 's middags kan je in ons restaurant Zorg Menen terecht voor een menu, dagschotel, spaghetti of saladbar aan een gunstig tarief
• Als werkgever zetten we sterk in op het welzijn van onze medewerkers (mood, move en food). Zo behaalde we het sportlabel 2025-2026
• De voordelen van GSD-V (o.m. premies, het uitgebreid en aantrekkelijk vakantieaanbod van vzw Pollen, toegang tot het voordelenplatform PlusPas, een tussenkomst bij verschillende medische kosten…)

Wat mag jij verwachten bij aanwerving binnen IVA Zorg?

• Een voltijdse/deeltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur
• Een aantrekkelijk salaris volgens salarisschalen E1-E3
• Al jouw relevante beroepservaring kan in rekening worden gebracht (geldelijke anciënniteit)
• 26 dagen jaarlijks verlof (bestaande uit 20 dagen wettelijk verlof, opgebouwd o.b.v. jouw prestaties vorig jaar onder de vakantiewetgeving van het privé-stelsel, EN 6 dagen aanvullend verlof, berekend op het huidige jaar)
• 11 betaalde feestdagen + 3,5 dagen dienstvrijstelling (collectief vastgelegd)
• Maaltijdcheques van € 7,5
• Een gratis collectieve hospitalisatieverzekering. Indien gewenst kunnen ook gezinsleden toetreden aan een gunsttarief
• Een fietsvergoeding woon-werkverkeer
• Een terugbetaling van je abonnement voor het openbaar vervoer woon-werkverkeer
• Een aanvullende pensioenregeling (tweede pensioenpijler)
• 's middags kan je in ons restaurant Zorg Menen terecht voor een menu, dagschotel, spaghetti of saladbar aan een gunstig tarief
• De voordelen van GSD-V (o.m. premies, het uitgebreid en aantrekkelijk vakantieaanbod van vzw Pollen, toegang tot het voordelenplatform PlusPas, een tussenkomst bij verschillende medische kosten…)

Solliciteren kan t.e.m. 09/11/2026 via het sollicitatieformulier op www.menen.be/vacatures.

Vergeet zeker niet je cv, motivatiebrief en diploma als bijlage toe te voegen!

Uiterlijk twee weken na de uiterste inschrijvingsdatum, brengen we je via mail op de hoogte van het vervolg van de selectieprocedure.

De selectieprocedure bestaat uit volgende onderdelen:

• Een gedragsgericht interview
• Een praktische proef

Beide onderdelen gaan door op maandag 30/11/2026.

Beide onderdelen staan op 100 punten. Om door te gaan naar het volgende selectieonderdeel, moet je minstens 50% behalen. Om voor de volledige procedure te slagen, moet je voor alle onderdelen slagen en minstens 60% over de onderdelen heen behalen (praktische proef + gedragsgericht interview).

Selecties gebeuren steeds op basis van jouw motivatie, capaciteiten en competenties. We maken nooit onderscheid op basis van geslacht, leeftijd, afkomst, religie, seksuele geaardheid, handicap, burgerlijke staat, politieke voorkeur…

Vragen over de functie?

Contacteer Heidi Gesquière, teamcoach interne facilitaire ondersteuning

heidi.gesquiere@menen.be / 056 52 93 02

Vragen over de selectieprocedure?

Contacteer Marjorie Dumortier, deskundige personeel & HRM

marjorie.dumortier@menen.be / 056 52 71 86