Deskundige jeugd (m/v/x)

Heb jij een hart voor jongeren en bruis je van de ideeën? Als Deskundige Jeugd bij de afdeling Vrije Tijd geef jij kleur aan de vrije tijd van alle Kortenbergenaren, met een speciale focus op onze kinderen en jongeren. Wat mag je verwachten?

• Beleid met impact: Je stippelt een strategisch lokaal jeugdbeleid uit, volgt dit op en stuurt bij waar nodig. Je geeft jongeren een stem door jeugdparticipatie te stimuleren, bijvoorbeeld via de Kindergemeenteraad, de jeugdhuizen of buurtwerking.
• Actie & Evenementen: Je organiseert, coördineert en stimuleert bruisende lokale jeugdactiviteiten (zoals de Dag van de jeugdbeweging of een actie tegen pesten). Ook neem je de coördinatie van de tienerwerking op jou, inclusief het opvolgen van  monitoren.
• Steunpilaar voor verenigingen: Je ondersteunt onze jeugdhuizen dagelijks op beleidsmatig, logistiek én financieel vlak. Je werkt subsidiereglementen uit en volgt deze dossiers nauwkeurig op.
• Beheer jeugdinfrastructuur: Je stelt de reglementen op voor het beheer van de gemeentelijke jeugdhuizen en ziet erop toe dat deze optimaal, duurzaam en veilig gebruikt worden door jongeren.
• Welzijn & Communicatie: Je fungeert als hét warme aanspreekpunt voor jeugdwelzijnswerk, met extra aandacht voor maatschappelijk kwetsbare jongeren. Daarnaast zorg je voor een vlotte, heldere interne en externe communicatie en maak je flyers of websiteberichten op om de doelgroep te bereiken.

Wie zoeken we voor deze fantastische rol? Een creatieve en gedreven collega die beschikt over de volgende competentie:

• Diploma en selectie: Je beschikt over een bachelorsdiploma. Je voldoet aan de competentievereisten zoals opgenomen in de functiebeschrijving en je slaagt in een aanwervingsexamen.
• Vlotte organisator met overzicht: Je bent een absolute krak in plannen en organiseren, werkt nauwkeurig en levert steeds de beste kwaliteit af. Tegelijkertijd stel je je flexibel op bij onverwachte wendingen en toon je een enorme inzet.
• Geen 9-to-5 mentaliteit: Aangezien je regelmatig activiteiten en evenementen voor jongeren organiseert of bijwoont, schrikt occasioneel avond- of weekendwerk jou absoluut niet af. Je stelt je hierin  flexibel op.
• Denker én doener: Je bent creatief, neemt uit jezelf initiatief, werkt oplossingsgericht en beschikt over een sterk analytisch denkvermogen.
• Teamplayer & Klantgericht: Je communiceert vlot (zowel intern als extern), werkt  graag in teamverband en streeft naar een excellente klantgerichtheid voor onze burgers en verenigingen.
• Digitale & Inhoudelijke kennis: Je hebt een goede kennis van relevante wet- en regelgeving rond jeugd, strategisch management en financieel beheer. Je werkt moeiteloos met pc-toepassingen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) en leert nieuwe software snel aan.
• Door en door integer: Mensen kunnen 100% op jou bouwen. Je handelt steeds betrouwbaar en respectvol, gaat strikt vertrouwelijk om met informatie en leeft de deontologische code van de organisatie na.

• Een deeltijds (19/38) contract van onbepaalde duur
• Relevante beroepservaring bij de overheid, uit de privésector of als zelfstandige komt ONBEPERKT in aanmerking bij de vaststelling van het loon
• Een aangename werkomgeving met aandacht voor een gezonde balans werk-privé:
  • Interessante verlofregeling van 35 dagen op jaarbasis (bij een voltijdse tewerkstelling)
  • Een flexibele opstart van 7.30 tot 9 u. en einde werkdag van 16 tot 17.30 u
• Ontwikkelingskansen: Wij investeren in jou!
• Maaltijdcheques (8 euro)
• Ecocheques ter waarde van max. 200 euro bij een voltijdse aanstelling
• Volledige terugbetaling openbaar vervoer
• Gratis hospitalisatieverzekering
• Aanvullend pensioen
• Fietsvergoeding (0,37 euro per km)
• Bedrijfslaptop
• Aansluiting bij de GSD-v inclusief tal van voordelen via de Pluspas
• Fietslease
• Gratis aansluiting bij de bibliotheek
• Eindejaarsgeschenk

De selectieprocedure bestaat uit 3 onderdelen:

• Schriftelijke proef (maandag 30 november 2026 - 18.30 u tot 20.30 u)
• Psychotechnische proef (thuisproef - periode van 4 november tot en met 6 november 2026)
• Mondelinge proef (woensdag 9 december 2026 – het juiste tijdstip wordt doorgegeven)

Als het aantal kandidaturen hoger ligt dan 10, wordt een bijkomende preselectie voorzien in de vorm van een thuisopdracht. Kandidaten ontvangen op dinsdag 3 november de nodige informatie en kunnen de oefening uitvoeren in de periode van 3 tot en met 15 november 2026 – 23.59 u.

Kandidaten die voldoen aan de aanwervingsvoorwaarden worden uitgenodigd voor deelname aan de selectieprocedure. De kandidaten ontvangen hiervoor een e-mail met bijkomende informatie over de selectieproeven na de uiterste sollicitatiedatum.

Solliciteren kan tot en met maandag 2 november 2026 via de externe website 'Solliciteer voor Deskundige Jeugd’ of per brief naar Personeelsdienst, Dr. V. De Walsplein 30 - 3070 Kortenberg.

Om te solliciteren bezorg je ons:

• jouw curriculum vitae
• jouw motivatiebrief
• een kopie van het vereiste diploma
• een recent uittreksel uit het strafregister - model 596.2

Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst, handicap, seksuele oriëntatie, geloof of levensbeschouwing.

Heb je nood aan redelijke aanpassingen tijdens de selectieprocedure? Laat het ons weten bij je kandidatuur, zodat we hier rekening mee kunnen houden.

Kijk voor de volledige functiebeschrijving onderaan deze pagina.

Bij vragen kan je ons steeds bereiken op vacatures@kortenberg.be of 02 755 23 30