Diensthoofd patrimonium en juridische ondersteuning

Je maakt deel uit van de directie dienstverlening en organisatie en staat in voor de opmaak van correct, betrouwbaar en pragmatisch advies met betrekking tot patrimonium, contractbeheer en juridische vraagstukken ter ondersteuning van het beleid.
Je bent verantwoordelijk voor het :

• Vormgeven, coördineren en uitvoeren van het gemeentelijke patrimoniumbeleid, inclusief een proactief grond- en pandenbeleid.  
• Adviseren en ondersteunen van andere gemeentelijke diensten, zoals de dienst omgeving, bij contracten en complexe vastgoeddossiers (zoals trage wegen en verkavelingen).  
• Fungeren als eerstelijnsaanspreekpunt voor juridische vragen binnen de organisatie en het gericht doorverwijzen van complexe dossiers naar externe advocatenkantoren.  
• Onderhandelen over en afhandelen van overeenkomsten met diverse partijen rond de aankoop, verkoop of ruil van onroerende goederen.  
• Leidinggeven aan, coachen en motiveren van een team van 4 medewerkers, waarbij je inzet op een mensgerichte aanpak. 
• Beheren van de toegewezen budgetten en het voorbereiden van strategische voorstellen voor het meerjarenplan.

Je bent een mensgerichte bruggenbouwer die van nature oplossingsgericht denkt en op een constructieve manier compromissen weet te sluiten met verschillende stakeholders.Je neemt graag eigenaarschap over je werk, gaat proactief aan de slag en koppelt spontaan terug naar betrokkenen. Bovendien ben je een coachende leidinggevend die verantwoordelijkheid delegeeert en écht zorg draagt voor het welzijn van het team.

Daarenboven

• Ben je in het bezit van een master in de rechten (dit is een absolute must voor deze rol).
• Beschik je over een sterk analytisch redeneervermogen om complexe regelgeving en juridisch jargon te vertalen naar werkbare oplossingen.
• Heb je kennis van wetgeving, waaronder de regels rond overheidsopdrachten, zakelijke rechten en contractbeheer.

Uiteraard mag je van ons ook wat verwachten:

• stabiele en financieel gezonde werkgever;
• een gezonde work-lifebalance;
• voltijds of 4/5e contract van onbepaalde duur op niveau A1a-A3a;
• maaltijdcheques (10 euro per gewerkte dag);
• hospitalisatieverzekering;
• tweede pensioenpijler (4,5%);
• fietsvergoeding (0,37 euro per kilometer);
• 31 verlofdagen en 4 bijkomende feestdagen (als je voltijds werkt);
• tot 50% telewerk mogelijk;
• voordelen via de Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen in Vlaanderen (waaronder kortingen via Pluspas);
• onze salarisschalen vind je op onze website (we nemen alle relevante dienstjaren in overweging voor de bepaling van je anciënniteit)

Surf naar www.skw.be en solliciteer online via de link: https://www.jobsolutions.be/register/31013-70
De volledige tekst en de sollicitatie- en selectieprocedure kan teruggevonden worden op de website van de gemeente. Let op: er moet rechtstreeks bij de gemeente gesolliciteerd worden. 

Vragen? Contacteer Cathy Champagne op +32 477 25 77 05 of Emily Horemans op +32 492 89 76 29.

Je reactie wordt snel en confidentieel behandeld.