Zakelijk medewerker

Heb jij organisatietalent, een hart voor cultuur en zin om mee te bouwen aan een bruisend museum? Neem je graag projecten in handen, werk je proactief en ben je sterk in communicatie en samenwerking? Dan ben jij de zakelijk medewerker die wij zoeken!

Wat vragen we jou?

• je bent in het bezit van een bachelordiploma 
• indien je een buitenlands diploma behaalde, bezorg je ons een bewijs van de gelijkwaardigheid van je diploma. Meer informatie hierover vind je op www.naricvlaanderen.be
• je slaagt voor de selectieproeven
• je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking.  Dit moet blijken uit een recent uittreksel uit het strafregister dat afgeleverd wordt nadat de kandidaat slaagde voor de selectieproeven.  Als hierop ongunstige vermeldingen voorkomen mag je dit schriftelijk toelichten.
• je geniet de burgerlijke en politieke rechten
• je bent medisch geschikt voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk
• je bent bereid om op regelmatige basis te werken buiten de normale kantooruren (avondwerk en 1 op de 3 weekends)

Wat bieden we jou?

• een boeiende job in een aangename werksfeer
• een interessante verlofregeling (33 vakantiedagen aangevuld met 14 feestdagen)
• extralegale voordelen:
  • maaltijdcheques met een zichtwaarde van 8 euro per gewerkte dag
  • ecocheques t.w.v. 200 euro bij een voltijdse tewerkstelling
  • een gratis hospitalisatieverzekering
  • een fietsvergoeding
  • gratis openbaar vervoer (woon-werkverkeer)
  • tweede pensioenpijler (6% van het brutojaarloon)
• aangepaste vorming en opleiding
• aandacht voor work-life balance
• nuttige relevante ervaring uit privésector of als zelfstandige of ervaring uit de openbare sector wordt onbeperkt in rekening gebracht
• mogelijkheid tot structureel telewerk
• het minimum brutomaandloon (geïndexeerd) bedraagt 3.183,20 euro. Het maximum brutomaandloon (geïndexeerd) bedraagt 4.292,15euro. Een persoonlijke loonsimulatie kan je aanvragen bij de dienst HRM

Selectieproeven

De selectie gebeurt aan de hand van:

• een preselectieproef op woensdag 25 november 2026 (enkel indien er meer dan 15 kandidaten zijn) (Raadzaal, DC Leiespiegel – Brielstraat 2 9800 Deinze)
• een schriftelijke proef op maandag 30 november 2026 (Raadzaal, DC Leiespiegel – Brielstraat 2 9800 Deinze)
• een mondelinge proef op donderdag 3 december 2026 (L. Buyssezaal, 1ste verdieping DC Leiespiegel, Brielstraat 2 9800 Deinze)

Solliciteren

gebeurt aan de hand van jouw cv, motivatiebrief en kopie diploma, die je ons bezorgt:

• via deze link (bij voorkeur): https://www.jobsolutions.be/register/31011-68  
• per post: Het college van burgemeester en schepenen, Brielstraat 2, 9800 Deinze
• tegen ontvangstbewijs op dienst HRM, DC Leiespiegel – 4e verdieping

Je kan solliciteren t.e.m. 10 november 2026.

Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst, handicap, seksuele oriëntatie, geloof of levensbeschouwing.

Heb je nood aan redelijke aanpassingen tijdens de selectieprocedure? Laat het ons weten bij je kandidatuur, zodat we hier rekening mee kunnen houden.

Meer info

Dienst HRM, 09 381 07 67 of jobs@deinze.be

Je gegevens worden niet langer dan nodig bijgehouden in de databestanden van de stad Deinze, rekening houdend met de wettelijke bewaartermijnen en de archiefwet. 

Stad Deinze verwerkt je gegevens conform de Europese privacywetgeving (AVG/GDPR).  Meer informatie is terug te vinden in onze privacyverklaring op www.deinze.be/privacy.