Zorgkundige (vervangingscontract)

Het woonzorgcentrum heeft als doel te voorzien in een kwaliteitsvol, aangenaam, comfortabel en huiselijk woon- en leefklimaat waar de verzorging geïntegreerd wordt in de totale benadering van haar bewoners.

Het woonzorgcentrum staat in voor de verpleging en verzorging, animatie en algemene bijstand en dit door te voorzien in een optimale organisatie en samenwerking van de verschillende diensten. Het behartigt het totale welzijn van de bewoners.
De dienst verpleging en verzorging begeleidt de bewoners op een respectvolle manier, biedt hulp bij hun activiteiten van het dagelijks leven en levert een kwaliteitsvolle verzorging rekening houdend met de specifieke wensen. De dienst creëert een huiselijke sfeer en begeleidt de bewoners tijdens hun laatste levensfase.

• Ben je een geduldig persoon met respect voor je medemens?
• Werk je graag in teamverband?
• Heb je een hart voor de zorg met een gezonde portie inlevingsvermogen?
• Hecht je veel waarde aan discretie en respect voor de privacy van de bewoners?
• Invallen voor de nachtdienst schrikt je niet af.

Van afkomst, gender, kleur, geaardheid, (arbeids)beperking, leeftijd, geloof, ... liggen we niet wakker (we hanteren wél het neutraliteitsprincipe). Wat we zoeken zijn talenten, motivatie en de zin om erin te vliegen. 

• Onmiddellijke indiensttreding in een vervangingscontract (voltijds, deeltijds 80%, halftijds 50%)
• Geïndexeerd brutomaandloon minimum € 2.835,18– maximum € 3.567,35 voor een voltijdse tewerkstelling + vakantiegeld en eindejaarstoelage
• Tweede pensioenpijler van 2,5%
• Maaltijdcheques van € 7,50
• Terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
• Fietsvergoeding
• Variabel uurrooster
• Gunstige verlofregeling (26 vakantiedagen voor een voltijdse betrekking)
• 11 feestdagen
• Opleidingsmogelijkheden
• Aansluiting bij de Gemeentelijke Sociale Dienst Vlaanderen met talrijke voordelen
• Indien je nog geen opleiding ‘PentaPlus’ (verpleegkundige handelingen) hebt genoten, kan dit voorzien worden op de werkvloer

Indien je voldoet aan de voorwaarden nodigen we je zo snel als mogelijk uit voor een verkennend gesprek.

Bij bijkomende vragen kan u contact opnemen met:

• Direct leidinggevende: Jenny Van Riet, Directeur Woonzorgcentrum Herfstvreugde, jenny.vanriet@londerzeel.be (m.b.t. jobinhoud)
• Afdeling HRM: Marjan Van Sande en Natasja Thys, administratief medewerker HRM - 052/31.97.92 - sollicitatie@londerzeel.be (m.b.t. algemene informatie)
• Website: www.londerzeel.be (m.b.t. onze organisatie, gemeente en bestuur)