Pedagogische coach buitenschoolse opvang - B1-B3

De buitenschoolse kinderopvang De Mikado is een warm gemeentelijk initiatief onder toezicht van Kind & Gezin, waar kinderen tussen 2,5 en 12 jaar kunnen rekenen op een huiselijke, veilige en speelse omgeving. Een enthousiast en deskundig team van kinderbegeleiders staat elke dag klaar om hen met zorg, plezier en professionaliteit op te vangen.

Als pedagogisch coach ben jij een sleutelpersoon binnen deze werking. Je versterkt de pedagogische kwaliteit van de opvang en begeleidt medewerkers in hun groei. Met een coachende en inspirerende aanpak help je hen een veilige, stimulerende en inclusieve omgeving te creëren waarin elk kind zich optimaal kan ontplooien. Het welbevinden en de betrokkenheid van de kinderen staan daarbij altijd centraal, in lijn met het pedagogisch beleid.

• Bachelordiploma of daarmee gelijkgesteld, bij voorkeur in de richting van pedagogie van het jonge kind, kleuter en lager onderwijs, orthopedagogie, sociaal werk of toegepaste psychologie;
• Minstens 2 jaar relevante beroepservaring met schoolgaande kinderen (2,5 tot 12 jaar);
• In het bezit zijn van een blanco strafregister 'minderjarigenmodel - artikel 596.2' (maximum 3 maanden oud);
• Bij voorkeur in het bezit zijn van een rijbewijs B.

• Deeltijdse tewerkstelling (26.60/38.00)
• Gunstige vakantieregeling: regeling publieke sector 35 dagen à rato van de prestaties;
• 14 betaalde feestdagen;
• Vakantie- en eindejaarstoelage;
• Voldoende opleidingsmogelijkheden, zowel tijdens je inloopperiode als in je verdere loopbaan;
• Maaltijdcheques 8 euro (werkgeversbijdrage: 6,91 euro);
• 2de pensioenpijler: 3%;
• Gratis collectieve hospitalisatieverzekering (uitgebreide formule) aansluiting gezinsleden mogelijk aan voordelige premie;
• Terugbetaling 100% kosten woon-werk verkeer met openbaar vervoer;
• Fietsvergoeding woon-werk verkeer: maximumbedrag per kilometer dat op grond van de fiscale wetgeving en de socialezekerheidswetgeving is vrijgesteld;
• Jaarlijks 60 euro ecocheques en 40 euro gemeentelijke geschenkenbonnen (dit bedrag wordt aangepast in verhouding met je prestatiebreuk);
• Aansluiting bij de GSD-V, de sociale dienst van Vlaanderen met tal van voordelen, o.a.
  • kortingen via de PlusPas (voordeelplatform met diverse kortingen en aanbiedingen bij verscheidene aanbieders (o.a. waardebon winkels, online shops, kortingen pretparken, …)
  • mogelijkheid tot boeken van vakanties via pollen (o.a. huren van vakantiewoningen tegen gunstige tarieven en korting bij boeken van vakanties bij touroperator waarmee ze samenwerken, …)
  • premies bij huwelijk of samenwonen, geboorte kind, …
  • …
• Mogelijkheid tot fietslease.

Functiebeschrijving, aanbod, informatie over de aanvangswedde, aanwervingsvoorwaarden en het selectieprogramma is terug te vinden in de informatiefolder op www.hove.be/vacatures.

Indienen kandidaturen mogelijk tot en met 16 maart 2026.

Voor inhoudelijke vragen over de job kan je steeds terecht bij Edel De Meulenaere, coördinator buitenschoolse kinderopvang op nummer 03 455 35 97 (niet op woensdag) of via mail bko@hove.be

Lokaal bestuur Hove selecteert kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst, handicap, seksuele oriëntatie, geloof of levensbeschouwing. We streven ernaar om elke kandidaat op een eerlijke en transparante manier te beoordelen.

Heb je tijdens de selectieprocedure nood aan redelijke aanpassingen om volwaardig en comfortabel deel te kunnen nemen? Laat het ons dan weten bij je kandidatuur, zodat we hiermee tijdig en zorgvuldig rekening kunnen houden.