Projectingenieur openbare werken

Bij de stad Tienen bouwen we aan een stad die duurzaam, bereikbaar en leefbaar is. Onze afdeling stadsontwikkeling zorgt voor projecten die het stadsbeeld versterken, de mobiliteit verbeteren en de openbare ruimte toekomstbestendig maken.

Om al deze projecten in goede banen te leiden zijn we op zoek naar een projectingenieur openbare werken.

In die functie ben je verantwoordelijk voor het realiseren van infrastructuurprojecten die de stad verbinden en versterken. Je zorgt ervoor dat wegen, pleinen en waterlopen bijdragen aan de mobiliteit, toegankelijkheid, verkeersveiligheid en stedelijke samenhang.

Takenpakket

• Je bent verantwoordelijk voor het volledige traject van diverse stedelijke projecten, van concept tot uitvoering.
• Je werkt nauw samen met het beleid, burgers, externe stakeholders en en externe partners zoals Aquafin, Fluvius en VMM.
• Je begeleidt projecten van concept tot uitvoering: ontwerp, aanbesteding, uitvoering en (werf)opvolging.
• Je bewaakt de kwaliteit, het budget en de planning en zorgt voor duidelijke communicatie.
• Je denkt mee na over duurzame mobiliteit, klimaatadaptatie, fietsverbindingen en een toekomstgerichte inrichting van de openbare ruimte.
• Je bekijkt projecten in hun brede context: hoe dragen ze bij aan bereikbaarheid, leefbaarheid en stedelijke samenhang.
• Je blijft op de hoogte van subsidiemogelijkheden en haalt subsidies binnen.

• Je beschikt over een masterdiploma, bij voorkeur als industrieel ingenieur, burgerlijk ingenieur of architect.
• Of je beschikt over een bachelordiploma aangevuld met minstens 3 jaar ervaring en slaagt voor een niveau- en capaciteitstest.
• Je hebt technische expertise in infrastructuur en sterke organisatorische skills.
• Je hebt een passie voor duurzame ontwikkeling.
• Je combineert visie met daadkracht en weet complexe projecten tot een goed einde te brengen.
• Je bent een teamspeler en netwerker.
• Je kan een creatieve visie op de openbare ruimte vertalen naar strategische, functionele en vernieuwende concepten.
• Je bent ondernemend, doortastend en hebt oog voor detail.
• Je werkt resultaatgericht, denkt in oplossingen en staat open voor verandering en verbetering.
• Je hebt ervaring of affiniteit met het begeleiden van grote projecten van A tot Z, inclusief ontwerp, aanbesteding, uitvoering , budgetbeheersing en communicatie.

Toelatings- en aanwervingsvoorwaarden
 

• Je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor je solliciteert en je geniet de burgerlijke en politieke rechten.
• Je verblijft wettig in België en je hebt een algemene toegang tot de arbeidsmarkt.
• Je voldoet aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966.
• Je slaagt voor de selectieprocedure.

• Een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een salarispakket in de weddeschaal A1a-A3a (geïndexeerde bruto maandwedde: minimum 3.941,56 euro, maximum 6.936,06 euro)
• Relevante ervaring en anciënniteit worden in aanmerking genomen, op voorwaarde dat je de juiste tewerkstellingsattesten voorlegt
• Maaltijdcheques (8 euro)
• Fietsvergoeding voor wie naar het werk fietst (0,37 euro/km)
• Fietslease
• Ecocheques en T-bons
• Tweede pensioenpijler
• 100 % tussenkomst in het openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
• Hospitalisatieverzekering
• 35 vakantiedagen en 14 feestdagen bij een voltijdse tewerkstelling

Iets voor jou?

• Stel je kandidaat met een cv, een motivatiebrief en een kopie van het vereiste diploma. Sollicitaties moeten aan de dienst hr van de stad Tienen bezorgd worden via onderstaande link. 
• Gelieve uitsluitend te solliciteren via het online webformulier. Kandidaturen en documenten bezorgd per e-mail worden niet aanvaard.
• Kandidaturen die niet voldoen aan de voorwaarden worden niet aanvaard. 

De selectieprocedure

• Je wordt uitgenodigd voor een mondelinge proef bestaande uit een verkennend gesprek. De kandidaten die het meest geschikt geacht worden voor de functie worden vervolgens uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek bestaande uit een competentieproef, een gevalstudie en een sollicitatiegesprek. Wij brengen jou tijdig op de hoogte van deze data.
• Indien je niet over een masterdiploma beschikt, dien je te slagen voor een niveau- en capaciteitstest. Daarvoor krijg je een e-mail van onze externe partner Probis met een link naar een vragenlijst die je moet indienen tegen bepaald tijdstip
• Er wordt een wervingsreserve van 2 jaar aangelegd. 

Heb je nog vragen? Wij helpen je graag verder!

Vragen over de selectieprocedure, loon en personeelsgerelateerde zaken:

• Sara Van Den Bergh, t 016 24 73 80 
• aanwervingen@tienen.be

Inhoudelijke vragen over de functie:

• Hélène Springer, helene.springer@tienen.be