Deskundige programmatie

Stad Tienen

location_on Tienen
07/10/2026 - 28/10/2026
Functie types: Cultuur & toerisme
Regio's: Vlaams-Brabant

Functieomschrijving

Als deskundige bij de dienst programmatie bestaat jouw job uit twee onderdelen.

Enerzijds ben jij in de eerste lijn verantwoordelijk voor het evenementenloket. Organisatoren die een evenement willen organiseren op openbaar domein moeten een evenementenaanvraag indienen. Die aanvraag is de basis voor een vergunning van het college van burgemeester en schepenen voor het evenement. Jij bent ervoor verantwoordelijk dat alle interne en externe diensten over alle noodzakelijke informatie beschikken om deze vergunning af te leveren. Het beheer van het evenementenloket vraagt een stevige portie klantvriendelijkheid, projectmanagement skills en communicatieve vaardigheden.

Verder ondersteun je je collega’s ook bij de organisatie van impactvolle evenementen die de beleving in de stad boosten, de handel en horeca stimuleren en toeristen naar de stad lokken. Zo werk je mee aan sfeervolle  streekproductenmarkten en ambachtenmarkten. Evenementen organiseren vraagt een sterk staaltje projectmanagement, flexibiliteit en creativiteit, maar daar draai jij je hand niet voor om. Jij bent een geboren evenementen(loket)coördinator, kan vele balletjes gelijktijdig de lucht inhouden en werkt altijd met respect voor deadlines.

Anderzijds ben je ook verantwoordelijk voor het beheren en verder uitwerken van het toeristisch aanbod van de stad Tienen. Je ontwikkelt en promoot nieuwe toeristische activiteiten, diensten en producten. Je werkt hiervoor nauw samen met lokale ondernemers, de Tiense gidsen en andere belanghebbenden. Je houdt de vinger aan de pols van de toeristische trends en vertaalt deze indien opportuun voor Tienen. Je hebt een vlotte pen en schrijft wervende teksten die je op een creatieve manier verwerkt in aantrekkelijke toeristische folders, fiets- en wandelkaarten, bewegwijzering. Je bent het gezicht van toerisme in Tienen en staat onze bezoekers, partners en leveranciers met veel behulpzaamheid en enthousiasme te woord.

Profiel

  • Je bent in het bezit van een bachelordiploma.
  • Je bent een krak in het plannen en organiseren.
  • Je bent sterk in samenwerking met zowel interne als externe partners.
  • Je bent een bruggenbouwer en draagt integriteit, discretie en transparantie hoog in het vaandel.
  • Je bent objectief en hebt een sterke organisatieverbondenheid.
  • Je bent flexibel en bereid om buiten de kantooruren, waaronder ook in het weekend, te werken.
  • Je wil de handen uit de mouwen steken en samen met jouw collega’s van Tienen nog meer een belevenisvolle stad maken.
  • Je hebt een groot organisatievermogen.
  • Je hebt kennis van of affiniteit met toerisme.
  • Je kan het overzicht over verschillende projecten bewaren.
  • Jouw IT-affiniteit is erg groot: SharePoint, OneDrive, Microsoft Teams, Outlook, digitale agenda’s en Microsoft Forms hebben voor jou geen geheimen.
  • Je hebt een positieve en enthousiaste ingesteldheid, neemt initiatief en kan zelfstandig werken. 

Toelatings- en aanwervingsvoorwaarden

  • Je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor je solliciteert en je geniet de burgerlijke en politieke rechten. Dit doe je aan de hand van een uittreksel uit het strafregister, dat niet ouder mag zijn dan drie maanden. Je mag dit uploaden in het webformulier of meebrengen op de mondelinge proef
  • Je verblijft wettig in België en je hebt een algemene toegang tot de arbeidsmarkt
  • Je voldoet aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966
  • Je slaagt voor de selectieprocedure
  • Je kan enkel aangeworven worden indien je een recent uittreksel uit het strafregister hebt voorgelegd

Aanbod

  • Een voltijdse arbeidsovereenkomst van bepaalde duur met een salarispakket in de weddeschaal B1-B3 (geïndexeerde bruto maandwedde: minimum 3.183,2 euro, maximum 5.364,1 euro )
  • Relevante ervaring en anciënniteit worden in aanmerking genomen (mits het voorleggen van de juiste tewerkstellingsattesten)
  • Maaltijdcheques (8 euro)
  • Fietsvergoeding voor wie naar het werk fietst (0,37 euro/km)
  • Mogelijkheid fietslease
  • Ecocheques en T-bons
  • 2de pensioenpijler
  • 100 % tussenkomst in het openbaar vervoer bij woon-werkverplaatsing
  • Hospitalisatieverzekering
  • 35 vakantiedagen en 14 feestdagen bij een voltijdse tewerkstelling

Contact

Iets voor jou?

  • Stel je kandidaat met een cv, een motivatiebrief en een kopie van het vereiste diploma. Sollicitaties moeten uiterlijk op 28 oktober '26  aan de dienst hr van de stad Tienen bezorgd worden via onderstaande link. 
  • Gelieve uitsluitend te solliciteren via het online webformulier. Kandidaturen en documenten per mail worden niet aanvaard.
  • Kandidaturen die niet voldoen aan de voorwaarden worden niet aanvaard. 

De selectieprocedure

  • Je wordt uitgenodigd voor een grondig sollicitatiegesprek op woensdag 18 november '26. Gelieve deze daum alvast te noteren. 
  • Voor deze functie wordt een wervingsreserve van 2 jaar aangelegd.

Heb je nog vragen? Wij helpen je vraag verder!

Vragen over de selectieprocedure, loon en personeelsgerelateerde zaken:

Inhoudelijke vragen over de functie:

Over Stad Tienen

Met meer dan 400 beleidsmakers en medewerkers zetten we ons elke dag in voor onze stad. Wij richten ons naar iedereen: bewoners, handelaars, werkgevers, werknemers, bezoekers, …
We dragen klantvriendelijke dienstverlening hoog in het vaandel. Niet voor niets staat in onze missie dat we samen met onze inwoners een stad willen creëren waar zuurstof is voor initiatief en het ontplooien van talenten. Ook binnen onze organisatie zijn dat kernwaarden. Iedereen is betrokken en gemotiveerd om bij te dragen aan een stad die transformeert. Jij kan daarin mee het verschil maken.
We zijn een lokale werkgever met een dynamisch en proactief personeelsbeleid. Wij zetten in op jouw work-life balans met heel wat extralegale voordelen zoals flexibele werktijden, de mogelijkheid tot thuiswerk en voldoende vakantiedagen.