Werkleider-specialist logistiek en ondersteuning

Stad Tienen

location_on Tienen
07/10/2026 - 28/10/2026
Functie types: Logistiek
Regio's: Vlaams-Brabant

Functieomschrijving

Als werkleider-specialist logistiek en ondersteuning coach en motiveer je jouw collega’s om samen hetzelfde doel na te streven. In je vakgebied ben je een expert, waardoor je een project van A tot Z kan opvolgen. Je hebt oog voor mogelijke risico’s en bedenkt alternatieve oplossingen indien de voortgang van een project in het gedrang komt. Tot slot werk je graag samen met de technische assistenten van de afdeling technische ondersteuning.

Takenpakket

  • Je staat in voor de werking van het magazijn: het ontwerp, beheer en de optimalisatie van goederenstromen.
  • Je beheert de ontleningen van de uitleendienst aan diverse verenigingen en organisaties.
  • Je coacht en begeleidt de medewerkers van het magazijn en de uitleendienst.
  • Je bent het aanspreekpunt voor interne diensten en afdelingen.
  • Je staat in voor het opmaken van de planning en werkverdeling.
  • Je beheert administratie zoals het maken van rapporten, behandelen en opvolgen van bestellingen en leveringen, …
  • Je staat in voor het reilen en zeilen van zowel het magazijn als de uitleendienst.

Profiel

Jij bent onze ideale kandidaat als je hieraan voldoet: 

  • Je bent geïnteresseerd in technisch en uitvoerend werk en deinst niet terug van een heel afwisselend takenpakket.
  • Je bent een echte teamspeler en bent bereid om met verschillende mensen samen te werken.
  • Je leert graag bij en helpt collega’s verder waar nodig.
  • Je bent handig, vriendelijk, ondernemend en kan zelfstandig werken.
  • Je werkt vlot met computers, tablets en diverse software.
  • Je bent iemand die de veiligheidsvoorschriften respecteert. Je gaat correct om met het gebruik van machines, materialen en producten.
  • Je hebt een rijbewijs B (dat is verplicht); een rijbewijs C is een groot pluspunt.
  • Je bent flexibel en wil mee bouwen aan het stadsmagazijn van morgen.

Toelatings- en aanwervingsvoorwaarden

  • Je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor je solliciteert en je geniet de burgerlijke en politieke rechten. Dat bewijs je met een uittreksel uit het strafregister, dat niet ouder mag zijn dan drie maanden. Je mag dit uploaden in het webformulier of meebrengen naar de mondelinge proef.
  • Je verblijft wettig in België en je hebt een algemene toegang tot de arbeidsmarkt.
  • Je voldoet aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966.
  • Je slaagt voor de selectieprocedure.
  • Je kan enkel aangeworven worden indien je een recent uittreksel uit het strafregister hebt voorgelegd.

Aanbod

  • Een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een salarispakket in de weddeschaal D4-D5 (geïndexeerde bruto maandwedde: minimum 3.109,6 euro, maximum 4.379,19 euro)
  • Relevante ervaring en anciënniteit worden in aanmerking genomen (mits het voorleggen van de juiste tewerkstellingsattesten)
  • Maaltijdcheques (8 euro)
  • Fietsvergoeding voor wie naar het werk fietst (0,37 euro/km)
  • Mogelijkheid fietslease
  • Ecocheques
  • 2de pensioenpijler
  • 100 % tussenkomst in het openbaar vervoer voor woon-werkverplaatsing
  • Hospitalisatieverzekering
  • 35 vakantiedagen en 14 feestdagen bij een voltijdse tewerkstelling

Contact

Iets voor jou?

  • Stel je kandidaat met een cv en een motivatiebrief. Sollicitaties moeten uiterlijk op 28 oktober '26 aan de dienst hr van de stad Tienen bezorgd worden via onderstaande link. 
  • Gelieve uitsluitend te solliciteren via het online webformulier. Kandidaturen en documenten per e-mail worden niet aanvaard.
  • Kandidaturen die niet voldoen aan de voorwaarden worden niet aanvaard. 

De selectieprocedure

  • Je wordt uitgenodigd voor een praktische proef en een grondig sollicitatiegesprek. Die zullen doorgaan in de loop van de maand november of december '26. Je wordt hiervan tijdig op de hoogte gebracht.
  • Voor deze functie wordt een wervingsreserve van 2 jaar aangelegd.

Heb je nog vragen? Wij helpen je graag verder!

Vragen over de selectieprocedure, loon en personeelsgerelateerde zaken:

Inhoudelijke vragen over de functie:

Over Stad Tienen

Met meer dan 400 beleidsmakers en medewerkers zetten we ons elke dag in voor onze stad. Wij richten ons naar iedereen: bewoners, handelaars, werkgevers, werknemers, bezoekers, …
We dragen klantvriendelijke dienstverlening hoog in het vaandel. Niet voor niets staat in onze missie dat we samen met onze inwoners een stad willen creëren waar zuurstof is voor initiatief en het ontplooien van talenten. Ook binnen onze organisatie zijn dat kernwaarden. Iedereen is betrokken en gemotiveerd om bij te dragen aan een stad die transformeert. Jij kan daarin mee het verschil maken.
We zijn een lokale werkgever met een dynamisch en proactief personeelsbeleid. Wij zetten in op jouw work-life balans met heel wat extralegale voordelen zoals flexibele werktijden, de mogelijkheid tot thuiswerk en voldoende vakantiedagen.