Gemeenschapswacht (m/v/x)

Als Gemeenschapswacht draag je bij aan een veilige, aangename en leefbare gemeente. Je bent zichtbaar aanwezig in het straatbeeld, spreekt burgers aan en sensibiliseert hen rond veiligheid, preventie en het correct gebruik van de openbare ruimte.
Je werkt zowel zelfstandig als samen met collega’s van verschillende gemeentelijke diensten en de lokale politie.

Een greep uit jouw gevarieerde takenpakket:

• Je bent zichtbaar en aanspreekbaar aanwezig in de gemeente en houdt toezicht op publiek toegankelijke plaatsen en het openbaar domein.
• Je informeert en sensibiliseert burgers rond veiligheid en criminaliteitspreventie en spreekt hen proactief aan bij situaties zoals sluikstorten, hinderlijk gestalde fietsen of andere vormen van overlast.
• Je informeert automobilisten over hinderlijk of gevaarlijk parkeren en sensibiliseert hen over het correct gebruik van de openbare weg.
• Je helpt mee om de schoolomgeving veilig te houden en begeleidt schoolkinderen die zich te voet of met de fiets verplaatsen.
• Je helpt kinderen, personen met een handicap en ouderen om zich veilig in het verkeer te verplaatsen.
• Je houdt toezicht tijdens evenementen en draagt bij aan een veilig verloop ervan.
• Je signaleert problemen rond veiligheid, milieu en het wegennet aan de bevoegde diensten en verzamelt waar nodig bijkomende informatie.
• Je werkt nauw samen met andere gemeentelijke diensten en de lokale politie en neemt zelf initiatieven om deze samenwerking te versterken.
• Wanneer je aan de wettelijke voorwaarden voldoet, kan je optreden als gemeenschapswacht-vaststeller en inbreuken op gemeentelijke reglementen en verordeningen vaststellen.
• Je neemt ook administratieve taken op, zoals het opmaken van verslagen en nota’s en het opvolgen van meldingen en registraties.

We zoeken een gemotiveerde en betrouwbare collega die graag tussen de mensen staat en niet bang is om burgers op een kordate, maar respectvolle manier aan te spreken.

Je voldoet aan de wettelijke vereisten. Je:

• bent reeds geslaagd voor de examens van de basisopleiding voor gemeenschapswachten, zoals bepaald in artikel 10 van de wet van 15 mei 2007;
• Je bent bereid om binnen de vier jaar na je aanstelling de opleiding tot gemeenschapswacht-vaststeller succesvol af te ronden;
• bent in het bezit van een diploma secundair onderwijs;
• beschikt over de Belgische nationaliteit;
• kan zelfstandig werken en neemt spontaan initiatief;
• bent sociaal, klantgericht en communicatief sterk;
• kan op een assertieve én diplomatische manier omgaan met verschillende types van burgers en situaties;
• bent flexibel en stressbestendig;
• werkt nauwkeurig en handelt steeds correct en integer;
• werkt graag samen met collega’s en andere diensten;
• bent bereid om in verschillende weersomstandigheden buiten te werken en je te verplaatsen te voet, met de fiets en met de wagen;
• bent bereid om, wanneer nodig, buiten de gewone werkuren of tijdens het weekend te werken. Deze extra werktijd wordt gecompenseerd.
• Je voldoet aan de competentievereisten zoals opgenomen in de functiebeschrijving.

Een voltijdse contractuele aanstelling

• Relevante beroepservaring bij de overheid, uit de privésector of als zelfstandige kan in aanmerking komen bij de vaststelling van het loon
• Een aangename werkomgeving met aandacht voor een gezonde balans werk-privé:
  • Interessante verlofregeling van 35 dagen op jaarbasis (bij een voltijdse tewerkstelling)
  • Een vast uurrooster van 8 tot 16 u.
• Ruime opleidingskansen
• Maaltijdcheques (8 euro)
• Ecocheques ter waarde van max. 200 euro bij een voltijdse aanstelling
• Eindejaarscadeau
• Volledige terugbetaling openbaar vervoer
• Gratis hospitalisatieverzekering
• Aanvullend pensioen
• Fietsvergoeding (0,37 euro per km)
• Fietslease mogelijk
• Bedrijfslaptop
• GSM
• Aansluiting bij de GSD-v inclusief tal van voordelen via de Pluspas
• Gratis aansluiting bij de bibliotheek

De selectieprocedure bestaat uit 4 onderdelen:

• Schriftelijke proef (maandag 9 november 2026 van 18.30 tot 20.30 uur)
• Mondelinge proef (dinsdag 17 november 2026 - Het exacte tijdstip wordt later meegedeeld.)
• Psychotechnisch onderzoekOm aangesteld te kunnen worden als gemeenschapswacht-vaststeller, moet je een attest behalen van het psychotechnisch onderzoek. Dit onderzoek wordt afgenomen door WERKENVOOR.BE (het vroegere Selor) en bestaat uit:
  • twee computergestuurde persoonlijkheidsvragenlijsten;
  • een persoonlijk interview.
• Moraliteitsonderzoek
  • Als onderdeel van de selectieprocedure wordt een moraliteitsonderzoek uitgevoerd. Hiervoor moet je een positief advies krijgen van de korpschef van politiezone HerKo.

Kandidaten die voldoen aan de aanwervingsvoorwaarden worden uitgenodigd voor deelname aan de selectieprocedure. De kandidaten ontvangen hiervoor een e-mail met bijkomende informatie over de selectieproeven na de uiterste sollicitatiedatum.

Solliciteren kan tot en met dinsdag 27 oktober 2026 via de externe website ’Solliciteer voor Gemeenschapswacht’ of per brief naar Personeelsdienst, Dr. V. De Walsplein 30 - 3070 Kortenberg.

Om te solliciteren bezorg je ons:

• jouw curriculum vitae
• jouw motivatiebrief
• kopie van het diploma basisopleiding voor gemeenschapswacht
• een recent uittreksel uit het strafregister – 596.1-16-Gemeenschapswacht: model bestemd voor het uitoefenen van een gereglementeerde activiteit

Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst, handicap, seksuele oriëntatie, geloof of levensbeschouwing.

Heb je nood aan redelijke aanpassingen tijdens de selectieprocedure? Laat het ons weten bij je kandidatuur, zodat we hier rekening mee kunnen houden.

Kijk voor de volledige functiebeschrijving onderaan deze pagina.

Bij vragen kan je ons steeds bereiken op vacatures@kortenberg.be of 02 755 23 30.