GIS-medewerker

🗺️ Heb jij minstens 2 jaar ervaring met ArcGIS en voel je je thuis in GIS-analyses, geo-data en ruimtelijke vraagstukken? Dan ligt hier een mooie uitdaging op jou te wachten.
Als GIS-medewerker bij de dienst Kennishub werk je mee aan het GISWest-platform, ondersteun je beleidsdiensten en zet je ruimtelijke data om in bruikbare inzichten.

✅ Afwisseling tussen analyses, databeheer, advies en ondersteuning
✅ Vast contract van onbepaalde duur
✅ 38-urenweek in een stabiele organisatie
✅ Impact op projecten rond water, milieu en plattelandsontwikkeling in West-Vlaanderen

🚀 Klaar om jouw GIS-expertise in te zetten waar ze echt het verschil maakt?
👉 Solliciteer tot en met 4 oktober 2026 via de link op onze vacaturepagina: www.west-vlaanderen.be

----------------------------------------------------------------------------------------------------------

• Mondeling gedeelte (met schriftelijke voorbereiding) - woensdag 14 oktober 2026 / vrijdag 16 oktober 2026 (= reservedatum)

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------

Infomoment

Heb je nog vragen over deze vacature?
Neem dan zeker deel aan het infomoment op woensdag 30 september 2026 om 12u15 via Teams.
Hiervoor stuur je gewoon een mail naar vacatures@west-vlaanderen.be en wij bezorgen jou de link voor de vergadering.

Inschrijving

U kan zich geldig inschrijven voor deze selectie tot en met zondag 4 oktober 2026.
via de link die vermeld staat bij de vacature op onze vacaturepagina - www.west-vlaanderen.be.

Voor de aanwerving:

Op de uiterste inschrijvingsdatum

• beschikken over een bachelordiploma
• 2 jaar aantoonbare en relevante werkervaring kunnen bewijzen

Voor de bevordering:

Op de uiterste inschrijvingsdatum 4 jaar niveauanciënniteit tellen in niveau C.

Voor de interne mobiliteit:

Op de uiterste inschrijvingsdatum één jaar graadanciënniteit tellen in een graad gelijk of hoger dan de graad van de vacante betrekking.

De jaarlijkse bezoldiging van een GIS-medewerker (niveau B1-3) gaat van 38.198,40 euro tot 51.505,75 euro (salarisschaal B1, index inbegrepen). Beschik je reeds over relevante ervaring voor deze functie? Dan is het mogelijk om erkenning te verkrijgen van jouw anciënniteit. Ook een gezonde work-life balance is belangrijk bij ons en daarom bieden wij een flexibel uurrooster en de mogelijkheid tot thuiswerk. Daarnaast is er ook een interessant pakket aan extralegale voordelen:

• Maaltijdcheques (€ 8/dag)
• Vakantiegeld
• 35 jaarlijkse vakantiedagen
• Hospitalisatieverzekering
• Gratis openbaar vervoer voor woon- en werkverkeer
• Uitgebreide opleidingsmogelijkheden
• Mogelijkheid tot fietslease 
• Eindejaarstoelage
• Tweede pensioenspijler
• Fietsvergoeding
• Sportaanbod

MONDELING GEDEELTE (met schriftelijke voorbereiding, eventueel via een presentatie-opdracht)

Woensdag 14 oktober 2026 - Vrijdag 16 oktober 2026 (= reservedatum)

De schriftelijke voorbereiding en de eventuele presentatie peilen naar de kennis van de basisdoelstellingen/vaktechnische competenties opgesomd in de functiebeschrijving.

Het aansluitend mondeling gedeelte heeft onder meer tot doel om, op basis van het ingediende curriculum vitae en de functiebeschrijving, de geschiktheid van de kandidaat voor de functie te toetsen, de vereiste kennis, en zijn/haar persoonlijkheid en voorkomen na te gaan.

Het mondeling gedeelte kan worden voorafgegaan door psychotechnische testen

Bijkomende inlichtingen kunt u bekomen bij mevrouw Nathalie Colpaert,
Selectiedeskundige Talent & Welzijn - T 050 89 12 03 - E vacatures@west-vlaanderen.be

Uitgebreide informatie over de extra legale voordelen en algemene toelaatbaarheidsvereisten vindt u op http://www.west-vlaanderen.be/vacatures/veelgesteldevragen/Paginas/default.aspx