Deskundige dienst voorschoolse opvang - contract bepaalde duur

Heb jij een hart voor jonge kinderen en hun gezinnen? Ben je organisatorisch sterk én vertrouwd met de regelgeving binnen de kinderopvang? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Deskundige Dienst Voorschoolse Opvang ondersteun je onze opvang voor kinderen van 0 tot 3 jaar. Je staat mee in voor een kwaliteitsvolle werking, begeleidt kinderbegeleiders en ouders, en zorgt voor een vlotte administratieve opvolging.

Daarnaast ondersteun je de opvanglocaties bij kwaliteits- en veiligheidsprocessen, zoals evacuatieoefeningen, werk je mee aan de implementatie van verbeteracties en draag je bij aan een kwalitatieve dienstverlening die aansluit bij de behoeften van kinderen, gezinnen en medewerkers.

Je bent een toegankelijk aanspreekpunt, denkt oplossingsgericht mee en houdt ervan om structuur te brengen in administratie en processen. Daarbij werk je nauw samen met collega's, ouders en externe partners.

Je bent communicatief, nauwkeurig en neemt graag verantwoordelijkheid op. Ervaring binnen de kinderopvang is een troef. Kennis van de regelgeving kinderopvang, waaronder het Decreet Kinderopvang van Baby's en Peuters van 22 november 2013, is een pluspunt. Heb je deze kennis nog niet, dan verwachten we vooral een sterke interesse en de bereidheid om je hierin grondig te verdiepen.

Je bent snel beschikbaar. 

Je bent in het bezit van een bachelorsdiploma of gelijkwaardig of je hebt een aantoonbare relevante werkervaring in een gelijkaardige functie van drie jaar.

Je werkt in een dynamische en aangename werkomgeving.

Bezoldiging op B1-B3 niveau -  voltijdse prestaties  Een persoonlijke loonsimulatie is beschikbaar op aanvraag

Beroepservaring wordt onbeperkt in aanmerking genomen voor de toekenning van de geldelijke anciënniteit, op voorwaarde dat ze relevant is voor de uitoefening van de functie.

Extralegale voordelen

• Maaltijdcheques van 8 EUR
• Jaarlijkse ecocheques (60 euro voor een voltijdse functie en een Sint-cadeau (40 euro))
• Fietsvergoeding – wettelijk maximum (nu 0,37 euro/km)
• Terugbetaling treinabonnement en abonnement De Lijn voor woon-werkverkeer
• Groepsverzekering 2de pensioenpijler van 3%
• Aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart PlusPas
• Vakantie: 33 dagen op jaarbasis voor een voltijdse functie vanaf indiensttreding

De selectie kan een kleine administratieve proef inhouden en een mondeling gesprek.

Data voor deze proeven worden zo snel als mogelijk meegedeeld.

Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact met ons op via 09/396 50 40 of stuur een e-mail naar HR@nazarethdepinte.be.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met Tess Schooreel op 09 396 48 45.

Uiterste datum voor het indienen van de kandidatuur : 17 september 2026.

Datum van selectieproef : vermoedelijk 30 september of 1 oktober.