Deskundige jeugd

Gemeente Steenokkerzeel

location_on Steenokkerzeel
07/09/2026 - 30/09/2026
Functie types: Administratie
Regio's: Vlaams-Brabant

Functieomschrijving

  • Je werkt mee aan de uitbouw en uitvoering van het gemeentelijk jeugdbeleid.
  • Je volgt je projecten, acties en budgetten op van A tot Z en evalueert de resultaten.
  • Je organiseert en coördineert de gemeentelijke speelpleinwerking.
  • Je ondersteunt, coacht en motiveert animatoren om een kwalitatieve werking te garanderen.
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor jeugdverenigingen en behandelt subsidieaanvragen.
  • Je coördineert de jeugdraad en ondersteunt initiatieven die daaruit voortkomen.
  • Je geeft kinderen en jongeren een stem binnen het gemeentebestuur en stimuleert participatie.
  • Je helpt mee zorgen voor een veilige en kwaliteitsvolle infrastructuur voor jeugdverenigingen.
  • Je werkt nauw samen met collega's binnen de afdeling Vrije Tijd en springt waar nodig bij als back-up.

Profiel

  • Je hebt een grote affiniteit met kinderen en jongeren.
  • Je kan projecten opzetten, plannen en succesvol realiseren.
  • Je werkt gestructureerd en houdt overzicht, ook wanneer er verschillende zaken tegelijk lopen.
  • Je volgt ontwikkelingen binnen de leefwereld van kinderen en jongeren op de voet.
  • Je bent klantgericht en zoekt voortdurend naar manieren om de dienstverlening te verbeteren.
  • Je werkt graag samen met collega's en externe partners.
  • Je neemt initiatief, denkt creatief mee en durft nieuwe ideeën aan te brengen.
  • Je communiceert vlot en professioneel met diverse doelgroepen.
  • Je hebt een positieve ingesteldheid en denkt in oplossingen.
  • Je handelt proactief en neemt verantwoordelijkheid op.
  • Je bent flexibel en kan goed omgaan met veranderende omstandigheden.
  • Je bent bereid om op regelmatige basis 's avonds of in het weekend te werken.

Je hebt een bachelor diploma of minstens 5 jaar relevante ervaring, want motivatie, inzicht en leerbereidheid zijn minstens even belangrijk.

Aanbod

  • Voltijdse job met contract van onbepaalde duur
  • Flexibel uurrooster en tot 2,5 dagen telewerk per week.
  • 35 verlofdagen per jaar.
  • Maaltijdcheques (€10), ecocheques en extra voordelen.
  • Volledige terugbetaling openbaar vervoer + fietsvergoeding.
  • Hospitalisatieverzekering en tweede pensioenpijler.
  • Opleidings- en groeimogelijkheden.
  • Fietsleasing mogelijk.
  • Aangesloten bij GSD-V.
  • Erkenning van relevante ervaring.
  • Ruimte voor innovatie en eigen ideeën.

Voor deze functie wordt een werfreserve van 2 jaar aangelegd.

Salaris

Bruto voltijdse maandwedde min. €3.120,78 (B1 - trap 0) - max. €5.258,42 (B3 - trap 23).

Contact

Wil je graag weten hoe je dag er uit ziet als deskundige jeugd binnen de gemeente Steenokkerzeel? Hoe ziet je toekomstige team er uit? Wat zijn de uitdagingen die liggen te wachten? Contacteer dan Kaat Van Cauwenbergh op 02 254 19 72.

Voor vragen over de selectieprocedure kun je terecht bij de HR-dienst: 02 254 19 09 of vacatures@steenokkerzeel.be.

Interesse?

Zin in ons team te komen versterken? Solliciteren kan tot en met 30 september 2026 via deze link: https://www.jobsolutions.be/register/30335-71

Selectieprocedure

Thuisproef: 7 oktober 2026 of 8 oktober 2026, telkens tussen 18u en 21u

Mondelinge proef: 27 oktober 2026

Capaciteitsproef

Hou deze data alvast vrij in je agenda! 

Wie weet kom jij binnenkort terecht in een innovatieve werkomgeving waar je je dagelijks kan inzetten voor de burgers, met aandacht voor je werk-privébalans en ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

Over Gemeente Steenokkerzeel

Steenokkerzeel is een Vlaamse gemeente, gelegen in de driehoek tussen Mechelen-Leuven-Brussel. Grenzend aan de nationale luchthaven, heeft ons dorp met 12 000 inwoners haar landelijke karakter toch weten te vrijwaren. Duurzaamheid en een goede leefkwaliteit staan voor ons centraal. Maar waar Steenokkerzeel vooral voor bekend staat, is het bruisende karakter ervan! Het is een gemeente die écht leeft dankzij het actieve verenigingsleven en de vele gemeentelijke initiatieven voor jong en oud.
Om dit alles waar te maken, rekenen we ook op de inzet en gedrevenheid van onze 120 medewerkers. We zijn een klein, maar dynamisch team dat alles in het werk stelt om elke inwoner zich thuis te laten voelen. Ons doel? We streven ernaar dat elke inwoner alle sociale kansen krijgt om te studeren, te sporten, te ontspannen, te werken. Kortom: om te groeien!